有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你(🥖)眼(🤓)前一亮
日(😨)剧很很厉害的一点(👝)是能深挖(🏇)人性探(💹)讨(🈂)普通(🏡)人的喜怒哀乐1海(hǎi )王(🤱)
导演胜者即是正义(yì )金子(zǐ(💒) )文纪(jì )土井裕泰(tài )石(😰)井康晴(qíng )
演的(de )暗金(⛓)丑(chǒu )岛君新(🔋)垣(💩)结衣星野源(🤨)大谷亮平(🧦)
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约(➡)婚姻的也非常有趣单身狗被散(sàn )了很多(duō )狗粮(🌕)新垣结(⛄)衣根本就是(📃)太(🎌)萌片尾舞蹈太(✔)逗了(le )
2海王
导(🛅)演海(hǎi )王福(🍔)泽克雄棚泽孝义田中健太
古装(zhuā(♊)ng )电影堺雅人上(😆)户彩(cǎi )香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(🛴)前(qián )戏十(shí )足(🍜)然后在一(🌊)瞬间再次爆发每(🍦)集(jí )前(qiá(🎄)n )30分钟都无比压抑剧(🏦)(jù )情一环(⬇)扣一环紧(jǐn )张到(🍜)不行(háng )到结果十几(jǐ )分钟(zhōng )热血励志(🐓)形状怪异打着鸡血堺雅人香川照(🔪)之(zhī )等许(xǔ )多优质叔(🍩)出演电(🎦)影(🔗)的(de )银行家(jiā )们气(💱)质不凡最后(🏋)大结局(➕)反正挺要什么不(🕯)是现实的(🗿)BOSS们(🚘)相互妥协炮灰(⛸)(huī )的仅有少年热血小喽啰(❇)
3逃避(🤽)虽可耻但有(🍣)用
导演松(😺)冈锭司山(💚)下敦弘及川拓郎(🍻)
主演(🐑)小(👮)林薰(xūn )须(xū )藤理(🎓)彩田畑(🐣)智子
看点在每个深夜边缘人(⬆)被美食彻底治(zhì )愈(🏄)即便是(😠)普(📢)通人获(🥀)得(dé(😔) )依旧(jiù )有故事台(🐮)词如散文版优美动(🤠)人(rén )小林薰大(🆗)叔(shū )气(🔑)质浓烈
4半泽直树
导演石(📋)川淳(chú(🛬)n )一城(💗)(chéng )宝秀则西坂瑞(🚜)城(🛥)编剧古(🔮)泽良太
演的堺雅(🐾)(yǎ )人(rén )新垣结衣(🚓)冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少(shǎo )女(👕)组合最好(🐖)搭配还挺好(hǎo )玩吉高由里子(🎍)贱萌怪新垣结衣正义感十(🖕)足(👙)(zú )且乖诉讼中(🛬)(zhōng )的笑(🏗)点(diǎ(🕓)n )很(🌁)多却能直接导致(🦐)人陷(🏦)入深思末凉子(🍖)御姐范真棒熟透(💗)的(🌗)水蜜(🙀)桃
5深(😨)夜食堂
导演山口雅俊(🦆)川(🏷)村(cūn )泰祐(yòu )
主(zhǔ(😫) )演山田孝之片濑那奈矢部(🔌)享佑
看点(🎚)从高利贷角度看计划理财(🤧)的重要(🥝)性(🆚)欲望是把刀(dāo )能(🌭)伤人也能伤(shāng )己(jǐ(✝) )连高利贷也(yě )能拍得热血街灯(🔪)还真啧
小米10涨价(🌤)后销量却很好是因为(wéi )以前太便
大米白(🕣)面天天吃也得(⛴)腻换个口(🍽)味十年前有人说腾讯(🥐)和阿里抵(dǐ )不上一个(🗨)(gè )百度
百度未一跃而(🥗)起陆奇(qí )已离场(chǎ(🐨)ng )后进入到(dào )百度(dù(🔄) )486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭(🚋)的原(🥉)因(yīn )由李彦宏在5月18日下午(🎚)发出(🚽)的内(🥁)部邮件(jiàn )中下达命(mìng )令从(cóng )今(💨)年7月起不再(🕝)一职百度集团总裁兼首席运营官(guān )
这(🤟)位李彦宏亲(🕓)自来从硅谷(🤚)这边(biān )请慰籍着百度转型厚望(🌈)的(de )明(🙀)星职业(yè )经理人在百(🈺)度(🏀)AllinAI大战略拐(🗑)向中途倒是在(zài )公司内外也打(😕)胜(👆)(shèng )了个(🔂)人(💋)口碑(🔻)的(🏑)时刻(kè )突然之(zhī(🌰) )间(🎃)取走对百度实际业务的(🔶)管理权
虽说(shuō )李彦宏称陆奇将(🔁)再任职(zhí )集(🏺)团(🛳)公(🐊)司(👏)的副董事(💈)长以(🔼)这个身份一直(🏕)送回百度但(💼)(dà(🎸)n )很多这(zhè(🥘) )更像是越描越黑(hēi )
百度员工的(🙂)群早就(jiù )炸开(⏬)觉着副董事(☕)长那(nà )是个虚职(👀)先缓存(cún )一(🈳)(yī )下下一步(🍚)就走了
虚职的分析不虚(🥑)从百度(👏)新的管理(🧙)班子和权力架构(gòu )不(🤰)不自然出(🌕)去陆奇取(👲)回(huí )了全(🐓)都所有的权力
据(✈)百(🍬)度内部邮件百度(dù )主要(yào )业(🔣)务部(bù )门负责人(🐗)张亚勤向海龙王海(🎺)峰朱光(guāng )等人将(🍌)(jiāng )再向(🐦)李彦宏(🥣)做了汇报(bào )李彦宏在5月18日的内部邮件(jiàn )中同时宣(♐)布王海峰成(🧞)功进(jìn )阶(🕢)为百度公司(sī )高级副总裁(cái )并再继续职务(🤛)AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两(🕍)大事业(🚼)群智能(🥃)驾驶事业群组IDG总经理李震(😏)宇(🧀)投向张亚勤如实(shí )汇报景鲲(kūn )将(jiā(🏾)ng )一职智能生活(✍)事业群组SLG总经理一(🐉)职未来一(yī )段时(shí )间里直接向(♐)李(👶)(lǐ )彦宏汇报情况(kuàng )
到现在为止张亚勤(🏨)(qín )向海(hǎi )龙王(🏊)海峰朱光(guāng )均向陆奇(👧)领导报告且(qiě )陆(💖)奇最最看(🏳)重的两项AI业务的出口智能生活事(💇)业群组(🏂)SLG和智能(👭)驾驶事业(😪)群组(🅰)IDG均由陆奇真接亲(qīn )自(🆙)挂帅任总经(🐁)(jīng )理正因如此职业经理人陆奇被如果说是(👐)少见的除开李彦宏外居(📊)(jū )然还能在百度总(🎇)帅大权的人
此行(😅)人事变(biàn )动并(bìng )不代表百度(🐤)的直接掌舵权(quán )恢复(🥜)又回到李彦宏手上后者(zhě )而且在(😓)移(yí )动端时(🌮)代对(🧑)公司战(😿)略可(kě )以(🍰)确定(🏞)的游(😣)移(yí )不定在(zài )管理能力上令(lìng )一(yī )些内(💭)部员工失去了信心(🐦)
与(🌄)此同时陆奇(qí )出任而成(📐)型的李彦(🎅)宏陆(lù )奇马东敏(🕋)的三角(🌂)权力结构李彦宏主抓信息流广告业(😆)(yè )务陆奇总统领通盘业务(♏)尤其(🏛)是AI李彦宏夫人马(mǎ(🍓) )东敏抓投资什么在表面上(shàng )看来比(🚛)较稳(wě(🦐)n )定地(🛁)保留了(⛔)一年(🏊)多然后(🦗)完(🥓)全(🆕)(quán )崩坍
陆奇在百度掌权(quán )的(🌵)四百(🆘)(bǎi )多天里(🤬)百度的股价比起他入职(⛸)时之(🛐)初(🌻)修为提升了将近60但(🚭)百度与阿里(lǐ )腾讯(xùn )市值依然(🌋)(rán )差出一个数(shù )量级与今日头(🤲)条的竞(jì(🐀)ng )争远未结(jié )束(🐖)(shù )后随着陆奇的(de )离去百度下重注的(📖)AllinAI战略(🔟)更是前(qián )路渺(miǎo )茫(🥁)
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇(🚽)慢慢(🌻)退出(🔁)百度的(de )消(🎴)息公(⛑)元前16世(🚄)纪在4月(yuè )底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还(⛅)在参(🌅)(cān )加上海车展外表(🦇)看来精神(👬)焕发(⭐)甚至(zhì )于他刚刚开(⤴)放了新一(🎺)期(qī )新风(fēng )会的考试报名这是陆奇创始(shǐ )的不定期检查跟百度员工继(jì )续讨论(🍳)公司(💪)方向和(🗝)业(🔽)务的内部会议
这些都让百度基层员工对此那(♏)两个爆料十分不(👥)屑甚至(🔤)还(🔡)怀疑是(shì )竞争(🐳)对手蓄意释放出(😤)谣(yáo )言在(🦒)百度(dù )能发(👢)财报前(🛢)一日(👎)拉低百(bǎi )度(🥎)股价
李彦宏(🕸)今天的(de )内部信(xìn )难比登天一(yī )枚炸弹感(gǎ(🌓)n )觉公司刚稍微有点垂(😛)死还得(dé )不行呀一位(wèi )百度员(🤷)(yuán )工对36氪说
一(yī )位百度内部(🏀)知(🚍)情人(rén )士对36氪谈起(⏮)过陆奇的(♐)(de )离职与同百(bǎi )度搜(sōu )索(🎱)系高管(guǎn )的政(zhèng )治斗争(💌)无关上列人士称陆奇曾对(📓)百度搜(🍝)(sōu )索部门可以表(😗)示就是(🔽)为了百度的名(🙃)声估计坚(🐻)定的(🤵)杀掉(🦅)(diào )特定垂直行业的竞价排名广告这(zhè )应该不会有什么东西太(tài )大问题只会有收入上的影响但陆奇的(🍡)主张遇(🍷)到了(le )四位(🌖)百度高管(👡)的联合(hé )抵(dǐ )制终(zhōng )于的结果是陆奇慢慢退(🐻)出百(📕)度的权力核(hé )心
3月份百(bǎi )度刚情(🚱)况了一次人事变动李叫兽百(bǎi )度(🐨)贴(tiē(🤯) )吧事业(yè )部总经理胡玥百度(⛓)地图(💀)(tú(🕠) )事(👲)业部总经理李东(💫)旻搜索(🗄)广告高级(❄)总监鲁鹏俊(😧)内容服务平台(tá(🃏)i )总经理(lǐ )屠静(👎)等多位中层员工离职
最近的传言是百(😓)度(dù )多年的现金流基础大(👵)搜索业务负(📸)责人向海龙(🍤)在场的不少百度核心业(🤾)务管理(🐡)者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有(👖)(yǒ(🌯)u )离职(🍼)意向
重(chó(🛒)ng )新回顾陆奇直接进(🕒)入百(bǎ(🍟)i )度(😶)之(🌃)初百(bǎi )度还陷在(zài )200亿投入O2O大战的泥(ní )潭转型AI战略(🧜)尚就(✡)(jiù )没清晰(🌚)的思路(lù(😝) )股价一(🧖)度降至161欧元滑(📁)下到BAT阵(zhèn )营的(de )边缘
陆奇直(🦌)接进入百度后正(zhè(🍦)ng )式确立的战(💶)略是Allin人工智能(🕸)做Feed流的战略主航道(🤣)按照手机百(bǎi )度(🎼)重现移(🕍)(yí )动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百(bǎi )度百科百度地图百度账号(hào )这类优势业务(😬)
渐(jiàn )渐而去(qù )的(de )是(🍧)以医疗事业部为首的(de )大举进(✋)犯被裁撤与AI核心战(zhàn )略没什(💰)么关系的(🌨)不(bú )能贡(gò(😔)ng )献(🦐)足够利润(🥓)的部门都遭遇考核(🚝)和裁撤说是这与马东(dōng )敏的思路(♊)完美契合(🎢)举(jǔ )刀(🚳)(dāo )是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢(màn )退(tuì )出权力核心的(de )人成了陆(🥉)奇本人(rén )
他把别人都(⚽)斗走了然后再(zà(🆚)i )自己(🚫)走了一位逼近(jìn )百(bǎi )度(💭)的人(rén )士赞叹
2陆(lù )奇和百度的文化
2017年1月陆奇组(🌿)建(jià(🌦)n )百(🤔)度的第一场媒体沟通(♿)会上李彦宏(🤨)向外(wài )界详细介绍陆(🈷)奇
在百度内部有很多关於(🌠)陆奇(qí )的传言比如说他工(gōng )作站(🛣)了起(⏯)来(🐅)像台机器每隔一天只(🤵)睡4个小时两点一(yī )线在公司和长期性下榻(🗂)的酒店间穿行又例(🤜)如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了(💾)全公司(🈹)的周(🐂)(zhōu )报风(⛑)格统(🚚)一好第一段写什(🧛)么第二段写什么(🕸)(me )他也(😮)会解(jiě )除基(✡)层(🚋)员(💷)工再邮箱他再讨(🙈)论问题(👤)的邮件
这(🏑)为陆奇(qí )赢得了口碑
但(😻)令陆奇在内部(bù )我得到认可的是(🤳)他借着再(🚧)造百度企业文化(huà )的努力特别是打破百度(dù )网页从(🏠)基层到高层管(🛵)(guǎ(🚋)n )理者(🗻)交流沟通阻(👌)塞住的顽疾
不(💶)久(🔝)前百(🉐)度内部的官(📷)僚作风(🚣)人事斗争和个别(bié )管理层的私(😻)心一度被(bèi )可以表示(🍵)一家巨头企(😦)业文化(🆕)中的(🐲)(de )顽疾
不过Robin很厌恶(🕑)官僚不过他(🦗)又比较好适当放权于外(📋)边的这些人边沿(yá(🔨)n )的(de )那些人又跟他也不是一(🏚)条心(xī(📉)n )也很胡弄他即(🥅)便他们很清(🍶)楚什么(me )是对公(gōng )司必要的但的确如此关心只在乎做(zuò )的(🎽)事有没往上汇报的时(🤖)(shí )候好看点逼着基层员工挑(tiāo )活干
中(👛)高层管理者(📉)(zhě )的(de )这(🥈)样的偏好结果会反(fǎn )应在绩效评定(dìng )上(shàng )一(🏌)名内部人士对36氪可以(😫)表示症结(jié(💎) )应该是只(🏥)考虑到KPI实(🛠)在不(bú )行你我以为(🎓)以百度的技术连不赚钱的(💙)垃(lā(🛅) )圾广告(🍣)帖(🏓)都灭不(💢)了他们都清(qīng )楚只不过不安排(🚀)好人力去整(💜)治(zhì(💺) )
以(yǐ(🅱) )内种种(zhǒng )除了(🎹)魏(🤞)泽(🏳)西事件狂暴后百度(dù(🐽) )的(😾)措手不及让(😧)李彦宏(hóng )看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(😪)观点(diǎn )是(shì(🏰) )这也和Robin个(gè )人的(⛽)性格或者他是个重感情的好人(📪)是(shì )个(🗒)是(shì )个(❣)的技术(🌼)男但他(🎹)(tā )根(🧥)本不不算个(❓)杰(jié )出的的管理者特别是要羽翼未丰百(🍄)度(❔)这艘巳(🦍)经有5万员工(gōng )的大船
这那就是陆奇(🕌)初(😬)入(rù )百度遇到的状况管理(🎼)层最(zuì )看(kàn )重私(😢)利势力盘根错(🥋)节基层的的问(🕶)(wèn )题(🥒)和意见反(🀄)馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通(tōng )交流会(🎉)这是一(yī(🍎) )个定期跟(🔎)(gēn )员工交(⛪)流的讨(🥍)论会制度每(👛)次来开一个半小时(🌙)(shí )陆奇会请(🦃)帖一位业(yè(🔆) )务线大佬亲自(zì )出面(👜)并在(zài )百度内网和新风会你的留言(yá(🍴)n )区选出最受员工关注的问题在(🥇)会上(shàng )直接反驳(🥅)
提问可能(néng )很刺耳例如就曾(⚾)有(yǒu )员工(🍨)一点也不客(kè )气的问陆(🤘)奇(qí(🌴) )为么百度的产(💩)品都中规中距江湖之(🥎)远(🦎)是对(🔄)员(yuán )工更加不好(hǎo )算和亲身的体验的问题做(zuò )一个(gè )新(xīn )系(xì )统和程序维护一个旧系统这对(🏅)个人境界突(😢)破的价值几(🥞)乎不(bú )一(💦)样这倒致就没人很乐意(yì )程序维护旧系统都愿(♊)意去(😳)做(💧)新的这(🔕)种问题怎末可以解决
有时候只不过我们(💇)没法提出来解决方法(fǎ )但至(zhì )多这些个(🏠)问(🎃)题让(ràng )上面(miàn )的(🏉)大佬看到了就达到一定目的了一位(wèi )百度员工(😝)其实相对于百度历史(🚨)(shǐ )上的管理层(📝)陆(lù )奇表现出(💬)来出前(🏾)所未有的(😎)强烈的(🤱)坦率和(🔰)不回避
过去(🧟)这在百度是不可想象(📼)中(🔢)的
这(zhè )在百度(dù )内部(🏴)带走(🕧)了一(yī )种印(🥁)象(🔔)(xiàng )一(🥕)名普通员(👻)工想同(🌌)COO陆奇联系有时比同(🏇)(tóng )总(🙁)监级管(guǎn )理(👕)者(👮)交流更(gè(🌮)ng )太容易放到其(qí )余(🕘)大公司(sī )这(🌶)是(🕘)个奇怪的(de )现象(🐷)
这让人想起(😓)了(🗿)腾讯创始人马化(👑)腾知乎用(yòng )户和菜头分(fèn )享过(guò )一件事腾(téng )讯的产(chǎn )品(🌍)线(😩)上(shàng )有1700多(👲)个(🎙)产品(pǐn )他参与其中的蛮数量和(hé )他回(🧖)信商讨产(👺)品问(🏼)题相当祝生活(huó )基本(⏹)上那(👓)是一(👶)个PM和另一个PM之(zhī )间(jiā(📪)n )的切(💛)磋切磋如果他(🙊)被你的做法极(🕛)大激荡Pony会立刻把(🌈)邮件升(🎸)级拖一(🎱)堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇(qí(🍿) )也(🔲)会(huì(🐀) )直接发基层(♍)员工发邮(yóu )箱(🕥)他讨论问题(⏹)的(de )邮(yó(👩)u )件趁机发觉(🎻)刻意(🍬)隐藏(👥)在百度的产品制度(dù )和(hé )运(yùn )转细节中的隐疾毕竟害怕管理层(cé(🏝)ng )不(🕎)(bú(🙂) )解释(📬)(shì )年轻用户的需求他一天(tiān )玩各种(zhǒ(🗓)ng )App匿名试用手机百度邀(❓)请在百度(🕞)内网中先发(fā )表见解的员工单聊(🦊)
在最近(⏪)的一次(cì(⛸) )新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战(🦅)略巳经都差(❕)不多理顺(🕟)了但要(yà(🔥)o )做的(👂)仍(💏)很多(🙊)
3换(♉)了司机的高(gā(🈶)o )速(🏅)列车
过去(qù )几(🗂)年搜索广(🐩)告在养肥了百(🎆)度的同时也抹(🦎)杀掉了这家百度(dù )的敏感度和锐气陆奇(⌚)给百度新找(🎙)的路子(zǐ )是像(xià(🎃)ng )Google一样剪切(qiē )粘贴(🥝)出(☔)一个都(😏)(dōu )属于自己的AI时代的安(ā(😎)n )卓逃掉过度依(🕗)(yī )赖(⛲)广告的广(🛥)告(gào )盈利模(🙁)式在这(🌺)套(🌵)思路里DuerOS和Apollo是(🍭)有用的(😇)落(🏯)地(dì )之前出(🌧)口
在2018年的CES大会上(🍕)陆奇半带欣慰地称(chēng )百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国(guó )速度但接下来人们打(dǎ )听一(⚫)下的是高速行驶的到百度(dù )在突然(rán )换了司机后会(huì )不(🏤)会脱(tuō )轨
在百度(📢)历史上产(🚧)品或业务而且(qiě )负责人离职后而激起浪(làng )花的事时(shí )有发生了什么
如(rú )今(🚦)指挥棒又返回到李彦(yàn )宏(🛄)手中李彦宏仍旧必(📼)须平衡(🛢)(héng )新领(😲)导班子的权力包括把(🚨)陆奇开了头的变(biàn )革(♎)再继续(🦂)下去(💫)
参照(🌗)(zhào )李(🔶)彦宏在内部邮件中的规划(🥖)(huá )以往陆奇亲自跑(👱)带(dà(📂)i )的(de )两块核心的AI业务智能驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震宇日(rì )后投(🤲)向张亚勤(qín )领导报告(🎋)景鲲升任智(🐷)(zhì )能生活事业群组(📰)SLG总经理(☔)未(🔸)来(lái )一段时间里真接向(xiàng )李彦宏领导报告百度也许(🔼)不会会(🍜)(huì )出现第(dì )二个(🎾)陆(🕋)奇这(🐟)样(yàng )的角色如今(⏸)要(🌵)注意精力放进百度Feed流(🐇)上(🕋)的(🏡)李彦宏恐怕(pà )会(huì )为智能(🌅)生活事业群组再(zài )寻找风(🐠)一位(🚠)(wèi )高层汇(🖐)报者
值得(dé )注意(👖)的(de )是上述事项内部(bù )邮件(🐙)(jià(🍒)n )中达(dá )到三分(fèn )之一的篇幅(fú )都(🤠)比较复杂到王(🌉)海(hǎi )峰这次什么变化后此前(qián )职务(🎂)AI技术(🏆)平台体系(xì )AIG总负责人的王海峰被任命百度公司(sī )高级副总裁
依(🥕)据(jù )什么百度(🐵)的官(♎)方信王海(💖)峰2010年(📧)一(😜)并加入百度几乎在(👧)同(✡)(tóng )一时间为公(🏿)司创建角(jiǎo )色(🌫)了(🥩)自然语言处理部互联网数据研发部(bù )推荐引擎和个性化选择部多媒(méi )体播放部图片搜索部(bù(⛳) )语音技术部(bù )等(🕉)并(🍭)曾(🌄)担任搜索(🈯)(suǒ )公司副总(zǒ(🆒)ng )经(✖)理
在2017年3月吴恩达(📲)因派系(🥎)斗争(zhēng )远远离开百度后王海峰刚接(🦋)手了吴恩(🚮)达此(🌛)前专门负责的(📇)百(bǎ(🗡)i )度(🆑)(dù )研究(🍧)院(💦)下一界(👝)AIG总负责(🏸)人(rén )同时(🌪)境界突破(🤐)为Estaff成员而被可以表示百度AI派(🚚)系(xì )上一波斗争(zhēng )中的赢(🤤)家
一(yī )位(👋)百度(🍡)(dù )内部人士对36氪(🙊)(kè )明(🕋)说(🍔)王海(😢)峰你们负责的(de )AIG与景鲲专门(🚤)负责的(🛰)DuerOS之前的关系是(👊)(shì )前(😟)者(zhě )提供底层技术后者(🏢)共同负(fù )责落地后(🥁)(hò(🐃)u )到(dà(🍞)o )产品并(bìng )可以(yǐ )使(🎢)用前者(🏯)的数据但(🕛)两个部门在长期(⭕)合(✊)(hé )作的同(🆚)时也(🕝)修真者的存在博弈(🏥)AIG也在绝对机密研(yán )发自己的(✈)硬件机器(🎇)人产品
陆(👭)奇(qí )离开后AllinAI的百度(dù(⏮) )依旧是是需要(😯)一位有能力禁锢几(jǐ(🥕) )块AI业务(🚇)避免内斗(🚋)不断(duà(🦂)n )的管(guǎ(😇)n )理者但这个人会不会(😑)又出现从哪里来全是(🅱)个未知数
陆奇退任(rèn )百度总裁和COO的消息公(gōng )告后(hòu )百度今(jī(🚜)n )晚(wǎn )美股(🏋)开盘价格股价(😂)即暴跌(😣)(diē )约7
再强势(💞)加盟(🥃)来(🚃)一位陆奇(🤠)(qí )也会被斗(dò(🧝)u )走一(yī )位(wè(✖)i )百(🛃)(bǎ(😶)i )度员工对未来的确积极(😑)乐观(🗻)怀疑就算跑来也招(🔖)不来人
陆奇贡(🐾)献的(🏏)486天(tiā(💎)n )像(xiàng )鲶鱼(🛁)一样给了百(🗿)度(✍)新的(📟)刺激但(dàn )百度看(kàn )来却没(🤛)给这些外来(🔲)的革命者(📄)充(chōng )足(zú )的(de )利用
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