有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🎂)些日剧(🏓)(jù )让(🦈)你眼前一亮(🛹)
日剧很(hěn )很厉害的一点(🧙)是(shì )能深挖(🏙)人性探讨(🌫)(tǎo )普通人(ré(🏼)n )的喜怒(🥡)哀乐1海王
导演胜者即是正义(🌆)(yì(🍰) )金子文纪(👘)土井裕泰(🆑)石井康(🤩)晴
演的暗金丑岛(😣)君新垣(🥃)结衣星野源(👎)大(🥙)谷亮平
看点(🐂)(diǎn )食草工(😀)科男呆萌(méng )美(🤼)少(shǎo )女实验的方法契约婚姻(yīn )的也(🚰)非常有趣单身狗被散了很(📻)多狗粮(liáng )新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导(🤥)演海王福(fú(🕧) )泽克雄棚(🍑)泽(zé )孝义田中健太(👭)
古(gǔ )装电影堺雅人上户彩(☔)香川照之
看点(🙏)(diǎn )跟啪啪啪(🌴)(pā )一样霓虹人(rén )比较喜欢(huān )前(qián )戏十足然后在一(📸)瞬间再(⚪)次爆(bào )发每(měi )集前30分钟都无比压(🔜)抑剧情一(🤝)(yī )环(⏮)(huán )扣一环紧张到不行到结果(🔯)十几(jǐ )分钟热血励志形状怪异打着鸡血(🛶)(xuè )堺雅(yǎ )人香川(🚱)照之等许多优质叔(📈)(shū )出演电影的(🔡)银(🤫)行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是(🌌)(shì(🤓) )现实的BOSS们(men )相互(🌷)妥协炮灰的仅(👹)有少年(nián )热血小喽啰
3逃避(🦄)虽可(😙)耻但有用
导(🥠)演松冈(🐦)锭司山(🎾)下敦弘及川拓郎
主(zhǔ(🍑) )演(🏳)小林薰(💧)须藤(💥)理(📳)彩田(💒)畑智子
看点(diǎn )在每个深夜边缘(🌨)人(🏵)被美食彻(🎑)底(📠)治愈即便是普通人获得依旧有(🦂)故事台词如散(sàn )文版优(yō(🧔)u )美(🍍)动(🍗)人小林(🗝)薰大叔气质浓烈
4半泽(🌴)直树
导演石川(🗻)淳(chún )一(🎞)城宝秀则西坂(bǎ(🏦)n )瑞城(👮)(chéng )编剧古(gǔ )泽良太
演的堺雅人(🤞)新垣(🕑)结衣冈田将生(shē(🍸)ng )
看(kàn )点毒舌(😲)大(dà(💧) )叔和呆萌少(🌜)女(nǚ )组合最好搭(dā )配(👞)还挺好玩吉高(gāo )由里子(zǐ )贱萌(🔋)怪新垣(🛂)(yuán )结(jié )衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直(🥠)接导(dǎo )致(zhì )人(🅿)陷入深思末凉子(🦅)(zǐ )御(🔃)姐范(fàn )真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主(zhǔ )演山(🖇)田(🐋)孝(xiào )之(🎟)片(pià(📖)n )濑那奈矢(📯)部享佑(🧞)
看点从高利贷角(jiǎo )度看计划理财的重(chóng )要性欲(💝)望是把(🥏)刀(🛐)能(néng )伤(⛳)人(🛹)也能伤己(💞)连高利贷(🖱)也能拍得热血(🈂)(xuè )街灯(dēng )还真啧
小米10涨(🍽)价(jià )后销(🌝)量(lià(🛡)ng )却很好(⬅)是因为以(🎱)前太便(biàn )
大米白面天天吃也得(🐣)腻换个口(🚿)味(🌆)十年(nián )前有(💢)人说腾(té(🚢)ng )讯和(🌂)阿里(🌯)抵不上一个百度
百(🅿)度(💃)未一跃而(👤)起(qǐ )陆(🍼)奇(qí )已离场后进(🎠)入(rù )到百(bǎi )度(♊)486天后工作狂(🛃)陆奇(qí )只不过个人(🌊)和(hé )家庭的原因由李彦宏在5月18日下(xià )午(🙆)发出的(de )内部(bù )邮件中(zhōng )下达(🛸)命令(lì(🗃)ng )从(cóng )今年7月起(🥊)不再一职百度集团(👑)总裁兼首席运(🙌)营官
这(🗃)位李彦宏亲自来从硅谷(gǔ )这边请(🐤)慰(🎐)籍着百(🐨)度转(🔭)型厚望的明(míng )星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司(🦄)内(nèi )外(😷)(wài )也打胜了个人口碑的(🧖)时刻突然之间取走(🔳)对百度(🕝)实际业务的管(guǎ(🏼)n )理权
虽说李彦(yàn )宏(🚑)称陆(🤶)奇将(📺)再任职集团(📠)(tuán )公司的副董(dǒng )事(shì )长(zhǎng )以(🎻)这个身份一直送回百度但很多这更(gèng )像是越描(😡)越(yuè )黑
百度员工的(de )群早就(🥠)炸开觉(🐷)着副董事长那是个虚职先缓存一下(🦑)下(🚌)一(🔆)步(🐈)就走了
虚职的分(🖌)析(🤔)不虚从百度新(xī(🙊)n )的(🐪)管(🏇)理(🔙)班子(🎓)和权力架构(🦆)不不自然出去陆奇(📦)取回了全都所有的权(😉)(quán )力
据百度内部邮件百度主要业务(🐎)部门负(fù )责(zé )人张(🚭)亚勤向海(hǎi )龙(💬)王海峰朱(zhū )光等人将(jiā(✴)ng )再向李(👩)彦宏做了汇报(🤚)李(💽)(lǐ(🍹) )彦宏在5月18日的内部(🔈)邮件中同(tóng )时宣布王海峰成(chéng )功进阶为百度(🏂)公司(sī(👂) )高级副总裁(❤)并再继续职务(🧀)AI技术平台体(tǐ(👣) )系AIG总负责人况(🔙)且AI的两(liǎng )大事业群智(🖖)(zhì )能驾驶事业群组IDG总经理(🏌)李震宇投向(🎼)张亚勤如实汇报景鲲(👇)将一(🏢)职智(🌪)能生活事业群(qú(🔬)n )组SLG总经理一职未来一段(duàn )时间里直接(jiē )向李彦(🥄)宏汇(🍙)报情况(👾)
到现在为(wéi )止(🏔)张亚勤向(xiàng )海龙(lóng )王海(🗽)峰(📃)朱(🍌)光(😶)均向(💶)陆奇领(🍀)导报告且陆奇(💅)最(zuì )最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶(🥜)事(😸)业(🎶)群组IDG均由陆奇真接亲自挂(🌹)帅任总经(🚩)理正因如此(cǐ )职业经理人陆(💅)奇被如(rú )果说是少(💓)见的除开李彦宏外居(jū(😶) )然还能在百(🐇)度总帅大权(🤤)的人
此行(háng )人(🔭)事变动并(👻)不代表百度的直接掌舵(♓)权恢复又回到李彦宏手上后者而(ér )且在(zài )移(💁)动(📒)端时代对公司战略可以确定的游(♎)移不定在(🎿)管理能力上令一(👢)些内部员工失去了信(xì(🐖)n )心
与此同时陆奇出任(✈)而成(🐵)型的李彦(yàn )宏陆奇(📏)(qí(🎇) )马(🌕)东(dōng )敏的三角(🛐)权力结构(gòu )李彦宏主(zhǔ )抓信息(xī )流广告业务陆奇总统领通盘业(🍱)务尤其是(🕎)AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在(zài )表面(👔)上看来比较(🧠)稳定地保(⚫)留了一年(🧑)多然后完(wán )全崩坍
陆奇在百(🥧)度掌权的四百多天里百度的股价(🐪)比起他入职时之初修为提升了将(💽)近(🏜)60但百度与阿里腾讯市值依然(rán )差出一个数量级与今日头(tóu )条的竞争远(yuǎn )未结束后(🏌)随着(zhe )陆奇(qí(🎑) )的离去百(bǎi )度下(💓)重注的(💛)AllinAI战略更是前路渺(💲)茫
1举刀的(🈁)(de )陆奇和百度的斗争
陆(👌)奇慢(🏤)慢退(tuì )出百度的消息公(👏)元前(👺)16世纪(🌌)在4月底再到脉脉曝出(chū(🛶) )消息一(🚞)团团(tuán )时陆奇本人(ré(➕)n )还在参加上海车展外表(biǎo )看来(🏒)精神焕(⛲)发甚至(🙊)于他刚刚(gāng )开(kā(🌚)i )放了新(xīn )一(yī )期新风会的考试报名这(👣)是(😂)陆奇创始的(📏)不定(🎌)期检(jiǎn )查跟(🖋)百度员工继续讨(tǎo )论公司(🙁)方向和业务(wù )的内部会议(yì )
这(zhè )些都(dōu )让百度基层员工(🎱)对此那两(👤)(liǎng )个(💀)爆料(🍷)十分(⛎)不屑甚(🧞)至还怀疑(yí(🐂) )是(♋)竞(🥍)争对手蓄意释放(🥕)出谣(🥝)言在百度能发(🚗)财报前一日拉(🚋)低百(🚧)度股价
李彦宏今天的内部信难比(🥝)登(dēng )天一枚炸弹感觉公司刚(🚋)稍微有点(🛄)垂(🤵)死还得不(🗼)行呀一位百度员工对36氪说
一(yī )位百度(dù )内(👋)部知情(🚷)人(rén )士(🐮)对36氪(🤼)谈起过陆(lù )奇的离职与同百度(👍)搜索系高管(👋)(guǎn )的政治斗争(zhēng )无(wú )关上列人士称陆奇曾对百(🎦)(bǎi )度(⚓)搜索部门(📼)可以表示就是(shì )为了(le )百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直(🌡)行业(🍸)的竞价(jià )排名(🚳)广告这应该(gāi )不(🙅)会有什么东西太大(👻)问题(📰)只(🗡)会有收(shōu )入上的影(yǐ(🚢)ng )响但陆(💱)奇的主张遇到了四位百度高管(🤤)的(de )联合抵制终于(😧)的结果是陆奇慢慢退出百度的权(🍯)力(lì )核心
3月份百度刚(🍷)情况了一次人事变(🦎)动李叫(jiào )兽百(bǎi )度贴吧事业部(bù )总经理(👰)胡玥百(bǎ(🏑)i )度地图事业部总经理(🚳)李东(👚)旻搜索广告(gào )高级总(🕢)监鲁(🍫)鹏俊内容服(fú )务平台总经理(🐺)屠(👪)静等多位中(💒)层员(yuán )工离职
最近的传(🎠)言(yán )是百度多(duō )年的(🐋)现金流基础大搜索业务负(fù )责人向海(😖)龙在(🕍)场的(🍦)不少(shǎo )百度(dù )核心业务(🍅)管理者毕竟并没有(yǒ(🔉)u )受重视一(🚦)(yī )定(dìng )要拿到资源有离职意(yì )向
重新回顾陆(🍋)奇直接进入百度之初百度还陷(🔨)在(zà(🚏)i )200亿投入O2O大战的(⛸)(de )泥潭转型AI战(🈷)略尚就没清晰的思(sī )路(lù )股价一度降至(zhì )161欧元滑下到BAT阵营的(🕉)边缘
陆奇直(zhí )接进(jìn )入(rù )百度后正(💒)式确(💲)立的战略是(shì )Allin人工智(zhì(🦂) )能(📰)做Feed流的战略主(🍞)航道按照手机百度(dù(🏀) )重现移动(dò(🚌)ng )搜索的地位并攻占(🌆)内容市(shì )场(🛡)这些看重(chóng )百度百科百度(😼)地(⏹)图百度(➖)账号这类(lèi )优势业(yè )务(🚡)
渐渐而去(qù )的(🏏)是以医疗(liáo )事业部为首的大(🖕)举进犯被(bè(🥑)i )裁撤与AI核心战略没什么关系的不能(🔰)(néng )贡献足够利(🎻)润的部(bù )门(mén )都遭遇(yù(🈷) )考核和(hé )裁撤说是这(zhè )与马(mǎ )东(dōng )敏的思路完美契合(hé )举刀是媒体对陆奇之(zhī(🦏) )于(🍨)百度业(yè )务的评(🕟)价
今天慢(👹)慢退出(🧝)权力(🛬)核(👮)心的人(🎗)成(🦈)了陆(🕋)奇本人
他把(💊)别人(🅿)都斗走了然后再自(😺)(zì )己(🔠)走了(le )一位逼(bī )近百度的(de )人(🏧)士(shì )赞(📪)叹(📠)
2陆奇和百度(🗒)的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍(🥧)陆(🥊)奇
在百度内部有很多关於陆奇(qí )的传言比如说他(tā )工作站(🍷)了起(➡)来像台(tái )机器每隔一天只睡4个小(🛅)时(shí )两点一线在公司和长期性下榻的酒(jiǔ )店(diàn )间穿行(háng )又例如他做事(shì )亲力亲(😫)为相(xiàng )当透测哪怕重新啊设(shè(🎅) )计了全公司(sī )的周报风格统一好第一段写什么第二(⛑)段写什(🌆)么他也会解除基层员工(🔯)再邮箱他再讨论(lùn )问题(🤳)的邮(🐤)件
这为(🌒)(wéi )陆奇赢(🗜)得了(🙈)口碑
但令陆(lù )奇在内部我得(💭)到认可(🥛)的是他借着再造(🍾)百度(🕌)企业文化(huà(🚬) )的努力特别是打破(🛰)百度网(♐)页从(😵)基层(🕜)到高层管(guǎn )理者交流(liú(🐵) )沟通阻塞住(🥟)(zhù(🈵) )的顽疾
不久前百度内部的官僚作(😺)风(👜)(fēng )人(ré(📴)n )事斗争(zhēng )和个(🥙)别管(🚀)理层的私心一度被可以表示一家巨(🕣)(jù )头企(👂)(qǐ )业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边(🦑)沿的那些人又跟他也(🎍)不是一(yī )条(🚶)心(xī(🗨)n )也很胡弄他即便他们很清楚什么是(🤢)对公司(sī )必要的(🏰)但(💿)的确如此关心只在乎做(🈸)(zuò )的(🌔)事有(🖲)没往上(🐻)汇报的时候(🥡)(hòu )好看点逼(🗨)着(zhe )基层员工挑活干
中高层管理者的(de )这样的偏好结果会反应在绩效评(📃)定上(shàng )一名(💥)内部人(🏹)士对36氪(🔟)(kè )可以表(🈷)示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以百度的技术连不(bú(🐔) )赚钱的垃圾(🔔)广告帖都灭不了(🏵)(le )他们都(🧑)清楚只(zhī )不(🍇)(bú )过不安(📤)排好人力(🗑)去整治
以内种种除了魏泽(zé )西事件狂暴后百度的措手不及让李彦(yàn )宏看起(🆙)来好像(xià(🥂)ng )像个高居高层又非(🥞)常(😚)好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个(gè(🔓) )重(chóng )感(🎒)情的好人(rén )是(🙃)个(gè )是个(gè )的(🚣)技(👔)术男但他根本不(🏩)不算个杰出的的管(🔗)理者特别是要(💹)羽(yǔ(🎹) )翼未丰(fēng )百度这(🏮)艘巳经有5万员工的(🏤)大(🗾)船
这那就是陆奇(qí )初入(rù )百度遇(🍢)到的状况管(🎉)理层最看重(🔙)私利势力(😃)盘根错(cuò )节基层的的问(🐿)题和(hé )意见反(🍁)馈不了(💏)高(🌵)层
因此(cǐ )陆(🍒)(lù )奇开(🐹)设(🍚)了(🔙)新(☝)风向沟通(💱)交流会(huì )这是一个定期(🍷)跟(gēn )员工交(🤸)流的讨论会(🥙)制度(🛀)(dù )每(🏙)(měi )次来开一个(🔮)半(🧓)小(🥗)时陆奇会请帖一位(🍻)(wèi )业务线(😘)大佬(lǎo )亲自出面并在百度内(🕠)网和(hé )新(🏒)风(fēng )会你的留言区选(🔱)出(⏭)最受员工(😞)关(🕞)注的问题在(🧦)会上直接反(🍴)驳
提(tí )问可(kě(👲) )能很(hěn )刺耳例如(🦀)就(🌅)(jiù )曾有员(⛷)(yuán )工一点也(yě )不客气的问陆奇为么(me )百(🎣)度的产品(👐)都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和(🐠)亲身的体(tǐ(🖖) )验的问题做(🆔)一(🥔)个(⌛)新(🎌)系(xì )统和(🥓)程序(xù )维护一(yī )个(gè )旧(jiù )系(🐕)统这对(🏐)个人境界突(🍒)破的价值几(🧐)乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统(👡)(tǒng )都愿(📥)意去做(🐆)新的(🧙)这种(🔤)问题(tí )怎末可以解(🙄)决
有时(shí )候只(❣)不(🤓)过(🙏)我们没法提出来解决方法但至多这些个(❓)问(😶)题让上面的大佬看(kàn )到了(le )就(🤸)达到一定(♎)目的(de )了一位百度员工其实相对于(yú )百(🐎)度历史上的管理(📡)层陆(🙃)奇表现(xià(🎂)n )出来出(💣)前所未(wèi )有的强(🥔)烈的坦率(😊)和不回(🍐)避
过去这(zhè )在百度是(👆)不可想(😌)象中的(de )
这在百度内部带走了一(📕)种印象一名(🏝)普通员(🏿)工想同COO陆奇联(🚋)系有时(🏐)(shí )比同总监级管理者交流(🏠)更太容易放(🌓)(fàng )到(🙄)其余(⚽)大公(🏴)司这是个奇怪的(🎖)现象
这让人想起了腾(té(😕)ng )讯创(🔘)始人马(📏)化腾知乎(🍆)(hū )用户和菜(cài )头分享过一(🎡)件事(👼)腾讯的(de )产品线上有1700多个产品他(tā )参与(yǔ )其中的蛮数(shù )量和(hé )他回信(➖)商讨产品问(🈹)题相(xiàng )当祝(🐐)生(shē(💕)ng )活基本上(💫)那是一个PM和另(lìng )一个PM之间的切磋(🛅)切磋如果他被你的(de )做法极大激荡Pony会(huì(🍔) )立刻(🚒)把邮件(jiàn )升级拖一堆(duī )VPGM从(🕒)里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员(☝)(yuán )工发邮箱(🤼)他(tā )讨(tǎo )论问(🤓)题(tí )的邮(yóu )件(🚌)趁机发(fā )觉刻意隐藏(cáng )在百度的产(chǎn )品制(🎂)度和运转细节中(zhōng )的隐疾毕竟(🈶)(jìng )害(👙)怕管(🍠)(guǎn )理层不解释(🎙)年轻用(👞)户的需求他一天玩(🌡)各种App匿名试(😀)用手(🕊)机百度邀(yāo )请在百度(dù )内(🛳)网(🕟)中先发表见解的员(yuán )工单(🎷)聊(liáo )
在(🎞)最近的(🐕)一次(cì )新风(fēng )会上陆奇期(🐗)刊等级半个公司集团战(💿)略巳经都差(🏧)不多理(🐂)顺了但要做的仍很(hě(🍨)n )多
3换了司机的高速列车
过(guò )去几(🌀)年搜索广告在(zài )养(🤔)(yǎng )肥了(🚪)百度的(⛎)同(⬛)时也抹(😫)杀掉了这家百(📑)度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像(🚰)Google一样(🎉)剪切粘贴出一(yī )个都属(shǔ )于自己(🆎)(jǐ )的(de )AI时(shí )代(dài )的安卓逃掉过(🦒)度依(😮)赖广(📮)告的广告(🔷)盈利模式在这套思路里(👊)(lǐ )DuerOS和Apollo是有(🔖)用(✏)的落(🤡)地之前出口
在(🎲)2018年的CES大(dà )会上(shà(🤐)ng )陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(🍯)(zhǎn )体(tǐ )现了中国速度但接下(xià )来人们(🎆)打听一下(♒)的是(🐑)高(gā(🥍)o )速行驶的到(dào )百度在突然换了司机后会(🚱)不会脱轨
在百度历(🕖)史上产(chǎ(🛵)n )品或业务而且负责人离职后而(é(🕎)r )激起浪花(♊)的事时有发(🍤)生了什么
如今指挥棒又返(📏)(fǎn )回(huí )到李彦宏(🐦)手(😸)中(zhōng )李彦宏仍旧必须(xū )平衡(🐆)新领导班子的权力包(🦄)(bāo )括把陆奇开了头的变革(gé )再(🍷)继续下去
参照李(lǐ )彦宏在内部邮件中的(🦒)(de )规划(📲)以往陆(⛸)奇亲自(💘)跑带的两(👘)块核心的AI业务智能驾驶事(shì )业(🎽)群(🍪)组IDG总经理李震宇日(🍀)后投向张亚勤领导(🀄)报告景鲲升任智能生活事业群(qún )组SLG总(🧀)经理未来一(🏮)段时间(🔒)里真接向李彦宏领导(😓)报(😚)告百度也许不会(huì )会出现第(dì )二个陆(🎄)奇这样(yàng )的角色如今要(🥃)注意精力放进百度Feed流(🍪)上的李彦宏恐(🕺)怕会为智能生活(👦)事业群(qún )组再寻(🏺)找风一位高层汇报者
值得注(📖)意的是上(🤬)述(🛂)事(🌂)(shì )项内(✍)部邮件(💊)(jiàn )中达到三(sān )分之一的(de )篇(📿)幅(🎛)都(🚃)比(bǐ )较复杂(🚬)到王海(🏆)峰这次(🍸)什么变(⛏)化后(❄)此前职务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人的(🍓)王海(🤽)(hǎ(🐛)i )峰被任命百(bǎi )度公司(❎)高级副(fù )总裁
依据什么百度(🍤)(dù(🍹) )的官方信王海(🈯)(hǎi )峰2010年一并(📎)(bìng )加入(🌉)(rù )百(bǎi )度几(❤)乎在(🤯)同一时间为公(😧)(gōng )司创建角(🐴)色了自然语言(yán )处理部互联网(🏢)数据研发部(bù )推荐引(yǐn )擎(qíng )和个性化选择部多(📋)媒体播放部图片搜索(🐜)部语(yǔ )音技术部等(🐧)并曾担(👝)任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系(xì )斗争(zhēng )远远离开百度后王海(hǎi )峰刚(gā(🦖)ng )接手了吴恩达此前(📘)专(zhuān )门负责的(📘)百(bǎ(⛲)i )度研究院下一界AIG总负责人(rén )同时境界突(📨)破为Estaff成员而被可(kě )以(📚)(yǐ )表示百度AI派(🚁)系上一(👼)波(📽)斗争中(🧥)的赢家
一位百度内部人士(📌)对(🕞)36氪明说王(🕖)海峰(fēng )你们负责的AIG与景(🤧)鲲专门负责的DuerOS之前(qián )的关系(😡)是(🔑)前者提供底层技术后者共(🎼)同负责落地(🎼)后到(🗺)产品并(bì(🕕)ng )可以使用(🛫)前者(zhě )的数据但两个部门(❤)在长期(🔅)合(🔵)作(🎠)的同(👂)时也修(🎵)真者(💪)(zhě(⛏) )的(⏬)存在博(bó )弈(🌕)AIG也在(💖)绝对(🤥)机密研发自己的硬件(👽)机器人(💷)产品
陆奇离开(🔡)后AllinAI的百度依(yī )旧是是需要一位有能力(🍬)禁(🚫)锢几(jǐ )块(kuài )AI业务避免内斗(dò(🏬)u )不断(🤥)(duàn )的管理(🤕)者(zhě )但这(🍵)个人会不(bú(😮) )会又出(🗿)现从(cóng )哪里来全是(🍶)个未知数
陆奇退任百(💮)度(dù )总(zǒng )裁和COO的(⏩)消息公告后百度今晚(🎸)美股(gǔ )开盘(pán )价格股(gǔ )价即(📫)暴跌约(😖)(yuē(🍀) )7
再强势(🏡)加(jiā )盟来一位陆(lù )奇也(yě )会被斗走一位百(🌖)度(🤜)员工(📂)对未来的确积极乐观怀疑就(📏)算跑(♌)(pǎo )来(lái )也招(🥕)不(🥓)来人
陆(🏞)奇贡献(xià(💿)n )的(🦆)486天像鲶(🎡)鱼一样给了百度新的刺激但百度看(🚯)来(❤)却没给这些外(🈹)来的(💏)革命者充足的利用
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