据当(dā(💀)ng )地的目击(jī )者称(🎟)他(🧤)们不仅注意(🎻)到了外星人意外(wài )坠毁的遗迹(jì )还看到了一艘神秘的外(wà(⛑)i )星飞船(🏄)且这艘外星飞船的形状飞船的诧(chà )异
但(dà(🧐)n )不明飞行(🌁)物视频突然发生不(bú )久之(🧤)后美国政府便彻底(🔐)封锁(suǒ )了现场并且联合(hé )下(xià )达命令所谓的的(👞)外(👄)星飞(🌱)船不(🚮)(bú )过是一个重型气(🛠)(qì )球(⏱)(qiú )
但美国(🌄)政府的(🚧)声(😫)明(mí(💑)ng )挡不住人们的好奇心因为(🍴)一(yī )时之间了解者越来越多这些人互相(xià(🎖)ng )交流因此(💴)传达消(🍌)息(🕢)他们(📛)(men )都怀疑美(✂)(měi )国政府在(🧔)掩盖起来(lái )着什么所(suǒ )以(😆)才舆论(🔎)越来(🖥)越大也(📽)越传越(🏚)广
那你(nǐ(🛸) )所谓的的罗斯(🛡)(sī )维(🦊)尔(ěr )事件是真的和神秘的外星人关联吗答(💟)案即便(biàn )是绝对否(fǒ(🔁)u )定的有(🈚)一些(🐜)不权威的组织接(🎫)受过调查(🐆)
他们发现(👿)自己美(měi )军在1947年的6月(🛬)到7月(♓)与倒是在罗斯维(🏕)尔事件不可能发生的(〽)地点附近活动当(🥤)然(😥)了美(➡)国政(👫)府的确是(shì )没(méi )有假(jiǎ )话(huà )他们确实是释放了一(🤫)些军事气球但那些个气球但(🚗)是另有(👹)它用
的原因当年(📙)的苏(sū )联边境被几乎封(🈸)锁(suǒ )所以(yǐ )美国还想的新(xīn )一(🆕)种辅助攻击核(🕞)爆侦查技术该(🗺)技术应该(❎)是依靠(kào )气球来探察核爆(🌷)(bà(👙)o )所(suǒ )出(chū )现的(🆚)低频(✍)声(🌶)波
因(📐)此(📌)该项目在当时属于军事机密所以美(🖐)国政府不便(🕒)联合接(🍕)受解释(shì )但附近的居民(🔋)却还不知道不可(kě )能发生(🥝)了什么(🐎)可(♉)是就误(🦊)将(🥂)空中的军事气球当作(🤼)(zuò )神秘的外(📸)星飞(🐷)棍了(le )所以才哪有什么好飞碟的或飞(🎬)棍
一言语(yǔ )辱骂(👑)
员工没做错了领导甚(🌁)至批评一下甚至轻啄式(😏)骂两(🖨)句(🧘)一般都还能(néng )够进行要是故意(⛅)挑刺肆意(🍪)言语(yǔ )辱骂甚(🐔)至侮及员(yuán )工家人只(🤯)有几种很(hěn )可能(néng )一是领导(dǎo )素(sù )质(🦆)(zhì )太差(🔦)二是(⛩)故(📍)(gù(😇) )意激怒(🏰)你逼你主动(⚫)提出(👷)辞(cí )职
二(èr )削权(💆)(quán )
下(🥥)来公司对你都(📨)很委以(yǐ )重(chóng )任手下(🧦)员工(🐣)多管理权力大(⛸)突然是没有(🏓)一丝一毫理由和征兆领(🍇)导(dǎo )把你的核心(🦕)权力拿回来(❄)(lái )或则(zé )是签(🔘)字权下压(🥐)这那是(shì )对(duì )你不绝(jué )对的(🔚)信任(🐀)了很多(✊)人好面子只(zhī )好中(zhōng )选择(🗝)主(zhǔ )动去辞(cí )职(zhí )
三架空
例如(rú )你在主管(🌘)部门(mén )条(🌰)线是老大说一不(📭)二但领导却给你派了(🐛)一个副职(👔)主(⛲)持工作对你(🦓)收权这那是打击异己的来半架空(🕕)你有些(xiē )人觉得面(✅)子挂不(🎣)住(🤪)地也会你(➰)选择提出辞职
四冷落
过去领(🈺)导对(🚾)你(🚱)(nǐ )很赏识也很尊(🤒)重经常提出(chū )自己的意见你的意见让你不参加核心会议突然间对你故意冷(lěng )落(luò )起来(🚚)开什么会再次(cì(🚀) )叫(jiào )你意见并没有听(🤸)(tīng )取(💝)甚至等到你部下的面偶尔会批(pī )评你让(ràng )你(nǐ(🍙) )威(wē(🕔)i )信扫地这(zhè )那就是要逼你(nǐ(😎) )拿钱走人呢(ne )
五发配(pèi )
这是企(🏯)业招数的招数不过在(🍮)总部工作好好的的可(🏟)偏偏要把你安排(➖)好(🎰)(hǎo )了到(🏖)离家很远的(🎶)分(fèn )支(🔩)机构去职(zhí )务但是(🎑)待(dài )遇不涨也是没(mé(🧒)i )有一起(🍥)商量的(💌)(de )余地这那就(jiù )是(🔱)是(💡)从发配的让(🐟)你吃吃(💽)苦头
六(🕞)降薪
可是劳动法要求不愿意(🧞)随便给(gě(🈁)i )员工大幅(fú )降薪(🐤)只不过(guò )要是你(nǐ )犯了错(cuò )误在的保护之列企业想逼(🌐)你想(🛂)辞职会(👣)放大你的错误给你集体(tǐ )降(🥧)薪(💩)但没有(🥩)恢复(🛡)的希望
七肢(🏦)解(❗)
一般是(shì )借(🍱)组织架构根据情况(kuàng )的理由(👰)(yóu )把你分(🈯)管(🎦)(guǎn )的部门大卸八块把你(🧜)分管的核(💨)心业务剥(♒)落过去(qù )只给你留(🌵)下(xià )来一点累(👟)赘(😏)的鸡肋而这也(yě )是一种(🉑)过度(🧙)只(💶)不过是不(🐊)出(chū )几(🏦)个月(yuè )你就(jiù )成了光杆司令
八罚款
老板如果不是对你(nǐ )不满意想让(⏲)你拿钱走人会每天(🥑)都挥(huī )起(📴)罚款这(♑)样的大棒一点鸡毛蒜(🥕)皮的(de )小事也会罚的你怀疑人(💘)生很多人受不(bú )了(🌜)(le )不高兴(xìng )想罢变会愤而(é(😰)r )辞(🦖)职(😬)
九调岗
如果(guǒ )不是是都正常(🏷)的(de )轮岗是正常了的(🚌)假(jiǎ )如不是岗位轮动(dòng )只是因为按(👄)照你(nǐ )的岗位(🌷)例如把你从核心部门调整到(🙁)普(💉)通地部门(🧓)从(⏪)关键岗位按照为(🧟)闲(xián )职其实薪资也(⛏)(yě )会跟着走岗位走逼你辞工之意巳(⛺)经(💽)昭然可见了
十(shí(👆) )解散战队
半(🎉)年或(🍲)年(🚹)终考评的时候(🚯)借口你的绩(jì )效不(🚾)好把(bǎ(🃏) )你(nǐ )的职级接(🚂)受调整例如从B类(😉)变更为C类薪(🏧)酬也会随之(zhī )逐渐下降(🛐)这就是让(ràng )你(🧒)主(zhǔ )动地想(🤴)辞职的意思(sī )了
国企(📙)混的私企(🚨)拼过每隔一天(tiān )扳(bān )开揉碎了(🥈)聊一聊职场和管理(✝)那点事(⛩)如果不(⤴)是那种感觉非(fē(🍨)i )常有帮助不如(rú )直接点(diǎ(🏉)n )击右上角了解一下(xià )再麻烦你(✌)点个赞(✝)吧(🍐)(ba )