有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
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有哪些(🌠)日剧(✴)让你眼前一亮
日剧很很厉害的一(yī(♓) )点是能深挖人性探(🤾)讨(🐳)普通人的喜怒哀乐1海王(🏰)
导演胜者即是(shì )正义(✏)金(🔑)子文纪土井(jǐng )裕泰石井康(🦏)晴
演的暗金(🏌)丑岛君新垣结衣星野源(yuán )大谷亮平
看(kàn )点食草(🍍)工科男呆萌美少(shǎo )女实验的方(😙)法契约婚姻的也(🎷)非(fēi )常(📛)有趣(🈹)单身狗被散(sà(🚙)n )了(le )很多狗粮新(🐸)垣结衣根本就是太(tài )萌片尾舞蹈(💘)太(😿)逗了
2海(hǎi )王
导演海王福(🤼)泽克雄棚泽(zé )孝义(📋)田(🤷)中健太
古(🙀)装电影堺雅人(ré(📺)n )上(✏)户彩(cǎi )香川照之
看点跟啪啪啪一(💆)(yī )样霓虹(🦆)人(rén )比较(😾)喜欢前戏十足然后在一瞬间(🍥)再次爆发(fā )每集前30分钟(zhōng )都无比压抑(yì )剧情(🧢)一(🚋)环(📫)扣一(🙄)环紧张到不(bú )行到(💠)结果十几分钟热血(🚳)励志形状怪异打着(zhe )鸡血堺(👚)雅(🤽)人(🌎)香(xiāng )川照之等许多优质叔出演(📃)电(🎹)(diàn )影的(🚟)(de )银行(🎂)家们气质(🚲)不凡最后(🔒)大结(👣)局反(fǎ(😌)n )正挺(🌂)要(yào )什么不是(🐫)现实的(📪)BOSS们相互妥协炮灰的仅(jǐn )有少(🥏)年热血小喽(🛑)啰
3逃(táo )避虽可耻但有用
导演(yǎn )松(📀)冈锭司山下(xià(🎋) )敦弘及川拓郎
主演小林薰(🔖)(xūn )须(xū )藤理(💄)彩田(tián )畑智子
看点(🚃)在每个深夜边缘人被美食彻底(❎)治愈即(🎊)便是普通人获得依旧有故事台词(😽)如散文版(bǎn )优美动人小林薰大叔气质(zhì )浓烈
4半泽直树(shù )
导演石(🐍)川淳一城(chéng )宝(bǎo )秀(🎵)(xiù(⛽) )则西坂瑞城(🤨)编(biān )剧古(gǔ )泽(🤑)良太
演的堺雅人新垣结衣冈(gāng )田将生
看(🚯)点(🌖)毒(dú(🕜) )舌大(🗽)叔和呆萌少(shǎo )女组(zǔ )合(👐)最好搭配还挺好玩(wán )吉(🚺)高由里子贱(jiàn )萌怪新(xī(Ⓜ)n )垣结衣正义感(🖼)十足且乖诉讼中(♎)的笑点很(hěn )多却能(🌧)直(zhí )接(👤)导致人(🥃)陷入(😻)深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜(🔃)桃
5深夜(🐥)食堂
导(🧤)演山口雅(⛅)俊(🐦)川村泰祐
主演山(👫)田(🚬)孝之片濑那奈矢部(bù )享(🔩)佑
看点从高利贷角度看计划理财(🧖)的重要性欲望是把(📠)刀能(⏺)伤人也(🌲)能伤(😀)己连高利贷也能拍得(😅)热(rè )血街灯(💏)还真(zhēn )啧
小米10涨价后销量却很好是(🤶)(shì )因为以前太便
大米白(♋)面(🧖)天天吃也(🔱)得(👁)腻(📜)(nì )换个口(kǒ(🎖)u )味十年前有(🙇)人说腾(🈷)讯和阿里抵(💎)不上一个(😃)百度(🛎)(dù )
百度未一(yī )跃而起陆奇已离场后进入到百(🐃)度486天后工(🧐)作狂陆奇只(zhī )不过个人(❕)和家庭的原因由李彦宏在5月(🅾)18日下午发出的内部邮(🎑)件中下(xià )达命令从今(💟)年7月起不再一职百(😬)度集(⏪)团总裁兼首席运营官
这(🙀)位李彦宏亲自来(lái )从(🚦)硅(🌘)谷这(🥏)边请慰籍(jí )着百度转(🍟)(zhuǎn )型厚(💡)望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打(dǎ )胜了(🐍)个人口(kǒu )碑的(🗓)时(shí )刻突然之间取走(zǒ(🧕)u )对(🌦)百(bǎi )度实际业务(wù )的管理权
虽说(👍)李彦宏(💊)称陆(lù )奇将(🥕)再(zài )任职(zhí )集团(tuán )公司(🛤)的副董(dǒng )事长以这个身份一(🈚)直送回百(🤒)度但很(⏯)多这更像是越描越(yuè(🖌) )黑(👼)
百度员工(🐘)的群早就炸开(⛑)觉着副董事长那是个(⏸)虚职(⛵)先缓存一下下一步(🎯)就走了
虚(xū )职(zhí )的分析(🛥)不虚从(👉)百度(dù(💮) )新的管理班(🍮)子和(hé )权(🚛)力架构不不自然出去陆(🥋)奇(🌮)(qí )取回了全都所有(yǒu )的(de )权(quán )力
据(😨)百度内部邮件百度主(zhǔ )要业(🌜)务(🚮)部(💾)(bù )门负(fù(🅿) )责人张亚(📦)勤向(🕤)海龙王海峰朱光等人将再向(xiàng )李彦宏做了汇报李彦宏(🌍)(hóng )在5月(🌤)18日的内部邮件中(🍝)同时宣(😙)布王海(🎙)峰成功进阶为(📤)百度(dù )公(🎨)(gōng )司高级(jí )副总(😫)裁并(bìng )再(🐄)继续职务AI技术平台(🐺)体系AIG总负责人(rén )况且(⚡)(qiě )AI的两大事业群(qún )智能驾驶事业群组IDG总经理李震(📼)宇投向张亚勤如实汇报(😚)景鲲将一职智能生活事业群组(🦐)SLG总(zǒng )经(jī(✍)ng )理(lǐ )一职(🕐)未来一段时间里(🎰)直接向李彦(🎶)宏汇报情况(🔨)
到(dào )现在为(🏌)止张亚勤向(🐚)海龙王海峰朱光(🎺)均向陆奇(⚡)领导报告且陆(🍇)奇(qí )最最看重的两项(😽)AI业(😉)(yè )务(🏉)的出口(🥤)智能(🍧)生活(😕)事业群组(🤕)SLG和智能驾(jià )驶(shǐ )事(shì )业(🙅)群组IDG均由陆奇真(🍝)接亲自挂(🍎)帅任总经理(🛑)正因(yī(🐆)n )如此(🥢)职业经理(🔥)人陆(lù )奇被(bèi )如果说是少(⬆)见的除开李彦宏外居(jū )然(rán )还(🐷)(hái )能在百(bǎi )度(🥇)总帅(shuài )大权(🦍)的人
此行人事变动并不代表百度的(👰)直接(🎽)掌(zhǎng )舵权恢复(👷)又回到李彦宏手上后者而(🌮)(é(💩)r )且在移(🍣)动端时(🌃)代(dài )对公司战略可(🤩)以确定(dìng )的游(💠)移不定在管理能力上令(lìng )一(💔)些内(🤵)部(🚊)员工失(♋)去了信心
与(🌾)此(🏕)同时(⛽)陆奇出任(😾)而成型的李彦宏陆(😗)(lù )奇马东敏的(💢)三角权力(🌥)结(📷)构李(📨)彦宏(hóng )主(zhǔ )抓信息流广(guǎng )告业务(😑)陆奇总统(tǒng )领(🧑)通(💢)盘(pá(🦀)n )业务(🔹)尤(🐷)其是AI李(🏖)彦宏夫人马东(dō(📔)ng )敏抓(🐊)(zhuā )投(tóu )资什么在表面上(🍋)看来(lái )比较稳定地保留了一年多然后完全(quán )崩坍
陆奇在百度(dù(🔃) )掌权的四(👰)百多天(💤)里百度的股价比起他入职时之初修(🆑)为提升(🚸)了将近60但百(🔣)度(🔚)与阿里腾(📶)讯市值依(🆙)然差出一个数量级与今日头(🐳)条的竞争远(👹)未结(💠)束后(hòu )随着陆奇的离去(🍏)百度下(✡)重(🥢)注(🌧)的AllinAI战略更是(shì )前路渺茫
1举刀的陆(lù )奇和百度的(de )斗争
陆奇(📰)(qí )慢慢退(tuì )出百度的消息公元前16世纪在(zài )4月(🎻)底再到脉脉曝出消(⛏)息(xī )一团(✅)团(🤞)时陆奇本人还在参(🥋)加上海车(🚀)展外表看来精神焕发(⛵)甚至(🚊)于(😼)他刚刚开放了新一期(⏭)新风会的(de )考试报名这是陆奇(🏇)创(🎎)始的不定期检(jiǎn )查跟百度员工继(🕙)续(xù )讨(🗡)论公司方向和(🖼)业(yè )务(💤)的内部(🚽)会议
这(🌗)(zhè(🚬) )些都让百(bǎi )度基层员(👲)工对此那两个(gè )爆(🙏)料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(👑)(xù )意释放(fàng )出(👔)谣(yáo )言在百(❄)度(🤪)能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏(👝)(hó(🏠)ng )今天的内部(bù )信难比登天一枚(🛀)炸弹感觉公司刚稍微有点垂(✊)(chuí(🏸) )死(🎨)(sǐ )还(hái )得不(🏀)行呀一位(♈)百(bǎi )度员工对(🐬)36氪说
一位百度内部知情人士(🐆)对(🤵)36氪(kè )谈起过陆奇的离职与(yǔ )同百度(dù )搜索系(⛑)高(🆚)管的政治斗争无关上列人士称(chēng )陆奇曾对百(🆑)度搜索部门可以表示(shì )就是为了百度的名(🈷)声估计坚定的杀掉特定(dìng )垂直行业的(🍼)竞(😟)价(📆)排名广告这应(yī(💙)ng )该(gā(👫)i )不会有什么东西太大问题(tí )只会(huì(🎃) )有(🈯)收(🐊)入上的影响但陆奇(🍐)的主张遇到了(😠)四位百度(📝)高管的联(lián )合抵制(🎁)终(🚶)于的结果是陆奇慢慢退出百度的(🔟)权力(🍟)核心
3月份百度刚情况了一次人事变(biàn )动李叫兽百度贴吧(ba )事(shì )业部总(zǒng )经理胡玥(yuè )百度地(😱)图事业部总经理李东(dōng )旻搜(sōu )索广(guǎng )告高级总监鲁鹏俊(📣)内容服务平(píng )台总经理屠(📸)静等多(⚓)位中层员工(🕳)离职(zhí )
最(zuì )近的传言是百度多年的(💪)现金流基础大搜索业务负责人(rén )向(🤥)(xiàng )海龙在场的不少百(🙀)度核心业务管理者毕竟并没有受(🔉)重(chóng )视一(⬛)定(dìng )要拿到(dà(🛺)o )资源有(🌂)(yǒu )离职意向
重新(🔝)回顾陆奇直接进(📭)入百度之(🛌)初百(🤛)度还陷(📅)在200亿投入(👘)O2O大战的(de )泥(🔵)潭(🕳)转型AI战略尚就没清(qīng )晰(🅱)的思路股价一(😘)度降(⏺)(jiàng )至(👗)161欧元滑下到(dào )BAT阵营的边缘(🌸)
陆奇直接进入百度(😱)后正(zhèng )式(🍭)确立的战(zhàn )略是Allin人(🛤)工(gōng )智(zhì )能(😎)做Feed流的战(🎴)略主航道按照(🕕)手机百度重现移动搜(🦉)索的地位并攻占内容市(shì )场(🏝)这(🔹)些(xiē )看重百度百科(🍆)百度地图(tú )百度账号(🍥)这类优势(🏢)(shì )业务
渐渐而去(qù )的(de )是以(✂)(yǐ )医疗(liáo )事(shì )业(yè(☕) )部为首(🌗)的大举进犯被裁撤与AI核心战略没(📐)什么关系的不能(💳)贡献足够利润的(📜)部门都(💫)遭遇考核和裁撤说是(shì )这与马东(dōng )敏的思路完美(měi )契合(😞)举(🌽)刀是媒体(🤡)对陆(😻)奇(🏭)之于(yú )百度(🐈)业务的评价
今天慢慢(màn )退(🏇)出权(🆒)力核心的人成了陆奇本人
他把(bǎ )别人(rén )都斗走(zǒu )了然后再(🌏)自己(jǐ(🤩) )走了一位逼(🚄)近百(bǎi )度(dù(🛡) )的人士赞(🏨)叹
2陆奇(🔇)和(hé )百度的文(wén )化
2017年1月陆奇组建(jiàn )百度的第(🥨)一场媒体沟通(🚮)(tōng )会上李彦(🏋)宏向外界(jiè )详细介绍陆奇
在(zài )百度内部有很多(🐱)关於陆(lù )奇(qí )的传(chuán )言比如说他工(⏹)作站了起(qǐ )来像(xiàng )台机器每(🚴)隔一(⏯)天只(zhī )睡4个小时(💧)两点一线在公司和长期性下榻的酒店(🔅)间穿行(👘)又例如他做事亲(🐚)力亲为相当透测哪怕重新啊(🛒)设计了全公(🤦)司的周报风格统一(🏴)好第一段写(🌰)什么第二段写什(🚟)么(🧙)他也会解除基层员工再(🗽)邮箱他(🎤)再讨论问题的邮件
这为陆(🍵)奇赢(yíng )得(🗞)了口(kǒu )碑
但令陆奇(🎫)在内(♿)部我得到(dào )认可的是他借着再造百(🍗)度企业文化(🗣)的努(⛅)力(lì )特别是打破百度网页从基层到高层(🌫)管理者(🉑)交流沟(🐇)通阻塞住的顽疾
不久前百度内(🏐)部的官僚(💇)作(🎮)风人事斗争和个别管理(lǐ )层的私(sī )心一度被可以表示(🙆)一(🚝)家巨(jù )头企业(yè(🐐) )文化中(🤩)的(🌕)顽(🍪)疾
不过(guò )Robin很厌恶(🚓)官僚不过他又比较(〰)好适(shì )当放权于外边的这些(xiē )人边沿的那(🦇)些(🖐)(xiē )人又跟他也不是一条心也很(🎤)胡弄他即便他们很(🚏)清(qī(🐇)ng )楚(🔎)什么是对公司(🚠)必(⛹)要的但的(🍂)确如(rú )此关(guān )心(💈)只在乎做的事有没往上汇报的时候好(🐕)看点逼着基(🤣)(jī )层员工挑活干
中高(gāo )层管理者的这(zhè )样的偏好结果会反(fǎ(🐥)n )应在绩效评定上一(🙆)名(📔)内(🚊)部人(🍻)士对(🍛)36氪可以表(biǎo )示症结应(👵)该是(😽)只考虑(📵)到KPI实(📶)在不行你我以为以百度的技术连(lián )不(bú )赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们(men )都清(qīng )楚只不过不安排好(🏻)人力去整治
以(yǐ(🥞) )内种种除了魏泽西事件(jiàn )狂(🎩)暴后百度的(de )措(🔵)手(🐟)(shǒu )不及让李彦宏看起来好(🔓)像像个(gè(🙎) )高居高层又非(fēi )常(🎛)好(hǎo )蒙(🥐)蔽的CEO
一(yī )种(zhǒng )观点是这也和(hé )Robin个人的性格或者他(🚼)是个(gè )重感(✡)(gǎn )情的好人(🌐)是(🐍)个是个(gè )的技术男但他根本不不算个杰出的的(🐆)(de )管理者特别是(🕚)要羽翼未丰(❇)百度(dù )这(😫)艘(🎦)巳经有(🏵)5万员(🐼)工的(🍑)大船(🐿)
这那就是陆(lù(🚄) )奇(qí )初入百(👰)度(🌵)遇到的状况管理层(🚻)最看(💰)(kàn )重私利势(🍾)力盘根错节基层(céng )的的(😷)问题和意(🆕)见(🌳)反(🚙)馈不(bú )了高(🚿)层(céng )
因此陆(😬)奇(qí )开设(shè )了新风(🏓)向沟通(tōng )交(👋)流会(👻)(huì )这(zhè(🕶) )是(🍡)一(🥏)个(📹)定期跟员工交流(🕓)(liú )的(📥)讨论会(🐵)制度每(měi )次来开一(🃏)个半小时陆奇(🏟)会(huì )请帖一位(⏸)业(🏜)务线大佬(lǎo )亲自出面并在(zà(😻)i )百(🚗)(bǎ(🤦)i )度内网和新风会你的留言区选出最受员工(gōng )关注的(🥇)问题在(zà(🌈)i )会上直接反驳(🌂)
提问可(🙅)(kě )能很刺耳(ěr )例如就(jiù(🔀) )曾有员(🥠)工一(🔞)(yī )点也不客气的问陆奇为么(🚰)百度的(🔈)产品都中规中(zhō(🏐)ng )距江湖之远是(📝)对员工更加不(🗳)好算和(♿)亲身的体验的问题做(🕒)一(🔚)个(😾)新系统(🎾)和程序维(😫)(wé(♈)i )护一(🔤)个(gè )旧系统这对个人境界突破(pò(😓) )的价值几乎不一样(yàng )这(zhè )倒致就没人很乐意程序维护旧系(🍌)统(💒)都愿意去(qù(🗺) )做新的(⚫)这种(🔲)问题怎末可以解决(👫)
有(✌)时候(hò(🏈)u )只不过我们(men )没法(🦆)提出来解(👥)决方法但至(zhì )多这些个问(💱)题让上(📤)面的大佬看到了就达到(😬)一(yī )定(dìng )目的了一(🐚)位百(🛃)(bǎi )度(💴)员(yuán )工其(👣)(qí(⏯) )实(shí )相对(💿)于百度(🍟)历(🆓)史上的管理层陆奇表(biǎo )现出来出前所未有的强烈的坦率和不回(huí )避(bì(🕔) )
过去(qù )这(🥇)在(zài )百度是不可想(🌝)象中(👘)的
这在百度内部带(🛰)走(zǒu )了(🔘)一种(🔫)印象(💟)一名普通(🎇)员工(🏯)想同COO陆(⏮)奇联系有(yǒu )时比同(tóng )总监(🎄)级管理者交流更太容易放到其(📭)余大公司(🥖)这(zhè )是(shì(⏰) )个奇(📥)怪的(⏯)现(xiàn )象
这(zhè )让人想(xiǎng )起了腾讯创(chuàng )始(⛰)人马化(🤫)腾(👾)知乎用户和(😱)菜头分享(xiǎng )过一件事腾讯的产品线上有1700多个(➗)产品他参(💅)与其(🍴)中(zhōng )的蛮数量和他(💸)回信商讨产品问(🧖)题相(xiàng )当祝生活基本(běn )上那是一(yī )个(🚼)PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮(🏂)(yóu )件升级(🎬)拖一堆VPGM从(💫)里面出来带动事情(📁)行进
陆奇也会直(🐵)接发基层员(yuá(🧞)n )工发(fā )邮箱他讨论问题的邮件趁机(🚀)发觉刻(📀)意(🧢)隐(🤓)藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害(hà(🙂)i )怕(pà(💋) )管理(💢)层不解释(🍂)年轻用户的需求他一(🔋)天玩各(🙇)种App匿名试用(🚶)手(😼)机百度邀请在百度内(🦀)(nèi )网(🌷)中先发表见解的员工(gōng )单聊(liá(📍)o )
在(zà(🏴)i )最(zuì )近的一(yī(🚲) )次新风会上陆奇期刊(✒)等级半(🐹)个公司集团战(🗑)略巳经都(🍲)差不(🤳)多理(🛰)顺了但(🙁)要做的仍很(hěn )多(🏗)
3换了司机的(🕙)高速(🔢)列车(🔩)
过去几年(🔙)搜索(🎣)广告(gà(🚂)o )在养肥(🌳)了百度(dù )的(🥘)同时也抹杀掉(diào )了(📃)这(😲)家百度的(de )敏感度和锐气陆(🐙)奇给百度新(xīn )找的路(lù )子是像Google一样剪(💊)切粘贴(tiē(🏫) )出(🕺)一(🥌)个(😭)都(dōu )属于自己的AI时代的安(ān )卓(zhuó )逃(🐴)掉过(guò )度依赖广告的广(🐝)告盈利模式在这套思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是(💵)有用(🤕)的落地之(🥋)前(qián )出口
在2018年(⛹)的CES大(🕤)(dà )会上陆奇半带欣慰(💜)地(🗳)称百(⏰)度AI尤(📂)其是Apollo的发展体(tǐ )现了(🤱)中国速度但(🦗)接下来(lái )人们打听一下(🔎)的(🦐)是(shì )高速行驶的(🈁)到百(♈)度在突然(rán )换了司(sī(🦒) )机后(🕝)会不(🐬)会脱(🚍)轨
在百度(♒)历(lì )史上产品或业务而且负责(zé )人离职后而激起浪花(🐲)的事(🤥)时有发生了什(shí )么
如今(🏠)(jīn )指(👖)挥棒又返(fǎn )回到(🗼)李彦宏手中李(lǐ )彦宏仍(👞)旧必(bì )须平(🦆)衡新(🦔)领(lǐng )导班子的(de )权力(🏚)包括把陆奇开了头的变革再(zà(📗)i )继续(xù )下去(qù )
参(🥜)照李彦(✋)宏在(zài )内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业(yè )务(wù )智能驾驶(⛺)事业群(qú(🧜)n )组IDG总经理(lǐ )李震宇日后投向张亚勤领导(dǎo )报告(👀)景(🚨)鲲(kūn )升任智能生(👇)活事业群(qún )组(🍂)SLG总经理(lǐ )未来一段时间里真(🦕)接向李彦宏领导报告百(bǎi )度也许不会会(📠)出现(💼)第二(⛩)个陆奇(💶)(qí )这样的角色如今要(yào )注意精力(🚏)放(fàng )进百度Feed流上的李彦宏(hóng )恐怕会为智(zhì )能(néng )生活事业群(🧠)组再(✌)寻(xún )找风一(❎)位(🏽)高层汇报(😇)者(🔹)
值得注意(🕜)(yì )的是上述事项内部(♏)邮件中达到(dào )三分之一的篇幅都比(bǐ )较复杂(😮)到(dào )王海峰这次(cì )什么变(📓)化后此前职务(wù )AI技术(🈺)(shù )平台体(tǐ )系AIG总负责人的(🍺)王海峰被任命百(bǎi )度(dù )公(gōng )司(❓)高级副总裁
依据什(shí(🛏) )么(me )百度的官方信王海峰(fēng )2010年一并(🛰)加入百(⏭)度几(🧚)乎在同(🖍)一时(shí(🌒) )间为(😘)公司创建角色了自然(♓)语言(🦅)处理(🎂)部互联网数据研(💁)发部推(📡)(tuī )荐引擎和个性化选择部(🛰)多(🍴)媒(méi )体播放部图片搜索部(bù )语音(yī(🏩)n )技术部等(děng )并(bìng )曾担任搜索公(🌌)司副(fù )总经理
在2017年3月吴恩达因派(👙)(pài )系(🔼)斗争远远离(✋)开百度后王海峰(fēng )刚接手了吴恩(🈵)达此前(qián )专门负责的百度(dù )研究院下(🀄)一界(😬)AIG总负责(zé )人(🎡)同时(🔪)境(🐶)界突破为Estaff成员而(🌿)被(bèi )可以表示百度AI派系上一(💻)波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪(👌)明说王海峰(🔧)你们(men )负责(🖖)的AIG与景鲲专门负(🏾)责(⛲)的(de )DuerOS之前的关(guān )系(xì )是前者提(tí )供底层技术后者共同(🤟)负责(🛀)落地(🤕)后到(dà(♈)o )产品并可以(yǐ )使用前者的数据但两个部门在长(🐬)期合作的同时(🎭)也修真者(🔺)的存(cún )在博弈(🍏)AIG也在(📈)绝对机密(🥊)研发自己的(🛥)硬件机器(qì )人产品
陆奇离(🖊)开后(hòu )AllinAI的百度(dù )依旧(😌)是是需要(✒)一(😝)位有能力(😡)禁锢几块AI业务(🔼)避免内(🥄)斗不(bú )断的管理者但这个人会(huì )不(📃)会又出(chū )现(xiàn )从哪里来(🔝)全是个未知(🎃)数
陆奇退(🅱)任(rèn )百(🥢)(bǎi )度总裁和(hé )COO的(🌤)消息公告后(hò(🥑)u )百度今晚美股开盘价格股价即暴(🙁)(bào )跌(🛸)约7
再强势加盟来一(yī )位陆奇(🚚)也会被斗走一位(🚡)百度员工对未来的(🎒)确积极乐观怀(👇)疑就算跑来也招不来人
陆奇(qí )贡(gòng )献的486天像鲶鱼(🍫)一样给了百度(😽)新(🛀)的刺激但(🧤)百(😵)度看(kàn )来却(què )没给这些外来(lá(🧔)i )的革命者充足的利用(🚼)
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