有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(rì )剧让你眼(yǎ(🥄)n )前一(🚭)亮
日剧(⛵)很很厉害的一点是能深挖人性探(🍖)讨普通(🏫)人的喜(✋)怒哀乐1海王
导演(🔮)胜者(🚳)即是正义金子文纪土井裕泰(tài )石井康(kāng )晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源(🍗)大(🐹)谷亮平(🔁)
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法(fǎ(🐑) )契约婚姻的也非(🌈)常有趣单身狗被散了很多狗(📋)粮新垣结衣根(gēn )本就(jiù )是太萌片尾(👓)舞蹈太逗了(🔭)
2海(🛬)王
导演海王(🕡)福泽克雄棚泽孝义田(🅱)中(🗼)健太
古装电影堺雅人上(🍁)户彩香(xiāng )川照(zhào )之
看点跟(gēn )啪啪啪(🛋)一样霓虹人(📸)比较喜欢(huā(🌑)n )前戏十(🎆)足然后在一(🍀)瞬间再次爆(bào )发每集前(🌴)30分钟(🎢)(zhōng )都无(wú )比(🌾)压抑(⏳)剧情(qíng )一环扣一环(👙)紧张(⌛)到(✈)不行到(🗞)结果十几分钟热血励(🍏)(lì )志形状怪异打着鸡血(xuè )堺雅人(rén )香川照之等许(🍢)多优质叔出演电影的银行(💤)家们气(qì )质(zhì )不凡最后(😼)大结局反正挺要什(shí )么(me )不是现实的BOSS们(✒)相互妥协炮灰的(🚛)仅有少(🥣)年热血小喽啰(luō )
3逃避虽可耻(chǐ )但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川(🐢)拓郎(🌡)(láng )
主(🐌)演小(🏝)(xiǎo )林薰须(🏤)藤理彩田畑智(zhì(🤟) )子
看(🤢)点在(🤞)每个(gè )深夜边缘人被美食(🔓)彻底(dǐ )治愈即便是普通人获得依旧有(🌙)故事台词如散文版优美动人(ré(🏠)n )小林(lín )薰大叔气质浓烈
4半泽直(💝)树(shù )
导演(🐻)石川淳一城宝秀(xiù(🔪) )则西坂瑞城(💔)编(biān )剧古泽良(💈)太
演的堺雅(yǎ )人新垣(yuán )结衣冈田将生
看点毒(🙊)舌大(☕)叔(shū )和呆萌少女组(🕥)合最好搭配(pèi )还(📖)挺好玩吉高由里子贱萌(⏹)怪新垣(⛷)结(🌽)衣正义感十(⛴)(shí )足且乖(guāi )诉讼(🖖)中的笑(⏯)点很(⏱)多却能(néng )直接(jiē(🛡) )导致(zhì )人(🧜)陷(xiàn )入(🕗)深(🕛)思(👵)末凉子御姐(💢)范真棒熟透的(👆)水蜜(🌭)桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村(cūn )泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑(🕕)
看点从高(🅱)利贷角度看计划理财(🐠)的重(chóng )要性欲(yù )望是(📒)把(bǎ )刀能伤(🎮)人也(yě )能伤己连高利(🙍)贷(🙈)也(yě(🦈) )能(néng )拍得热(🍔)(rè )血街灯还(🍟)真啧
小(💞)米10涨价后销量却很好(🛡)(hǎo )是因为以前(👲)太(📄)(tài )便
大米白面天(🍽)天吃也得(dé )腻(🥣)换个口(🐄)味十年前有(🐎)人说腾讯(😖)和(🖲)阿(🐙)里(🍉)抵不上(shàng )一个百度(〰)
百度未一(🎂)跃而(🐍)(ér )起(🐅)陆(😁)(lù )奇已离场后(hòu )进(jìn )入到(💡)(dào )百度486天(🏑)后工(gōng )作狂(kuáng )陆奇只不(🎶)(bú )过个(🉑)人和家庭的原因(👟)由李(🈂)(lǐ )彦(🖖)宏在(🚻)5月(🔍)18日下午(🍻)发出(😌)的内部邮件(🕤)中(zhōng )下(♟)达(🥔)命令从今年(nián )7月起(qǐ )不再(👱)一(😸)职百度集(💜)团总裁兼首席(xí )运(🎭)营官
这位李彦宏亲(qīn )自来从(💥)硅谷这边(🛸)(biān )请(🍽)慰(♒)籍着百度转(zhuǎn )型厚望的明星职(🚓)业经理人(rén )在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个(gè )人(🌻)口碑的时刻突然之间取(👼)走对百度实(shí )际业务的管理权
虽说李(lǐ )彦宏称陆奇将(🀄)再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是(🥙)(shì )越描越黑
百度(dù )员工的(de )群早就(😎)炸开觉着(💙)副董事长(zhǎ(💦)ng )那是个(🎪)虚职先缓存一下下(xià )一(🎙)步就走(🥤)了
虚职的(🦊)(de )分析不虚从百(🖇)度新的管理班(bān )子和权(quá(🗻)n )力架构不不自(zì(🏇) )然出(📟)去陆奇取(✋)回了全都(💲)所有的权力(👹)
据百度内部邮件(🎟)百度主要业务部门负责人(😏)张(zhāng )亚勤向海龙王(wáng )海峰朱(zhū )光等人将再向(xiàng )李彦宏(hóng )做了汇报李彦宏(🤘)在(🦂)5月18日的内部邮件中(🦑)同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总(🌿)裁并再继续职务AI技术平台体系(📜)AIG总负责(💊)人况且(qiě )AI的两大(🐧)事业群智能驾驶(🍬)事业群组IDG总经理李(lǐ(⬜) )震宇投向张(zhāng )亚(📢)勤如实汇报(bào )景鲲(kūn )将一(yī )职智能生活事业群组SLG总(📛)经理一职未来(㊗)一段时间里直(⛪)接向李(🖲)彦宏汇报情(🕗)况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均(➿)向(🛰)(xià(🚬)ng )陆(🏒)奇领导报告且陆(lù )奇(qí )最最看重的(de )两(📍)项(🎧)AI业务(wù )的出口智能生活(🌔)(huó )事业群组SLG和智(zhì )能驾驶事业(🦌)群(🐔)组(🌦)IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因(yīn )如(🍂)此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总(🈸)帅(🕉)大(dà )权的人(rén )
此行人事变(🎛)动并不(bú(🌌) )代表百度的(🦑)直接掌(👿)(zhǎ(🈺)ng )舵权恢复又回到(🀄)李彦(♊)(yà(🌲)n )宏(⏺)手上(🕜)(shàng )后(🚫)者而且在移动端时(shí )代对公(🔪)司战略可(kě(📁) )以确定的游(🌨)(yóu )移(✍)(yí )不定(dìng )在管(😱)理能力上(shàng )令(lìng )一些内部员工失去了信(🗃)心
与此(🤽)同时陆奇(⚓)出任(rè(😘)n )而(🔵)成(chéng )型的(🏺)李彦宏陆奇(🤤)(qí )马东敏的三角(😟)权力结构李彦宏主抓信息流广(🐚)告(gào )业务陆奇总统领通盘(🍩)业务(wù )尤其是(shì )AI李彦宏夫人马(mǎ )东敏抓投(🕷)资(zī )什么(🐺)在(🥃)表(🐸)面上(shàng )看(kàn )来比(🈯)较稳定地保留了一年(📜)(nián )多然后(🏓)完全崩坍
陆奇在百度掌权的四(sì )百多天里百(bǎi )度的股价比起他入职(🌈)时之初(🙇)修为提升了将近60但百度与(🍬)阿里腾(téng )讯市值依然差出一个数量级与今日头条的(🔤)竞争(😑)远未结束(😅)后(🔍)随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举(jǔ(✉) )刀的(🍮)陆(🛌)奇和百度的斗争(📅)
陆奇(qí(🛄) )慢慢退出百度(🐾)的消息(xī )公元前16世纪在4月(🙄)底再(🔔)到(👖)脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参(🍥)加上(🕺)海(🖐)车展外表看来精神焕发(fā )甚至于他刚(gāng )刚(📡)开放了新一期新(xīn )风会的考试报名这(zhè )是陆奇(🐥)创(🚹)始(🖇)的不定期检(🚸)查(chá(😟) )跟百度(👐)员工继续讨论公司(sī )方(🎥)(fāng )向和业务的内(🍤)部会议
这些都让(rà(🚅)ng )百度基层员工(gōng )对此那两个爆料(🏕)十分不屑甚至还怀疑是(⛲)竞(🚆)争对手蓄意释放出谣言在(🏘)百度能发财报前一(yī(🐣) )日拉低(🖨)百度股价(🤠)
李彦(🤚)宏今天的内部信难比登天一枚炸(🎈)弹感(gǎn )觉公司(🚿)刚稍(shāo )微(wēi )有点垂死还得不(⏲)行呀一位百度员(yuán )工对36氪(🆓)说
一(🚘)位百度内部(bù )知情人(rén )士对36氪(👬)谈起过陆奇的(de )离职与同百(bǎi )度搜索系高(gāo )管的政治(🙉)斗争无关(🐃)上列(liè )人(rén )士称(💁)陆奇曾对百度(🤙)搜(🗂)索部(bù )门可以表示就是为了百度的(🗂)名声估计坚定的杀(shā(🐟) )掉特定垂直行(📓)业(⛴)的竞(⬇)价排名广告这应(yīng )该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到(🥜)了四位(🐱)(wèi )百度高管的(😉)联合抵(dǐ )制终于(yú )的结果是陆(🙏)奇(qí )慢(màn )慢退(🍍)出(🥐)百度的权力(lì )核心
3月份(🌉)百度(dù )刚情况了一次(🏯)人(rén )事变动(👰)李叫(jiào )兽百度贴吧(ba )事业(yè )部(bù )总(zǒ(🛣)ng )经(🚠)理(lǐ )胡(🌟)(hú )玥百度地图事业部总(🗻)(zǒng )经理李(lǐ )东旻搜索广(guǎ(🕤)ng )告高级(jí )总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中(🍽)层员工离职
最近的传言是百度多(🕉)年的现金流基础大搜索业务(wù )负责人向海龙(💽)在场(🆖)的不少百(bǎi )度核心业(yè )务管理者毕竟并没(méi )有受重视一定(dìng )要拿(😡)到资源有离(lí )职意向
重新回顾陆奇直接(🧝)进入(🚶)(rù )百度之初百(😶)度(🐗)还陷在200亿投入O2O大战的(🐀)泥潭转型AI战略(luè )尚就没(🦋)清晰(xī )的思路股价一度降至161欧元滑下到(dào )BAT阵营(yíng )的(🍱)边缘
陆奇直接进入百度(🦎)后正式确立的战略是Allin人工(gōng )智能做Feed流的(📪)战略主航(🤥)道按照手(shǒu )机百度重现移动搜索(🐊)的地位(wèi )并(➗)攻(🔯)占(🍡)内容市(shì(🎮) )场这(🚁)些看(kàn )重百度百科百度地图(🐱)百度账号这类优(🆗)势业(🈷)务
渐渐而去的是以医疗事业部(bù(📂) )为(wé(🌪)i )首的大举进(🧢)犯(fà(🔃)n )被(bèi )裁(cái )撤(🚦)(chè )与(🕠)AI核心战(👥)略没(méi )什么关(💶)系的不(bú )能贡献足够利(⏯)润(🎥)的部门都遭(😋)遇考核和裁(🅰)撤(chè )说(shuō )是这与(yǔ )马(mǎ )东敏(mǐn )的思路完美契合举刀是(🍳)媒(mé(⏩)i )体(👴)对陆奇(🏄)之(🖍)于(yú )百度业(🌜)务的评价
今天慢(màn )慢(mà(😕)n )退出权力(lì )核心的(👵)人(🐊)成(chéng )了陆奇本人
他(🔊)把别人都斗走了然(🔅)后(🗝)再自(zì(👽) )己(💜)走了一位逼近百度的人士(🏂)赞叹
2陆奇(🤰)和百(🎣)(bǎ(➿)i )度(🏵)的(🚞)文化(huà )
2017年1月陆奇(qí )组(zǔ )建百度(🚫)的第(dì )一(🛂)场媒(méi )体沟通会上李彦(yàn )宏向(🀄)外界(🍷)详细介(jiè )绍陆奇(qí )
在百度内(🚰)部(🏊)(bù )有很多关(guān )於陆奇的传言比如说他工作站了(🚗)起来(🎠)像台机(✊)器每隔一天只睡4个(🧛)小(🚇)时两(🐻)(liǎng )点一线在公司(🚙)和长期性(xìng )下榻的(de )酒店间穿行(háng )又例如(🍰)(rú )他做(zuò )事亲(🥧)力(lì )亲(🔳)为(🌫)相(🖋)当透测哪怕(🎋)重新啊设(🆕)计了全公司的(de )周(zhōu )报风格统(🍊)一好(🌚)第一段(📘)写什么(me )第(🈸)二段写什么他(🌞)也会解(jiě )除基层(céng )员(🕉)工(🍢)再邮(🌽)箱他(🌩)再(🐊)讨论(lùn )问题的(😒)(de )邮件
这为(🐳)陆(🌉)奇赢得了口碑
但令陆(🔤)(lù )奇(🕢)在内部我(🎶)(wǒ(💈) )得到认(rèn )可(🧞)的(🐣)是他借着再造(zào )百(🤛)度企业(yè )文(wén )化的努力特别是(🦍)(shì )打破(pò )百(🗄)度网页从基层到高层管(guǎn )理(🤹)(lǐ(🤔) )者交流沟(gōu )通阻(⬛)塞住的顽疾
不(🚉)久前百度内部的(de )官僚作风(🐃)人事斗争和个别(🍒)管理(🔆)层的(📢)(de )私心一度被可以表(🛌)示(📭)一(yī )家巨头企业文(🕳)化中的顽(🌋)疾
不(bú )过Robin很厌恶官(👁)僚不(🍦)过他又(😬)比较好适(shì )当(💵)放权(🚝)于(yú )外(〰)边(🎰)的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心(😚)也很胡弄(🍮)他即(⬜)便他(tā )们(men )很清(qīng )楚什么是对公司必要的但的确(què )如此关心(🏻)只在乎(hū(🗣) )做的事有没往上汇报的时候好看点(diǎn )逼着基层员工(👗)挑活(huó(🌸) )干
中高层管理(lǐ )者的这样的偏(piān )好结果会反(🧀)应在绩效评定上(🐹)一名内部人(rén )士(🚀)对36氪(❄)可以表示症结应该(gāi )是只考虑到KPI实(🔝)在不行(háng )你(🥉)我(🍬)以为以(🚨)百度(😡)的(de )技术(🐳)连不赚(zuàn )钱的垃圾广(guǎng )告帖都灭(⏳)不(🐬)了(🕊)他们(🚮)都清楚(chǔ )只不过不(bú )安(ān )排好(hǎo )人(🐵)力去(🤙)整治
以内种种除了魏泽(🈵)西事件(🐄)狂(🍥)暴(bào )后(hò(💬)u )百度的措手不(bú )及让李(⛎)彦宏看(🎓)起来好像像(🌯)个高居高(🌊)层又非(🏁)常好蒙蔽的CEO
一(yī )种观点是这也和Robin个人的性格(🚈)或者(🤽)(zhě )他是个重感情的(de )好人是个是(🧔)个(gè )的技术男但他根本不不算个杰出的的(🤷)管理者特(tè(😃) )别是要羽翼未(🍦)丰(fē(💠)ng )百度这(🌟)艘(sōu )巳经有5万员工的(📲)大船
这那就是(shì )陆奇(😞)初入百度遇到的状(zhuàng )况管理(🚱)层最看(🦏)重私(🎸)利势力盘根错节(💾)基层的的问题和意见反馈不了高层(céng )
因此陆奇开(🍲)设了新风向(🏦)沟通交流会这是一个定(📂)期跟员工(👴)交流的讨论会(huì )制度每(📛)次来开一个半小(⏬)时陆奇会请(🔑)帖一(🛌)位业务(🤐)线(xià(🐶)n )大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出(chū )最(zuì )受员(😮)工关(〰)注的问(🐣)题在会上(🏟)直(🔝)(zhí )接(🥢)反驳
提问可(👞)能很刺耳例如就(🥕)曾有员工一(📱)点(diǎn )也(🔋)不客气的问(🎍)陆奇(qí(👯) )为么百度的产(❄)品都中规(🏖)(guī )中距(jù )江湖之(zhī )远是对(🎖)(duì )员工(🍏)(gōng )更(🚍)加不好(🤶)算和亲(qī(🍨)n )身的体验(🤰)的(🐸)问题做一个新系统(🎭)和程(🏯)序维(wé(🎪)i )护一个旧系(xì )统(tǒ(🕺)ng )这对个人(rén )境界突破(pò )的价值几(🌄)乎不一样这倒致就(jiù )没人很乐意(📕)程序维(📃)护旧系统都愿意(💢)去做(🔕)(zuò )新的这种问题怎末可以解决
有时(shí(🏘) )候只不过(guò )我们没法提出来解(jiě(⛽) )决方法(😸)但至多这些个问题让(🏷)上面(💲)(miàn )的大佬看到(🚃)了就达(dá(🥓) )到一定目的了一(yī )位百度员工其(🌹)实相对于百(🚍)度历(😍)史上的管理层陆奇表(📰)现(🚟)出来出(chū )前所未有的强烈的坦(🔩)率(lǜ )和(🐵)不回避(🌨)(bì )
过(🛄)去(🍈)这在百度是不可想象中的(🥛)
这在(💄)百度内部带(🏘)走了一种印象一名(🐾)普通员工想同COO陆奇联系有(yǒu )时比同总(🚶)监(🙆)级(🗣)管(😖)理(lǐ )者(⛩)交流更太容易(🌓)放到其余大公司(⛰)这是个奇(qí )怪的现象
这让人想起了(🔋)腾(🚦)讯(xùn )创(❣)始人马化腾知乎(🛳)用户和菜头分享(🥞)过一(💈)件事腾讯的产品线上(🌵)有1700多(duō )个产品(🐴)他参与其(⛷)中的蛮数量和他(🏸)回信商讨(⛺)产品(🐖)问题相当(🔧)(dāng )祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的(de )切磋切磋如(rú )果他被你的做(♈)法极大激荡Pony会立(🌨)刻(👄)把邮件升级拖一堆VPGM从(cóng )里面出来带动(🎀)事情行(🍾)进(👿)
陆奇也会(👳)直接(🍟)(jiē )发基层(💻)员(🐨)工(⚽)发(🙅)邮箱他讨(🏧)论问题(🌴)的(🤱)邮(yóu )件趁机发(🤬)(fā )觉刻意隐藏在百度(dù )的(de )产品制(zhì )度(🤸)和(hé(🔦) )运转细节(🎪)中的(🔟)(de )隐疾毕竟害怕管理层不解释年(nián )轻用户(🈂)的需求他一天玩各(🦕)种App匿名试用(yòng )手机(🌕)百度邀请(qǐng )在(zài )百度内(🔣)网(wǎng )中先发(☕)表见(🤡)解(🥂)的员工(gōng )单聊(🥦)
在最近的一次新风会(huì )上(🤮)陆奇(qí )期刊等级半个公司(😴)集团战略巳经都差不多理顺了(📯)但要做的仍很多
3换了司(❓)机的高速列(👹)车
过去几(😡)年搜索广告在(🍯)养肥了百度的同时也抹杀(🏘)掉了这家百度的敏感度和锐气(🛤)陆奇给百度(dù )新找的(de )路子是像Google一样剪切粘贴(😐)出一(📭)个都属(💎)于自己(🛒)的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的(🤨)广告盈利(lì )模式在这套思(📦)路里DuerOS和Apollo是(🥟)有(💢)(yǒu )用(yòng )的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百(bǎi )度AI尤其(🎏)是Apollo的(de )发(🤢)展体(🔚)现了中国速(sù )度但接下来人们(💉)打听一下的(🕉)是高速(✈)行驶的到百度(👻)在(🤡)突(tū(🍄) )然(🧣)换了司机后会不会脱(tuō )轨(🖊)
在百度历(👤)(lì )史上产品(😇)或业务而且负(🕹)责人离职后(hòu )而激(jī )起浪花的(🚺)事(shì )时(shí )有发(🛡)生(shē(🚸)ng )了什么(me )
如今(♌)指挥(🧤)棒(bàng )又返(🏼)回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡(héng )新领导班子的权力(lì(📿) )包括把陆奇开了头的变革再(🐳)继续下去(❤)
参(🔹)照李彦宏(🕎)在内(💑)部邮件(🎁)中的规划以(🐤)往(😢)陆奇亲自跑带(dài )的(de )两块(kuài )核心的AI业务智能驾(🎼)驶事业群组IDG总经理李(lǐ )震宇日后(🧛)投向张(zhāng )亚勤领导(➗)报告(gào )景鲲升(⛩)(shēng )任智能生(💷)活事业群组SLG总经(🎳)(jīng )理(lǐ )未来一段时间(😏)里真接向李彦(📟)宏领导(💕)报(bào )告(gào )百度也(yě(🦓) )许不会会(👋)出现第(🔖)二个(🏩)(gè(⏸) )陆奇(🕒)这样(yàng )的角色如(🔹)(rú )今(jīn )要注意精力放进百度Feed流(🔦)上(shàng )的李(💽)彦(yàn )宏恐怕(pà )会(huì )为智能生活事业群组再寻找风一位高(gāo )层(🏫)汇报(🖨)者
值(🚴)得注意的是(🈸)上述事项内部(📑)邮件中达到三(sān )分之一的篇(🗓)幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技(✨)术平台(🐺)体系AIG总负责人的王海峰被任命(mì(👕)ng )百度公司高级副总裁
依(🌞)据什(shí )么百度的官方信(🦓)王海峰2010年一并(bìng )加(🗒)入百度几乎在同一时间为公(gōng )司创建角色(🖤)了(le )自(🛴)然语言处理部互联网(wǎng )数据(😐)研发部推荐(🚿)引擎和(hé )个性化(😔)选择部(bù )多媒体(🉑)播放部图片搜索部语音技术部(bù )等(děng )并曾担(🍆)(dān )任搜(🌪)索(🚼)公(gōng )司副总经理(🔚)
在2017年3月(⛏)(yuè )吴恩(🔵)达因派系斗争远(🌖)远离开百度后王海峰刚(gā(😀)ng )接(jiē )手(🍶)了(😬)(le )吴(😜)恩达此前专门负责(🏩)的百度研究院下(👿)一界AIG总负责人同(tó(❔)ng )时境界突破(pò )为Estaff成(🍓)员而被可以表示百度(dù )AI派系上一波斗争中的赢(📊)家
一位百度内部人士对36氪明(mí(😛)ng )说(🚆)王海峰你们负(⛄)责的AIG与(🤥)景鲲专(🧘)门负责(💟)的DuerOS之前的(🏏)关系(👲)是前者提供底(➿)层技术后者共同(🖕)负责(zé )落地(🐜)后到产品并可(🖨)以使用前者的(de )数(shù(🐞) )据但两个(🗒)部门在长期合作的同时也修真者的存(🔶)在博弈AIG也在(zài )绝对机密研(yán )发自己的硬件机(jī(🌦) )器人产品(pǐn )
陆(lù )奇离开后(😇)AllinAI的百度依(yī )旧是是需要一位有能(néng )力(lì )禁锢几(jǐ )块AI业(🗯)(yè )务(🤴)避免内(💪)斗不断(✂)的管理者但这个人会不(📍)会又出(🕐)现从哪里来(🈂)全是个(🕣)未(🐯)(wèi )知数
陆奇退(🎒)任百度总(🔠)裁和COO的(🔘)消息公告后百(bǎi )度今晚(👘)美股(💿)开盘(🚨)价(🔖)格股价(jià )即(jí )暴跌(diē )约7
再强势(🥟)加盟(✏)来一位陆(👥)奇也会(🍔)被斗走一位百(bǎ(🥎)i )度员工(👬)对未来(📰)的确积极乐观怀疑就算(suàn )跑来也招不来人
陆奇贡献的(de )486天像鲶鱼一样给了(le )百(bǎi )度(dù )新的刺(⬅)激但百(bǎ(🚦)i )度看来(🦖)却没给(gě(🐅)i )这(🏉)些外(👅)(wà(🥎)i )来的革(gé )命(🎢)者充足(zú )的利用(🕍)
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