有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
- 有哪(🌾)(nǎ(🧟) )些日剧让(😭)你眼前(qián )一(yī )亮
- 小(xiǎo )米10涨价后销量却很(🍾)好是因为以前太便
- 十(🛌)年前有(yǒu )人说腾(🐬)讯和阿里抵不上(🥛)(shàng )一个(gè )百度
- 如何(🤥)评价海王
有哪(⛩)些日剧让你眼前一(yī )亮
日剧很很厉害的(🍬)一(📵)点(✉)是能深挖人性探讨普(⛩)通人的喜怒(nù )哀乐(🚝)1海王
导演胜者即是(👦)正义金子文(wén )纪土(tǔ )井裕泰石井康晴(qíng )
演的暗金(jīn )丑(👱)岛君新(👬)垣结衣星野源大谷亮平
看点食草(🈲)工(🎽)科男呆萌美少女(nǚ )实验的方法契约婚姻的也非常(🛳)有趣单(🤢)身(shēn )狗(🏚)被(bèi )散了很多狗粮(liá(🎧)ng )新垣结衣根(🏤)本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演(yǎn )海王福泽(🐊)克雄棚(🕓)泽(👫)孝义田(tián )中(zhō(💖)ng )健太
古(gǔ )装(🔤)(zhuāng )电(😼)影堺雅(💀)人上户彩香川照之
看点(diǎn )跟啪啪啪一样霓虹(hóng )人比(🌌)(bǐ )较喜欢前(qián )戏十足然后在(📌)一瞬间再(🌛)次爆发每集前(🍚)30分(📑)钟(🍤)都无比(🕰)压抑剧情一环扣一环紧(👨)张到(🍵)不行到结果十几(☝)分钟热血(⏰)励(😷)志形状怪异打着(zhe )鸡血(xuè(📂) )堺雅人香川照之(zhī )等许多(🚷)优质叔(🧤)出演电(🍬)影的(de )银行(háng )家们(🙎)气质(zhì )不凡最后大结局反(fǎn )正挺要什(🍅)么(😁)(me )不是现实(shí )的(🎍)(de )BOSS们相互妥(🚥)协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避(bì )虽可耻但有用
导(🏘)演松(🚫)冈锭司山下敦弘及川拓郎
主(zhǔ )演小林薰须藤理(⛎)彩(cǎi )田(⛏)畑智子(zǐ )
看点在每个深(🐫)夜边缘人被(💖)美食彻(chè )底治愈(🚢)即便是普通人获(huò )得依旧有故事台词(🏑)如散(sàn )文版优美动(dòng )人(rén )小林薰大叔气质浓(nóng )烈
4半泽直树
导(🍀)演(🥟)石川淳一城宝(🔲)秀则西坂(🏻)瑞(💊)城编剧古(🙊)泽良太
演(yǎn )的堺雅人(rén )新(👽)垣结衣冈田将生
看点毒(🏣)舌大叔和呆萌少女组(🧗)合(✅)最好搭(🦖)配还挺(🍰)(tǐng )好玩吉高由里子贱(📢)萌(😢)怪新垣(🔼)结衣正义(💁)感十足且乖诉讼中的(🗡)笑点(diǎn )很(hěn )多却能直接导致(🎅)人(rén )陷入深(🔐)思(🍹)末(🎡)凉(🥨)子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食(😗)堂
导演山口雅俊(😤)川(chuān )村泰(🐔)祐(🗽)
主(💓)演(yǎn )山田孝之片濑(lài )那奈矢部享佑
看(⏩)点从高利贷角度看计(jì )划(huá )理财的重要性欲望(💓)(wàng )是(🕔)把刀能伤人也(yě )能(néng )伤己(🏏)连高利贷(👣)也(🎣)能拍(pāi )得热血街灯(dēng )还(🚲)真啧
小米10涨价后销量却很好(hǎo )是因为(wéi )以前(qián )太便
大米白面天天吃也(✴)得腻(nì )换个口(🧟)味十年前有人说腾讯(🕡)和阿里(🆙)抵不(⛺)上一(😆)个百(🥨)度(🚁)
百度未一跃而起陆(lù )奇已(☔)离场后进(👉)入(🥠)到百度486天后工作狂陆奇只不(🧛)过个(gè )人和(🥀)家庭(✈)的原因由(🐶)李彦宏在5月(🏻)18日下午发(fā(👺) )出的内部邮件中下达命令(👜)从(🕙)(cóng )今年7月起不(😷)再一职百(🤓)度集(🛬)团总裁(🧠)兼首席运营官
这位李彦宏亲(qīn )自来从硅谷(gǔ(🐷) )这(🕗)边请慰籍(jí )着百(🙀)度转型(🎳)厚望的明星职业(💖)经理人在百(bǎi )度AllinAI大战略(luè )拐向中(zhōng )途倒(🐳)是在(zài )公司内外也(🖋)打胜(shèng )了个人(🕥)口碑的时刻突(tū )然之间取走对百度实际业务(wù )的(de )管(guǎn )理(🏯)权
虽说(☝)李彦(😛)宏称陆奇将再任职(zhí )集团(tuán )公司(sī )的副董事长以这个身份一直(🙎)送(📻)回百度但很多这更(🐒)像是越描(miáo )越黑
百度(dù(🖋) )员工的(de )群早就炸开觉着副(🤓)董(dǒng )事长(🅾)那是个虚(xū )职先缓存(cún )一(📩)下下(📈)一步(⏸)就走了
虚职的分析不虚从百度新的(😌)管理班(bān )子和(hé(😺) )权力架(🙊)构不不自然出(chū(📭) )去陆(🚴)奇取(😒)回了(😲)全都(dōu )所有的权力
据百度内(nèi )部(🧓)邮(⏸)件百度(🔩)主要业(🗣)务部门负(🌕)责人(🥤)张(💟)亚勤向海龙王海峰(fē(🚢)ng )朱光等人(rén )将再向李彦宏做了汇报李彦(😗)宏在5月18日(rì )的内(🐈)部(🚙)邮(🚺)件中同时(🤧)宣布王(🥘)海峰(🔓)成(🐴)(chéng )功进阶为(🚱)百度公司高级副总裁(😞)并再继续职务AI技术平台体系AIG总负(fù )责(🕐)人况且(🌥)AI的两大事业群智能(néng )驾(jià )驶(💀)事业群组(zǔ )IDG总经理李震宇投向(xiàng )张(🛑)亚勤如实汇(huì )报景鲲将一职智能生活事业(📔)群组(zǔ )SLG总经理一职未(wèi )来(🏳)一段(🌕)时间里直接向李彦宏(hóng )汇(🎿)报(🤪)情况
到现在为止张亚勤向海龙王海(🎯)峰朱光(guāng )均(🦖)向(🛣)(xiàng )陆奇领导报告(🤧)且(🖐)陆奇最最看重的两项AI业务(wù )的出口智能(🥃)生(shēng )活事业群(🧦)组(🍆)SLG和(⛏)智能驾(🔙)驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如(✉)此职业(yè )经理(lǐ )人(rén )陆奇被如果说(💲)是少见的(de )除开李彦宏外居(jū(📬) )然(rán )还能(néng )在百度总帅大权的人
此行人事(💠)变动并不代(dài )表百度的(de )直接(jiē )掌舵(🈚)权恢复又回(🐾)到李(🔀)彦(🏤)宏手上后者而(🛶)且在移动端时代对公(gōng )司战略可以(🈹)确定的游移不(🥗)定在管理能力上令一些内部(bù )员(📈)工(🔪)失(🆘)去了信心
与(yǔ )此同时(⏯)(shí )陆(🤪)奇(🕹)出任而(ér )成型的(🎒)李彦宏陆奇马东敏的三(🛳)角权力结构李(lǐ )彦(yàn )宏主(🥡)抓信息流广告业(😎)务陆(lù )奇总统领通盘业务尤其是(shì )AI李彦宏夫(🔴)人(😪)马东敏抓投资什么(💗)在(🌽)表面(👹)上看(🤱)来比(📀)较(🐿)稳定地保留(liú )了一年多然(❄)后(🥤)完(📞)全崩(😯)坍
陆奇在(🐽)(zài )百度掌(😭)(zhǎng )权的四百多天(🌈)里百(🏅)度的股价比起他入(rù )职时之初修为提升了将近(➖)60但百度与阿里(🏝)腾讯市值依然(🛢)差出(🎁)一个数量级与(🤯)今(♿)(jīn )日头条(🐜)的竞争远未结(📕)束(🚈)后随着陆奇的离(🍝)去百(bǎi )度下重(chóng )注的AllinAI战略更是前(qián )路(😾)渺(miǎo )茫
1举刀的陆奇和百度的(📰)斗争
陆奇慢慢退出(🐞)百度(🕖)(dù )的消息(🚯)公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆(📕)(lù )奇本(🥪)人还在(✋)参加上海车展外表看(kàn )来精神焕发(🤫)甚至于他刚刚(🐆)开放(⛎)了新(🥋)一(yī )期新风会的考试(shì )报名这是陆奇(qí )创始(🧀)的(⏫)不定期检查(📲)跟百度员工继续讨论公司(🍢)方(fāng )向和业(🤬)务的内部(bù )会议
这些都让(👹)百度基层员(yuán )工对此那两个爆(bào )料十分不屑(xiè )甚至(😲)还怀疑是竞争对手(📻)蓄意释(😟)放出(🛷)(chū )谣(🈲)言在百度能(🔢)(néng )发财报前一日拉(👣)低(🗨)(dī )百度股价(jià )
李彦宏今天的内(nèi )部(bù )信难(ná(😦)n )比登天一(🚚)枚炸弹感觉(jià(🍕)o )公司刚稍微有点垂死还得不行呀(⭐)一位(wèi )百度(dù )员工(😦)对36氪(🎧)说
一位(wè(🧦)i )百(bǎi )度内(nèi )部(bù )知情(qíng )人士对36氪谈(tán )起过陆(✏)奇的(de )离职与同百度搜(🥅)索系(xì(🆖) )高管(🌺)(guǎ(🛎)n )的政(🔼)治斗争无关上列人(🥝)士称陆奇曾对百(🚌)度(dù(🐁) )搜索部门可以表(biǎo )示就(🤰)是为了百度的(🛡)名声估计坚定的杀(shā )掉特(tè )定垂直行业(📀)的竞价排名广告这应该不会有什么东西太(🏈)大问题(🍐)只会有收入上的影响但陆奇的主(🛬)张遇到了四位百(🐺)度高管的联(📱)合(🏢)抵制终于的(🍶)(de )结(🚙)果是(shì )陆奇慢慢退(🥎)出百度的(de )权力(lì )核心
3月份(🧑)百度(🦋)刚情况了一(😼)次人(rén )事(💨)变动李叫兽百度(🌐)贴吧事(🚹)业(yè )部总经理胡玥百度地(📥)图事业部(🌺)总经(➡)理(🍩)李东(⤵)旻(mín )搜(🌻)索广(🍟)告(📟)高(gāo )级(jí )总监(⛵)鲁鹏(péng )俊内(🐌)容服务(⛓)平(🕹)台(🥁)总经理屠(🥖)静(🚭)等多位(🏮)中层员工离(lí )职(🐢)
最近(😆)的传言是百度多年的现金(🏚)(jīn )流基础大(🏕)搜(sōu )索(🕰)业务(🈷)负责人向(㊙)海龙在(🕕)(zài )场的不少百度核(hé )心业务管理者毕竟(🤞)并没有受重视一定要(🛠)拿(ná )到(🏈)资(🏒)源有离职(🈷)意向
重(chó(😌)ng )新回(huí )顾陆奇直(🔧)接进入百(❌)度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(ní )潭转型(xíng )AI战略尚(shàng )就没清晰的(de )思路股价一度(✂)降(jiàng )至(zhì )161欧元滑(huá )下到BAT阵营的边缘
陆奇(qí(🏣) )直(🦗)接进(😀)入(🍭)百(bǎi )度后正(zhèng )式确立的战略是(📷)Allin人工(gōng )智能做(zuò )Feed流的战略(🕍)主航(🌊)道按(🍺)照(zhào )手(shǒu )机百度重现移动搜索的地位并(🦐)(bìng )攻占内容市场这(zhè )些看重(chó(💃)ng )百(bǎ(🥟)i )度百科百度(🌴)地图百度账(🏁)号这(zhè )类优(🐨)势业务
渐渐而去的是以医疗事业(🐈)部为(🈴)首的大举进犯被裁(😁)撤(chè )与AI核心(xīn )战略没什么关系的不能贡(gòng )献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是(shì )这与马东敏的思(🔤)路完美契(😌)合举刀是(🧠)媒体对陆(🐉)奇之(zhī )于(yú )百度(🏍)业务的评价
今天(🤚)慢慢退(🌖)出(🍜)权(quá(🆚)n )力(⛽)核心的(de )人成了陆奇本人
他把(bǎ )别人都斗(dòu )走(zǒu )了(🌑)然后(🦗)再自己走(🖕)了一位(🖕)逼近百度的人士赞(🙄)叹
2陆奇和百度的(🤶)文化(huà(🍼) )
2017年1月陆奇组(✳)建百度的第一(yī )场(💊)(chǎng )媒(🈹)体沟通会(🎌)上李彦宏向外(🦍)界详细介绍陆奇
在百度(🙏)内部有很(⏫)多关(🐧)(guān )於陆奇的(de )传言(yán )比如说他工作站了起来像台机(jī )器每隔(🛒)一(yī )天只睡(🌍)4个(🤒)小(🕵)时两点一(yī )线在公司(sī )和长期性下榻的(🐇)酒(📷)店(🔂)间穿行又例如他做事亲(🏟)(qīn )力(📩)亲为(🦒)相当透测哪怕重(🏐)新啊(🍍)设计了(👥)全公司的周报风格(gé )统一好第(dì )一段写什么第(🐘)二(💮)段写什么(🍕)他也会(🕑)(huì )解除基层员(yuán )工再邮箱他再讨论问题的(🔐)(de )邮(🍇)件
这(😪)为陆奇赢(🤺)得了口(kǒu )碑(🥢)
但令陆奇(⛑)在内部我得到认可的是(👟)他借着(🕕)再造百度(🚚)(dù(🍊) )企业文化的努力特(🔦)别是打破百度网(🆚)页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的(🚈)(de )顽疾
不久前百(🃏)度(🙁)内部的官僚作(☝)(zuò )风人事(🛠)斗争和(hé )个(📪)别管理层的私心一(yī(🛑) )度被(🗃)(bèi )可(kě(🕺) )以表示一家巨头企(qǐ )业文化(huà )中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚(🏪)不过(guò )他又比较好适(💼)当放权(🦖)于外(🥅)边的这些(📌)人边沿的那些人又跟他也不(🎤)是一条(🌮)心也很胡弄他即便他们很清楚什么(🌿)是对公司必要的(🔱)但的确如(⤵)(rú )此关心(♒)只在(zà(🤰)i )乎做的事有没往(wǎng )上汇报的(de )时(🌼)候好(🌐)看点(diǎ(😴)n )逼(🤧)着基层(🆔)员工挑活干
中高(gāo )层(😳)(céng )管(guǎn )理者的这(📇)样的偏好结果会反应在(🎊)绩(jì )效评定上一(yī )名内部(🌸)(bù(🤢) )人士对(🛏)36氪(🍊)可以表示症结应该(👬)是只考虑到(💓)KPI实在不行你我以为以(🔒)百(👰)度的技术(🔨)连不赚钱(🐍)的(💤)垃圾广告帖都灭不(👽)了他们都(🎺)清楚只不过(guò(📏) )不安(ān )排好人(rén )力去整治
以(㊗)内种种除了魏泽西事件狂暴后百度(dù )的措手不及(jí )让李(lǐ )彦宏(📗)看起来好(🚂)像像(🍊)个高居高层又非(fēi )常好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点(🍴)是(🗒)这也和Robin个(🌭)人的性格或者(zhě )他是个重(🗃)感情的好人是(shì )个是个(💆)(gè )的技术(💜)(shù )男但他(😭)根本不不算(😤)个杰出(chū )的的管(🖨)理(lǐ )者特别(bié )是要羽翼(⚾)未(wèi )丰百度(🗽)这(🔊)艘巳经有(yǒ(🕗)u )5万(🧙)员工的(de )大船
这那就是陆(🚛)奇初入百(💝)度遇到的状况(🥋)管理层最看重私(sī )利(😄)势力盘(📞)根错节(🧡)(jiē )基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟(gēn )员工交流的(de )讨论会(🐥)制度每次(cì )来开(🥢)一个(📘)半小时(⛑)陆奇会请帖一位业(🤭)务线大(dà )佬亲自出面(🦐)(miàn )并在(🔹)百度内网(⛅)(wǎng )和新风会你的留言区选出最受员工关注(🎄)的问题在会(🈺)上直接反驳(bó )
提问可能(🐭)很刺耳例如就(🗞)曾有员工(💥)一点(diǎ(🥖)n )也不客气的(🎵)问陆奇(😪)为么百度的产品都中(🖕)规中距江湖之远是(shì(😺) )对员工更加不好算和亲(🌉)身的(🕞)体验(🛰)的问题(tí )做一个新(🔂)系统和程序维护(🕗)一个旧系统这(🔃)对个人境界(jiè )突破的价值几(jǐ )乎不一样这倒致就(🦀)没人很乐意程序(xù )维护旧系(xì )统都愿意去做新的这种问题怎末(🚳)可以解决
有时候(💆)只不过我们没法提出来解决方法但至多这些(xiē )个问题让上面(miàn )的大佬(lǎo )看到(dào )了(le )就达到一定目的(de )了(le )一位(wèi )百度员工其实相对(🏇)于(yú )百(👬)度历史上(🗜)的管(guǎn )理(📙)层陆奇(🏍)表(🎳)现出来出(🛎)前所未有的强烈的(de )坦(🌤)率(🙀)和不回(huí )避
过去这(🙄)在百(bǎi )度是不可想象中(🕍)的
这在百度内(🎮)部(⬅)带走了(le )一(🙂)种印象(🈁)一名普通员工(gōng )想同COO陆奇(qí )联系有时比同总监级管理者交流更(🔻)太(🎿)容易放到其(qí )余大(dà(🛒) )公司(🕜)(sī )这是(🙄)个奇怪(🧑)的现象
这让(ràng )人(💦)想起了腾讯创始人马化(🐅)(huà(🧟) )腾知(zhī )乎(🐝)(hū(❓) )用户和菜(cài )头(tóu )分享(xiǎng )过一件事(😇)腾(💒)讯(⭐)的产品线上有1700多个产品(📩)他参(cān )与其中的蛮数量和(💿)他回信商讨产品问题相当(🚟)祝(zhù(💾) )生(shēng )活基本上那是一(🚽)个(🛃)PM和(hé )另一个PM之间(jiān )的切磋切磋如果他被你的做法极(🎴)大激荡Pony会立刻(🐡)把邮件升(🏣)级(jí )拖一堆VPGM从里面(miàn )出来带动事情行进
陆奇也会(huì(📍) )直接发基层员工发邮(yóu )箱(🕶)他(tā )讨论(🌘)(lùn )问题的邮件趁机(🐮)发觉刻(🔎)意隐(💏)藏在百度的(de )产品制(zhì )度和(🈸)运转细(🌴)(xì )节中的隐疾毕竟(🏊)害(hài )怕管理层不(🈷)解(🐋)(jiě(🍟) )释年轻用户的需求他一天玩各种(zhǒng )App匿名试(🦄)用手机百度邀请在百度(🎭)内(nèi )网中先发表(🕸)见解的员(💄)工(📖)单聊
在最(zuì )近的一次新风会上陆奇期刊(⭕)(kān )等级半个(gè(🐽) )公司集团战(💋)略巳经都差(🤞)不多理顺了但要做的仍很多
3换(huàn )了司机(📦)(jī )的(🚃)高速(sù )列车(chē )
过去几年搜索广告在养肥(⛓)了(le )百度(dù )的同(🖇)时也抹杀掉了这(♿)家百度(dù )的敏感(👝)度和锐气陆奇给百度新找的(🎇)(de )路子是像Google一样(🅱)剪切(qiē )粘(zhān )贴出一个都属于自(🐍)己的AI时代的安卓(🔆)逃掉过度依(yī )赖广告的广告盈利模(mó )式在这套(🔃)思路里DuerOS和Apollo是有用的落地(🔒)(dì )之前(qián )出口(kǒu )
在(zài )2018年的(🕍)CES大(⬜)会上陆奇半带(🕡)欣(xīn )慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中(✴)国(guó )速度(📏)但(🥩)接下(🦑)来人们打(💎)(dǎ )听一(yī(🍀) )下的是高(🤖)速行(🥌)驶的(de )到百(🍅)度在突然换了司机(jī )后会不会脱(tuō )轨
在(🌭)百度(📉)历史上产(chǎn )品或(👇)(huò )业(🥃)务而且(🏗)负责(👴)人(🥫)离职后而激起浪花的事(⚫)时有(🥎)发生了(le )什么
如今指挥棒又返回到(dào )李彦宏手中李彦宏仍旧必须(xū )平衡(héng )新领导(dǎo )班子的权力(lì(👝) )包括把陆奇开了头的变(🤲)革再(🖥)继(🤲)续(xù )下去
参(cā(🏵)n )照李彦宏在(zài )内部邮件中的规(📻)划(huá(🖨) )以往陆奇亲自跑带的两块(🏌)核心(👇)(xīn )的AI业(yè )务(📡)智(🚛)能驾驶事(🚐)业群组IDG总(zǒng )经(jīng )理(🗨)(lǐ )李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任(rèn )智能(🎍)生(🌗)活事业(📀)群(🤷)(qún )组SLG总经理(📞)未(wèi )来一段时间(🎞)里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个(🐱)陆奇这样(🛵)的角色(sè )如(rú )今(⛸)要(yà(🛄)o )注意精力放进百(🤸)度Feed流上(⏪)的李彦宏(🚸)(hóng )恐怕(pà )会为智能生活事业群组(🍯)再寻(xún )找风一(⭐)位高层汇报者(📦)
值得注(🖼)意的是(👶)上述事项内部邮件(jià(😅)n )中(👁)达(dá )到三分之一(😔)的篇幅都比较(jià(📪)o )复杂到王海峰这次什么变(biàn )化后此前职(zhí )务AI技术平台体系(✅)AIG总负(🈹)责(zé )人的王(🔩)海(hǎ(🥖)i )峰被任(rèn )命(🔲)百度公(gō(🏀)ng )司高级副总裁
依据(💚)什(shí )么百(🕎)度的(😔)官方信王海峰2010年一并加入百(🍡)度(dù(😗) )几乎在同一时间为公(gōng )司创建(🤮)角(📻)色了自然语(yǔ(📐) )言处理部互联(lián )网数据研发部推荐引擎和个性(🏵)化(🅱)选择部多(duō )媒体播放(✒)部图片(piàn )搜索部语(🐀)音技(jì )术(⏭)部等并(🤽)曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩(⏬)达因(yīn )派系斗争远远(🐗)离(📤)开百度后王海峰刚接手了吴恩达此(😵)前(🏉)专门负(🔌)责的百度研(⏬)究院下(xià )一(👐)界AIG总(zǒng )负责人(rén )同时境界突破为(wéi )Estaff成员而(🅿)被可(kě )以表示(shì )百度AI派系上一波斗(dòu )争中的赢家(👭)
一位百度内部人士对36氪明说王海峰(🔣)你们(🌡)负责的AIG与(🤩)景鲲专门(🔈)负责的DuerOS之前的关系(xì )是前者提供底层(céng )技术(shù )后者(zhě )共同负(⛱)责(😁)落地(🍳)后到产品(💣)并可以使(shǐ )用前(📭)者(📨)的数据但两个部门在(🤽)长期(🤳)合作的同时(♿)也修真(zhēn )者的存在博弈AIG也在绝(🛣)对机密研发自己的硬件机器人(🎃)产品
陆(lù )奇离(🌠)开(🐉)(kāi )后AllinAI的百(bǎi )度依旧(🔖)是是需(xū )要一(🥚)位有能力(lì )禁锢几块(🕝)AI业务避免内(〰)斗不断的管理(📳)者但这个(gè )人会不会又出现从哪(nǎ )里来(💝)全是个未(🆘)知数
陆奇(🐭)退任百(bǎi )度总裁(cái )和COO的(⛱)消息公(🙏)(gōng )告后百度今晚(🖍)美股开盘价格股(🥢)价即暴跌约(😡)7
再强势加盟来一位陆奇也会被(🌱)斗(🏽)(dò(🍜)u )走一位百度(💊)员工对(👅)未(😯)来的(de )确积极(🎱)乐观怀疑就算跑来也(🦎)招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了(👮)百(bǎi )度新(xīn )的刺激但(👝)百度看来却没(🅰)给这些外来(⛺)的革命(mìng )者充(💺)足的利(🍽)用
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