一是可能(né(🔎)ng )会被被提拔到高一级的或(huò )同(🐜)级但(dàn )更重要的是的岗位
二是(🎠)可(kě )能再继续兼任(🌚)原职位(wè(💇)i )岗位(🔙)
三是可(kě )能会(🍻)调任到其他地方(😒)(fā(🛬)ng )
四是(shì(🍸) )少(😶)数还肯定带回挂(guà(👣) )职单(dān )位长期工作所以才挂职干部离开这里的(de )空缺(➡)是(🐷)也(yě )可(kě )以补缺(😈)(quē )的当然补缺的岗(gǎng )位(🐹)要明确的(♎)咨(🐣)询组织规定办理也可(kě )以由(🎋)上级任(rèn )命也可(😍)组织(🥋)选举再产(chǎn )生也可竞争竞聘上(🔊)岗
如果是副处级倒是(🥑)可(👼)以下(🌡)去(🗾)锻练一(🥗)下
挂(guà )职干(🐆)部是指选派公务员(🎮)到最下级机关上(📍)级机(🉐)关其(🐾)他城市机关这些国有企(qǐ )业事业单位兼(jiān )任相对应职(zhí )务接(jiē )受锻(🧀)炼的交流挂职的(🐜)公务(wù )员还(há(🗼)i )不(🤜)属于选派单位(wèi )的(de )人占内存(🕵)原单位的编制锻(duà(🌘)n )炼(🦎)身体合同期满后后(🌻)仍(réng )回原单位(wèi )工作好(🕍)的(de )或留用越(🍅)级提拔
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