有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
- 有哪(nǎ(🏾) )些日剧让你眼(yǎn )前一(yī )亮
- 小米10涨(🌽)价后销量却(🍙)很好是因(🎊)为以前太便(biàn )
- 十年前有人说(🏤)腾讯和阿里(🐒)抵不上一(yī )个百度
- 如何评(píng )价海王
有哪些日剧(🐿)让你眼前一亮
日(🦄)剧(jù )很很厉(lì )害的一点是能深挖人(rén )性(🎿)探讨(tǎ(👵)o )普通(🚒)人的喜怒哀乐1海王
导(🔌)演胜者(🍞)即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗(😎)金(🎊)丑(🕺)岛君新(🚹)垣结衣(🀄)星野源大谷亮(liàng )平
看点食(📥)草工科男(🔩)(ná(🏣)n )呆萌美少女实验(🈴)的方法契约婚姻的也非常(🐴)(cháng )有趣(qù )单(🕹)身狗被散(🙊)了很多狗(📴)粮新垣结衣根本(běn )就(💰)(jiù )是太(tài )萌片(🆎)尾舞蹈太逗(dòu )了
2海王
导演海(hǎi )王福泽克雄棚泽孝义(yì )田中健太
古装电(diàn )影(🎓)堺雅人上户彩(cǎi )香川照之
看点跟(🌌)啪啪啪(pā )一样霓(ní )虹人比(bǐ )较喜欢(huān )前戏十足然后(⬜)在一瞬间再次爆发(fā )每集(🎦)前30分钟都(🕵)无比压抑(yì(🎈) )剧(jù )情一环扣一环紧张到(🕤)不行到结果十几分(🏦)钟热(🔼)血励志形状怪异打着(✳)鸡血堺雅人香川照之(🧦)等许多优(✴)质叔出演电影(🏟)的银行家们气质不凡最后大结局反正挺(📟)(tǐng )要什么不是(✏)现实(shí(🌛) )的BOSS们相互妥协炮(🛬)灰的(⬛)仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用(🚯)
导(🔔)演松冈锭司山下敦(⏲)弘及川拓郎
主(🚌)演小(🉑)林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深(🎑)夜边缘人被(👿)(bèi )美(měi )食彻底治愈即(jí )便(biàn )是普通人获得(🏨)依旧有故事台词如(📔)散文版优美动人小(xiǎo )林薰大(🦀)叔(🌖)气质浓烈
4半泽(🏩)直(zhí )树
导演(yǎn )石(🗯)川淳一城宝秀(👮)则西坂瑞城编剧古泽良太
演(👐)的堺雅人(rén )新垣结衣冈(🍊)田将生
看点毒(dú )舌大叔和(🐰)呆萌(🖥)少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里(😲)子贱萌(🚐)怪新垣(yuán )结(jié )衣正义(yì )感十足且(🏂)乖诉讼中(zhōng )的(de )笑点很(😕)多却能直(zhí )接导(🆔)致人陷入深思末(🙅)凉子御姐(🌈)范真棒熟透的水蜜桃(táo )
5深(🦐)夜(yè )食堂(🈺)(táng )
导演山口雅俊川村泰祐(yòu )
主演山田孝之片(🍥)濑那奈矢部享佑
看点从(cóng )高利贷(dài )角度(💎)看(🌷)计划理财的重要性(xìng )欲望是把(🔐)刀能(🐿)伤人也(yě )能伤己连(lián )高利贷也能拍得(🌈)热血街灯还真啧
小米10涨(🔰)价后销量(🔽)却很好是(🧙)因为(wéi )以前(😗)太(🐹)便
大米白面(🏠)天(🧖)天吃也得腻换(❄)个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不(🔹)上(shàng )一个百度
百度未(wèi )一跃而起(🤙)陆奇(qí )已(🛄)离场后(hòu )进(🔂)入到百(🦌)度486天后(💧)工(🚀)作狂陆(🎴)奇只(📶)不过个人和家(🚙)庭的(de )原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部(😑)邮(🐇)件(🚿)中下(🥁)(xià )达(🏺)命令从今年(🥉)7月起不再一职百(📟)度集团总裁(🏟)兼首席运营官(guān )
这位李彦宏亲自来(🚌)从硅(🔗)谷(🎗)这边请慰籍(jí )着百(📦)度转型厚望的明(míng )星职业(🍰)经理人(🏍)在(👯)百(😋)度AllinAI大战略拐向中途(😋)倒是在(🏀)公司(😒)内外也打胜了个人口碑的时(shí(🐼) )刻突然之间(⛎)取走对(🥐)百(🏍)度实际业务(wù )的管理权(quán )
虽说(🔝)(shuō )李彦宏称陆奇(qí )将再任职集团公司的副(💙)董事(shì(🎏) )长以这个身份一(🖱)直送(sòng )回百度但(🛍)很多这更(🍺)像是越描越黑
百度员工(gōng )的群早就炸开觉(👿)着副董事长(🥢)那是个虚职先(xiān )缓(huǎn )存一下下一步就走(🐩)(zǒu )了
虚职的分(fèn )析不虚从百(bǎi )度新(🏼)的管理班子和权力架构不(🔀)不自然出(🆗)去陆(🏋)奇取(qǔ )回了全都所有的(de )权(🕣)(quán )力
据百度(dù )内(🔣)(nèi )部(🌀)邮件百度(dù(🎦) )主(🦌)要业务(wù )部(🦆)门(mé(🖕)n )负(fù )责人张亚(yà )勤向海(😺)龙王(🌹)海峰朱光等(🌊)人将再向李彦宏做了(🚐)汇(huì )报李彦宏在5月18日的内部邮件中(zhō(🎯)ng )同时(🏗)宣布(🥊)王海(🛏)峰(⏩)成功(gōng )进阶(🎛)为百度公司(✔)高(✋)级(🐂)副总裁并再继续职务(wù(⏪) )AI技(jì )术平(✴)台体系AIG总负(❤)(fù )责人况且AI的两大事业群智能(néng )驾驶(♿)事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实(shí(🍦) )汇(🗽)报景(🕡)鲲将(jiāng )一职(zhí )智能生活事业群组SLG总(zǒng )经(⛓)理一职未来(lá(🛫)i )一(✋)段时间里直接(jiē )向李彦宏汇报情(🤾)况
到(dào )现在(👆)为止(🎢)张(🎨)亚(👍)勤向海龙(🐗)王(🏄)海峰朱光均向陆奇领导报(bào )告且陆奇(🈸)最最看重的(💂)两项(👘)AI业(yè )务的出口智(zhì(🥒) )能生活事业群(🌙)组SLG和智能驾驶事业(yè )群(qún )组IDG均由陆奇真接亲自(zì )挂帅(shuà(❄)i )任总经(jīng )理(🕞)正(zhèng )因(🍓)如此职业经理人陆奇被如(rú )果说是少见的除开李彦宏外居(😴)然(🍻)还能在百度(🍼)总帅(⬜)大权(⚡)的人
此(🍳)行人事变(📅)动(dòng )并不代表百度的直接掌舵(duò )权恢复又回到李彦宏手上后(🏻)者而(🦅)且(🎗)在(zài )移动(🎒)端时(🚩)(shí(🍛) )代对公司战略可(kě )以确定的(😵)游移(💇)不定在管理能(😅)力上令一些内部员工失去了信心
与此(cǐ )同时陆奇出任而成型的(👴)李彦宏陆奇马东敏的(de )三角权力结构(🧜)(gòu )李(📊)彦宏主(🌾)抓信息流广告(🚤)业(🦍)务陆奇(🙅)总统领通盘业务尤其是AI李彦宏(📉)夫人(rén )马东敏抓(zhuā(🤣) )投资(zī(🔔) )什么在表面(🉐)上看(✖)来比较稳定地保留了一年多然后完全(quán )崩坍(tān )
陆奇在百度掌权的四百多天(🌺)里百度的股价比起他入职(🈲)时之初修(🗡)为提升了将近60但百度与阿里腾讯市(💲)(shì )值(🍟)依(🤫)然差出一个数量级与(👁)今日头(💿)条(tiáo )的竞争(⬆)远(⚽)未结束后随(🆖)着陆奇的离(🔯)去(qù )百(🎚)度下重(chóng )注的AllinAI战略更是(shì )前路渺茫
1举刀的陆奇(🧑)和百度的(🍮)斗(📮)争
陆(👝)奇慢慢退(tuì )出(🤩)百(⛱)度(🏎)的消息公元前16世纪在4月(yuè(🥐) )底再到脉脉(💭)曝出消(⏮)息一团团时陆(👩)奇(qí )本(✂)人还在参加上海车展外表看来(🚥)精神焕(💽)发甚至于(yú )他刚刚开放了新一期新风会(🕓)的(de )考试报(♌)名这是(shì )陆(lù )奇(qí )创(📄)始的不定(dìng )期检查跟百度员工继续讨论公(gōng )司方向和业务的(📌)内部会议(💲)
这些都(dōu )让百(⬆)度(🔘)基层(🍪)员工对此那两个爆料十分不屑甚至(❄)还怀疑(🤡)(yí(🐼) )是竞(👞)争对手蓄意(yì )释放出谣言在(🏝)百度能发财报前一日拉低百(🙆)度股价
李(🧜)彦(🎻)(yàn )宏今(jīn )天(tiān )的内部(bù )信(xìn )难(🍌)比(bǐ )登(🚉)天一枚炸弹感觉公司刚(👄)稍微有(🐇)点垂(🛸)死(😳)(sǐ(🙋) )还得不(🧚)行呀一位百度员工(gōng )对(duì )36氪说
一位百度内部(🐟)知情人士(🚳)对36氪谈(🙆)起过陆奇的离职(🏬)与同(🆗)百度搜索(💗)系(🌫)高管(👂)的政治斗争(zhēng )无关上(🏴)列人士称陆(lù(🦑) )奇曾对百度(dù )搜(sōu )索部门可以表示就是为(wéi )了百度的名声估计坚定的杀(🥡)掉特定垂直行(🍊)业的(🗃)竞价排名(míng )广告这应该不会(huì )有什么东(🐅)西太大问题(🐐)只会有收入上的影响但陆奇(✂)的主张遇到了四(♋)位(👴)百度高管的联合抵制终于的结果是陆(🌗)奇慢慢(👆)退出百度(📣)的(de )权力核心
3月份百(bǎ(👬)i )度(🐱)刚(🎒)情况了一次(⛪)(cì )人事变动李(🎰)叫兽(shòu )百度(🎹)贴吧事业部总(zǒng )经(jīng )理胡玥百(bǎi )度地图事业(yè(😪) )部总经理李东旻搜索广告(🥡)高级(📱)总(zǒng )监鲁鹏俊内(🗳)容服(🦕)务(wù )平台总经理屠静等多位(😜)中层员工(🏕)离职(🕳)
最近的传言是百度多年(😴)的(🗺)现金流基(😛)础大搜(😻)索(🦉)业(🈳)务负责人(🈺)向海龙(🔺)在场的不少百(🌱)度核心业(🎮)务管理者(🍦)毕(bì )竟(jì(🏗)ng )并没有受重(chóng )视一定要拿到资(📒)源(📚)有(yǒu )离职意向
重新回顾陆(🌗)(lù )奇直接进入百度(🍽)之(zhī )初百度(🎁)还陷(xiàn )在200亿投入O2O大战的泥潭转(zhuǎn )型(xíng )AI战略(🐝)尚(🗻)就没清晰的思路股价一(🙀)(yī )度降(jiàng )至161欧元(yuán )滑下到BAT阵营的边缘(🛷)
陆奇(qí )直(🗃)接进(👦)入(🐇)百度后正式确立的战略(luè(🐉) )是Allin人工(🗜)智能做Feed流(liú )的战略(🛢)主(🧔)(zhǔ )航道(dào )按照(💆)手机百度重(🍭)现移动搜索的地位并攻占(📙)(zhà(❗)n )内容市场这些看重百(bǎi )度百(🌗)科百(⬇)度地(dì )图(🐷)百度(🦕)账号(🐵)这类优势业务
渐渐而去的是以(🎲)医疗(💾)事(🦂)业部为首的(de )大举进犯被(bèi )裁撤与AI核(🏺)心(xīn )战略没什么关系的不能贡(🉑)(gòng )献足够(⚓)利润(rùn )的部门都(🐃)(dōu )遭遇考(🧥)核(🍟)和裁撤说是这与马东(dō(🚾)ng )敏的(de )思(sī )路(lù )完(🏙)美(🌍)契合举刀(🍯)是媒体对陆奇之于百度业务(wù )的评(píng )价(jià )
今(jī(🔱)n )天慢(màn )慢退出(chū )权(quán )力核心的人成了陆奇(💲)本人
他把别人都斗走了(🌅)然后(🦆)再自己走了一(yī )位(😏)逼近百度(dù(🌔) )的人士赞(🕰)叹
2陆奇和(🆓)百(♍)度的文化
2017年(nián )1月(🏰)陆(😠)奇组(🚎)建百度(🦇)的第(😣)一场媒体沟通会上(shàng )李彦宏向外界详细(xì )介绍陆奇(qí )
在百(bǎi )度内部有(yǒu )很多关於陆(🏘)奇的(🤤)(de )传言比(👺)如说他(🐀)工作站(zhàn )了起(🍁)来像台机(jī(🏫) )器每隔一(🈺)天只睡4个小时两点一线在公(gōng )司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他(🍩)做(zuò )事亲力亲(🈵)为相当(🌵)(dāng )透测哪怕重(👪)新啊(ā(📺) )设计(🕸)了全公(gōng )司的周报风(👝)格(⏩)统一好第一段写(xiě )什么第二段写什(🎾)么他(🐩)也会解除(👮)基层(🚶)员(📪)(yuán )工再邮(📤)箱他再讨论问(🏛)题(💏)的邮(🏰)件
这(zhè )为(🥁)陆奇赢(👉)得(dé )了口碑
但令(🤧)陆奇在内部我得(⏭)到(🤮)认可的是(⏺)(shì(🍆) )他借(👏)(jiè )着再造百(🤡)度企业文化的努力特别是打破百度(dù )网(wǎng )页从(🌬)基层到高层管理者交流沟通(♓)阻塞住的(de )顽疾(🧙)
不久前百度内部的(de )官僚作风人(rén )事斗争(🍩)和个别(🕥)管理层(🛑)的私心一度被可以表(🌵)示一家巨头企业(🍸)文(wén )化(huà )中的顽疾(👎)
不过(🛡)(guò(🍇) )Robin很厌恶(🕸)官僚不过他又比较好适当放(🌅)(fàng )权(💃)于外边的这(⏲)些人边沿的(📦)那些人又跟他也不是(shì )一(yī )条(🔥)心(🐈)也很胡弄他即便他(tā )们很清楚什么是对公司(sī )必要(😁)的(de )但(🐒)的(🧜)确如此关心只在乎做(zuò )的事有没往(wǎng )上(shàng )汇报的时候(hòu )好(⛲)看点逼(🌚)着基层员工挑活(huó(🥄) )干(gàn )
中高层管理者(zhě )的这样的偏好结果(🖲)(guǒ )会反应在(🍼)绩效评定(dìng )上一名内部(➡)人士(〰)对(📇)36氪可(♑)以(yǐ )表示(🐈)症结应该(🙀)是只考虑到KPI实在不行你我以为以(🏳)百(bǎi )度的技(jì )术连不(📵)赚钱的垃圾广告帖(tiē )都灭(miè )不了(le )他们(⛎)都(dō(🍍)u )清楚只不(💫)过不安排(pá(🐏)i )好人力(lì )去(🌔)整治
以(🐓)内种(zhǒng )种(😰)除了(🍎)魏泽西事件(⚫)狂暴后百度(🥥)的措手不及让李彦宏看起来好像像个高(gāo )居高层又非(🐚)(fēi )常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(yě )和(hé )Robin个人的性格或(huò )者(zhě(🌸) )他是个重(chóng )感(gǎn )情的(de )好人(rén )是(🗝)个(🤢)是个的(😧)技术男但他根本不不(🤞)(bú )算个杰出的的管理者(🆎)特(🈁)别是要羽翼未(wèi )丰百(bǎi )度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇(🤢)初入百度遇到的状况管理层最(zuì )看重(🤮)私(🔢)利势力盘根(🥉)错节(jiē )基层的的问题和(➿)意见反馈(kuì )不(bú )了高层
因此(🙅)陆奇(🐬)开设了(le )新(🚅)风(fēng )向沟通交流(🖕)(liú )会这是(😳)一个(gè )定期跟员工交流的讨(tǎ(🏙)o )论会制度每次来(lái )开一个(🔴)半小时陆(🛃)(lù(🐎) )奇会请帖一位业务(✍)线大佬亲自出面并在百度内网(😁)和新风会你的留言区选出(chū )最受(🎾)员工关(🎅)注的(🛰)问(🔍)(wèn )题在会上直(🥫)接反驳(⛷)
提问可能很(hěn )刺耳例如就(jiù )曾(céng )有员工一点也不客气的问陆(lù )奇为么百(⛵)度的产品都中规(🔷)中距江(jiāng )湖之远是(shì )对员工更(🐅)加不(🤭)好(🐡)算(🛀)和亲(📗)身的体验的(🛍)问题做(🐃)一个新(😫)系(xì )统和程序维护一个旧系统(tǒng )这对个人境界突破(✉)的价值几乎不一样这倒致(🕥)就没(mé(🚚)i )人(🥏)很乐意(yì )程序(🐀)维护旧(🍂)系统(tǒng )都愿意(🧢)去做(🎙)新的这种问题怎末可(kě )以解决(♐)
有时(🈚)候只不(bú )过我们没(🍉)法提出来(lái )解决(🐱)方法但至多这些个(gè )问(wèn )题让上面的(🦗)大(dà )佬(🤙)看到了就达到一定目的了一位(⭐)百度(dù )员工其(🐓)实相对于百度历(lì )史(😐)上(🏨)的管(⛴)理(🎤)层陆奇表现出来出前所未有(yǒu )的强烈(👔)的(🚫)坦率和不(📤)(bú )回避
过去这在百度是不(📻)(bú )可想(🚣)象中的
这在(🤾)百度内部带走了一种印(😈)象一名普通员工想(😁)同COO陆奇联系有(😃)(yǒu )时比同总监级管理者(🎉)交(jiāo )流更(🕐)太容易(🚾)放到其余大(dà )公(🆘)司这是个奇(🤾)怪的现象
这让人想起了腾(téng )讯创始人马(🈹)化腾知乎用户(hù )和(hé(😻) )菜(cài )头分享过一件事腾讯的(🤫)产(chǎn )品线上有1700多(duō )个产品他参(cā(🐚)n )与(yǔ )其中(🌅)的蛮数量和他回(🌫)信商讨产品(pǐn )问题相当祝生活(⚓)基本上那是(🧘)一个PM和另一(🤐)个PM之间的(📳)切磋切磋(cuō )如(rú )果他被(👁)你的做法极大激荡Pony会(🍏)立刻把邮(👴)(yó(🍪)u )件(🚙)升(🤞)级拖一堆(duī )VPGM从里面出(❔)来带动事情行进
陆奇也(🛴)会(huì )直(zhí )接(🌀)发基层员工发邮(💢)箱他讨论问题的邮(yóu )件趁机发觉刻意隐藏在百(🍳)度的(de )产品制度(⛵)和(🕊)运转细节中的隐疾毕竟(jìng )害怕管理层不解释(🦆)年(nián )轻用(🥟)户的需(xū )求他(〰)一天(📟)玩(📳)各种(🔘)App匿名试用手机百度邀(♌)请在百度内网中先发(fā(💩) )表见解的(🔫)员工单聊
在最近的一次新风会上陆(📋)奇(qí )期刊等级半个(📦)公司集团战略(🍃)巳(🏸)经都差不多(🥉)(duō )理顺了但要做的(💩)仍(😁)很多
3换了司(sī(🥑) )机(jī )的高速列车
过去几年搜索广告在养肥(🍝)了百度的同时也(yě )抹杀掉了这家百度的敏(mǐn )感度和锐气陆奇给百度新找的路子是(🙍)像Google一样剪切(📦)粘(🈵)贴(tiē )出(🥚)一个都属于自己的(de )AI时代的安卓逃掉过度(dù )依赖广告的广告盈(yí(🌻)ng )利模式(🦁)在这套思路里DuerOS和(💾)Apollo是(🌍)有用的落(luò )地之前出口
在2018年的CES大(✍)会(⛄)上陆奇半带欣慰地称百度(🌩)(dù )AI尤其是Apollo的发展体(🏰)现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶的(🥌)到(dào )百(👊)度在突然换了司(sī )机后(hòu )会不会脱轨
在百度历史上产品或业务(🏸)而且(🦀)负责人离(🏾)(lí )职(🌰)(zhí )后而激起浪花(🍿)(huā )的事(🛥)时有(♊)发生了(🌅)(le )什(🦇)么
如今指挥棒又返回到李(🛄)彦宏手中李彦(❣)宏(hóng )仍旧必须平衡新(⤵)领导班子的权(quán )力包括把(bǎ )陆(😿)奇开(❣)(kāi )了头(tó(🍼)u )的变革(💵)再继续下去
参(cān )照李彦(yà(😻)n )宏在内部邮件中(zhōng )的(de )规划(🔑)以往陆奇亲(🏾)(qīn )自跑带的两(liǎng )块核(📃)心(xīn )的AI业务智能驾驶事业(🗑)(yè )群组IDG总经理(💵)李震宇日后投向(⚫)张亚勤领导(🤡)报(bà(⬅)o )告(gào )景鲲升任(rè(🉑)n )智能生活事业(🏩)群组(📃)SLG总经理未(🥊)来(🧜)一段时间里(🔦)真接向李彦宏(hó(👄)ng )领导(dǎo )报告百度也许(xǔ )不会会出现第二个陆奇这样(🈷)的(💩)角色如今要注意精力放进百度Feed流上(🛅)的(🐫)李(🚺)彦宏(🎿)恐怕会为智能(🚃)生活事业(🌘)(yè )群组(zǔ )再寻找风一位(🐃)高层汇报者(👶)
值得注意的是(shì )上述事(🌵)(shì(📸) )项(🤓)内部邮(🐺)件中达到三分之一的篇幅都比(bǐ )较复杂到(dào )王海(🍭)峰(🔚)这(🍸)次什么变化后此前职(zhí )务AI技(jì )术(🌜)平台体(🦆)系(♿)AIG总负责人的(🥨)王(😯)海(💙)峰(fēng )被任命百度公司高级(🔦)副总裁
依(⛽)(yī )据什么百(🧟)度的官方信王海峰2010年一并(bìng )加(☝)入百度几乎在同(😶)一时间(jiān )为公(🌓)司创建角色(🌔)了自(🕉)然语言处理部互(hù )联网数据研(🕴)发(🗾)部(🤦)推荐引擎和个(gè )性(🌆)化选择部多媒体播放部(🤛)(bù(🤟) )图片(🏤)(piàn )搜索部语音(🤛)技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在(🕐)2017年3月吴恩达因(📵)派系斗争远(yuǎ(🍃)n )远离开百度后(hòu )王(🏋)海峰刚接手了吴恩达此(cǐ )前专门负责(🛰)的百度研究院下一(⏮)界AIG总负责人(🦍)同时(🤱)境界突破为(wéi )Estaff成员而被可以表示百度(dù )AI派系上(shàng )一波斗(🔷)争中(zhōng )的赢家
一位百度内(😿)部(bù )人士对36氪明(míng )说王海峰你们(men )负责的(🏳)AIG与(yǔ )景鲲专门(mén )负责的(de )DuerOS之前的关系是(shì(🌷) )前(qián )者提供底层技术(shù )后(hòu )者共(🔚)同负责落(luò )地后到(🌼)产(chǎn )品(🚉)并可(🛷)以使用前者的(🎠)数据但(🍨)两个(🕐)部门(🗜)在长(🈳)期合作的(💙)同时(🦗)也(🥋)修真者(zhě )的存在(❄)博弈AIG也在(🏛)绝对机密研发(fā )自己(👅)的硬件机器人(rén )产品
陆(🚓)奇离开后AllinAI的(de )百度依旧是是(🎟)需要一位(wèi )有能力禁锢几块(📵)AI业务避免(🎅)内斗不断的管理者(zhě(🍘) )但这个人(🔢)会不会又出现从(💃)哪里来(🔬)全是个未知(🎵)数(📉)
陆(🎅)奇退(tuì )任百(bǎi )度总裁(👴)和COO的(🌈)消息公告后百度(💿)(dù(🧝) )今晚美股开盘价格股(㊗)价即暴跌(diē )约7
再(🏳)强势加盟来(🔚)一(🥈)(yī )位陆(📦)奇(🧀)(qí )也会(⌛)被斗走(🔐)(zǒu )一位百度员工对未(🌳)来的确积极乐观怀疑就(jiù )算(🧥)跑(🐋)来也招(🎄)不(bú )来人
陆(🚙)(lù )奇贡(📩)献的(⛓)486天像鲶(⏸)鱼一样给(🍽)了(🚩)百度新的刺激(🌂)但百度(🚎)看来(🛡)却没给这(🎵)些外来的革(gé )命者(🌸)充足的利用
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