有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē )日(rì )剧让你(nǐ )眼前一亮
日剧很(👧)很厉害(😍)的(💎)一点是能深挖人性探讨(🍝)普通人的喜(🌋)怒(🐚)哀(🌍)(āi )乐1海(hǎi )王(😠)
导演(yǎn )胜者(zhě(🥀) )即是正义(🐸)金子文纪(jì )土(🧒)井裕泰石井康晴(📨)
演的(👡)暗金(jīn )丑(chǒu )岛(🏝)(dǎo )君新垣(💷)结衣星(xīng )野源大谷亮平
看(kàn )点食(🅰)草工科男呆萌美(měi )少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗(gǒu )被散了很多狗粮(🛩)(liáng )新(🥠)垣结衣根本就是太萌片尾(wěi )舞蹈太逗了
2海王
导演海(✖)王(wáng )福泽克雄棚泽孝(😑)义田中(💩)健(✒)太
古装电(diàn )影堺雅(yǎ )人上户彩香(🚨)川照之(🎮)
看点跟(gēn )啪啪(🚨)啪一样霓虹人(🎃)比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每(měi )集(🚘)前30分钟都无比压抑剧情一环扣(🍟)一环紧张到(🥞)不(🐾)行(háng )到结(jié )果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血(🌱)堺雅人(rén )香川(🐑)照之等许多优质(zhì(🏬) )叔出演电影的银行家们气质不(♑)凡最(zuì )后大结局反正挺要(🛀)什么不是现实(shí )的BOSS们相互(hù )妥(🛢)协(🕜)炮灰的仅(💺)(jǐn )有(💻)少年热血小喽啰(🈸)
3逃避虽可(🔨)耻但有用
导(🔎)演松冈锭司山下敦弘及(jí )川拓郎
主演小林薰须藤理(lǐ )彩田畑智(zhì(🛰) )子(zǐ )
看点在每个深夜(🛃)边缘人被美食彻底治愈(yù )即便(biàn )是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人(👵)(rén )小(💎)林(🛵)薰大叔(⏯)气质(♌)浓烈(📢)
4半泽直树
导演石(shí(🏘) )川淳一(yī )城宝秀则西坂瑞城编剧古(❄)泽(zé )良太
演的(de )堺雅(🌟)人(rén )新(🤣)垣结衣(🌏)冈田将生
看点毒舌(📕)大叔和呆(😰)萌少女(⛱)组(zǔ )合(🌙)最好搭配还挺好玩(👉)吉高(gāo )由里子贱萌怪(🌐)(guài )新垣结衣正义(🥞)感十足且乖诉(sù )讼中的笑点很多却能直接(jiē(🤟) )导致人陷入深思(🤣)末凉子御姐范真棒(➿)熟透(😨)的水(shuǐ )蜜桃
5深夜食堂(❌)
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑(🏐)那(🐬)奈矢部(bù )享佑
看点从高(gāo )利贷(🚠)角(jiǎ(🔃)o )度看计划理财的(de )重要性欲望(🏨)是把(🌐)(bǎ(🐬) )刀能(🥫)伤(😑)人也能(📭)伤己(jǐ )连高(🦇)利贷(🏭)也能(🧦)(néng )拍得(🆙)热(🗾)血街灯(💠)还(📴)真啧
小米(mǐ )10涨价(jià(🧘) )后销量却(què )很(👞)好是因为以前太(tài )便
大米白(⛲)面天(👣)天(🚤)吃也得腻换(🐍)个口味十年前有人说(🗜)腾讯和阿里抵不上一个(gè )百度
百度未一跃(yuè )而起陆奇(🦊)已离场后(hò(🐄)u )进入到(dào )百度(dù )486天(tiā(🙆)n )后工作狂陆(lù )奇(qí )只不过个人(🌶)和(🔜)家庭的(de )原因由李(📝)彦(yàn )宏(🐧)在(zài )5月18日下午发出的(⏯)内部邮件中下达(⛹)命令从今年7月起(🕦)不(🔊)再一职百(bǎi )度集(🏢)团总(🐏)裁(🚧)兼(🤶)首(🔥)席运营官(🕡)
这位李彦宏亲(qīn )自来从(🙊)硅(🐞)谷这边请慰籍(🔶)着百(🏦)度(dù )转型厚望的(🎴)明星职(📐)业经(😎)理人(😀)在(zài )百(🎌)度AllinAI大战略(luè(😄) )拐(👔)向中途倒是(🧝)在(zài )公司内外也(🏨)打胜(🎸)了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际(jì(🍵) )业务(wù )的管理权
虽说(🕊)李彦宏称陆奇将再任(rèn )职集团公司的副董事长以(yǐ )这个(📦)身份一(🔞)直(🥎)送回百(🏠)度(😽)但(dàn )很(hěn )多这(zhè )更(gèng )像是越描(🗝)越黑
百度(dù )员(yuán )工的群(qú(🛤)n )早就炸开(👻)觉着(zhe )副董事(🔭)长(🏫)那是个虚职先缓存一下(🌫)下一步(🔝)就走了
虚职的(de )分析(xī )不(bú )虚(🏎)从百度(🐅)(dù )新的管理班(bān )子和权力(🚑)架构不不自(🎎)然出去陆奇取回了全都所(🈁)有的(🏗)权(💒)力(lì )
据百度内部邮件百度主要业(🥠)务部门(mén )负责人(⏲)张亚勤向海龙(🧜)王(wáng )海峰(fē(🌎)ng )朱光等(⌚)人(❇)将再向李彦宏做了汇报李彦宏在(🚆)5月18日的(de )内部(bù )邮件中同时宣布王海峰成(chéng )功(😊)进阶为百(🎥)度公司高级副总裁并再继续职务(🍺)AI技术平台体系AIG总(zǒ(💌)ng )负责(🍬)人(rén )况且(qiě )AI的两大事业(🧓)群智能驾驶事(🧜)(shì )业群组(zǔ )IDG总经理李(😆)(lǐ )震宇投向(🎂)张(🕐)亚(yà(📙) )勤如实(🗒)汇(🚐)报景鲲将一职(😶)智能生活(huó )事业群组SLG总(🕦)经(jīng )理一职(👷)未来(lái )一(🏉)段时间里直接向李彦宏汇(🍽)报情况
到现在为止(zhǐ )张亚勤向海龙(🍇)王海(😍)峰(🤝)朱光(🍈)均向(🌵)陆(lù )奇领导报告且陆奇最最看重的两(liǎng )项AI业务的出(🌔)(chū )口智能生(👻)活事业群组SLG和智(zhì )能驾(🆓)驶事业群组IDG均由(😨)陆(🛌)奇真接亲自(🖇)挂(🔥)帅任总经(🖖)理正因(🌡)如此(🦕)职(📜)(zhí )业经理人陆奇被如(rú )果说(🌚)是少(🥫)(shǎ(⛔)o )见(❄)(jià(🌞)n )的除(🔳)开(🈯)李彦宏外居然还能(🌲)在百度总帅大(dà )权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵(😙)权恢(🙋)复(📹)又回到李彦宏(hóng )手(shǒu )上后者(zhě )而且在移动端时代(🏁)对(duì )公(🔕)司(🏽)战略(🥇)可以确(🃏)定(🌩)的(📊)游移不定在管(guǎn )理能力上令一(yī )些内部(bù )员工失去了信(xìn )心
与(🍍)(yǔ(🏔) )此同时(😒)陆(🥈)奇出(chū(🏓) )任而成型的李彦(yàn )宏陆奇马东敏的三角(🌃)权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇(💵)总(🍬)统领通盘业务尤其是AI李彦(🎈)(yàn )宏夫(🙍)人(🌓)马(mǎ )东敏抓投资什么在表面(miàn )上(🌋)看来(lá(🚈)i )比较稳定地(🙎)保(💽)留(liú )了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度(dù )掌权的四百多天里百度的(🚾)股价比(🌿)起他入(🖼)职(🕖)时之初(🍇)修为提升了将近60但(dàn )百度与阿(ā )里腾讯市值依然差出一个数(☝)量级与(📞)今日头条的(👇)竞争远(🎎)未结束后随着(zhe )陆奇的离去(qù )百度下(xià )重注的AllinAI战略(🐤)更是前路渺茫(🖇)
1举(📧)刀(💬)的(de )陆(🐑)奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出(🎱)百度的消息(📺)公元前16世纪在4月底再到(dào )脉脉曝出(🌒)消息一团(🐉)团时陆(💡)奇本人还在(⏸)参加上海车展外表看来精(🕋)神(🌲)焕发甚至(zhì )于他刚刚开放了新一(🚞)期(📂)新(xīn )风会的考(⏯)(kǎo )试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百(💷)度员(📸)工继续讨(🦕)论(lùn )公司方(🔈)向和业(yè(🏛) )务(🔣)的内部会议
这些都让百度基层(🧐)员工(gōng )对此那两个爆料十分不屑甚至(⏪)还怀(👎)(huái )疑(🆓)是竞争(😈)(zhēng )对手(😚)蓄意释放出谣言在(🕥)(zài )百度能发财报前一日拉(📂)低百度(dù(🍩) )股价
李彦宏(hó(🕝)ng )今天(🚔)的(de )内部信难比登天一(🚮)枚(🚞)炸弹感觉公司刚(📕)稍(shāo )微(🌚)有点垂(chuí(🖱) )死还得不行(háng )呀一位(🛤)百度员(🤲)工对36氪(kè )说
一位百度(📗)内部知情人士对36氪(🃏)(kè )谈起过陆奇的离职与同百度搜索系(🔐)高管的政治斗争无关(guān )上(🚨)列人(🍇)士称陆奇曾对百度搜(🥇)索(suǒ )部(bù(🚬) )门可以表示就是(🗿)为了百度的名声估计坚(jiān )定的(de )杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这(🏌)应该(💕)不会有(👧)什么东西太大(🌓)(dà )问(😻)题只会(📵)有(🏃)(yǒu )收入(rù )上的(🏕)影(🚑)响(🏨)但(💛)陆(lù )奇的主张遇到了四位百度(dù )高管的联合(hé(😍) )抵(dǐ )制终于的结果是(🚻)(shì )陆(lù )奇慢(🧟)慢退出百(🎃)度的(de )权力(lì )核(hé )心
3月份百度刚情况(💇)了一次人事变动李叫(🥌)兽百度贴吧(ba )事业部(🏻)总(🙌)经理(🤪)胡玥(🅾)百度地图事业部总(⏩)经理(🎨)李东旻搜索广告(🍏)高级(➿)总监鲁(lǔ(🚂) )鹏(🏥)俊内容服务平台总经理屠静等多位(🧤)中(zhōng )层员工离职(📚)
最近的(de )传言是(shì )百度多(duō )年的现金(🍬)流基础大搜索业务负责(💿)人向(😟)海龙(🏢)在场(chǎng )的不(bú )少百度核心业务管理者毕(📿)竟并(⛹)没有受重(🚮)视一(🐭)定要拿到资源有离(lí )职意(🖥)向
重新回(😮)顾陆奇直接进入百度之(♒)初百度还陷在200亿投入O2O大(🏉)战的泥(🦈)潭(tán )转型AI战略(luè )尚(shàng )就没(🤰)清晰的思路股(💳)价一度降至161欧元滑(🌗)下到(🛀)BAT阵营(yíng )的(de )边(🏈)缘
陆奇直(📇)接进入百(⏪)度后正式(🧥)确立的战(zhàn )略是Allin人工智能做Feed流(🛋)的战略主航道按(😪)照手机(🏏)百度(🧠)重现(xià(⤴)n )移动搜(🦋)索(➗)的地(dì )位并攻占内(🧛)(nèi )容市场这些看重百度百(bǎi )科(🏩)百度地图百度(dù )账号这类优势业务
渐渐而去的(😯)(de )是(shì )以医疗事业部(bù )为首的大举进犯被裁撤与AI核心战(📕)略没什么(🐋)关系的不能贡(gòng )献(🍉)足够利润的部(⛩)门都遭(🗯)遇(yù )考核(hé )和裁撤(chè(🎆) )说是这与马(mǎ )东敏(🍙)的思路完(🔗)美契合举刀是(📺)(shì )媒体对(🚩)陆奇(qí )之于百度业务的评价
今天慢慢退出权(🕢)力核(hé )心的人成(✈)了陆奇本(🏤)人
他(〽)把别(bié )人都斗走了(le )然(💻)后再自(🗓)己走了(💜)一位逼近百(bǎ(💍)i )度的(✋)人士(🕊)赞叹
2陆(🚮)奇(qí )和百度的文(wén )化
2017年(🌵)1月陆奇组(📶)建(jiàn )百度(dù )的第一场媒体沟通会上(shàng )李彦宏(🐏)向外(🖖)界详细介绍陆奇(qí )
在百度内部有(yǒu )很(hěn )多关(guān )於陆奇的传(chuán )言(yán )比如说他工作站了(le )起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一(🙎)线(🐮)在公司(sī )和长(💞)期(🗒)性下榻(Ⓜ)的酒店间穿行又例如(rú(🔨) )他做事亲力亲(📌)(qīn )为相当透测哪怕重新(🎈)啊(🤥)设计了全(quán )公司的周报风(🈲)格(🔍)统一好第一(yī )段写什么第二(🆒)段写什(shí )么(🥕)他也会(🌏)解除(🍯)基(🐤)层员(yuá(✔)n )工再邮箱他再讨论问题的(🕙)邮件(🎢)
这为陆(💒)奇赢(👜)得了口碑
但令陆奇(qí )在内(🕖)部(🦊)我(🏢)得到认可的是他借(jiè )着(🥫)再造百度企业(🛷)文化的(🎸)努力(🍡)特别是打破百(bǎi )度网页从基层到高(gāo )层管理者交(🎹)流沟通阻(🔔)塞住的顽(🔊)疾
不久前(🎚)百度内部(🐡)的官僚作风(fē(🚭)ng )人事斗争(🗽)和个(😾)别管理层(céng )的(🧠)私(sī )心(xī(🔔)n )一度被可以(yǐ )表示(🧘)一家巨(jù )头企(💳)业文(🕴)化中的(de )顽疾
不过Robin很厌恶(❇)官僚不(bú )过(📮)他(🔵)又比(bǐ(🕜) )较好适当(dāng )放权(👢)于外边(biān )的这些人边(🈷)沿的那些(🐬)人又跟他也不是一(👯)条心也很胡弄他即(➿)便他(🌦)们(🥅)很清(qīng )楚什(🍄)么(me )是对公(gōng )司必要的但的确如此(🐧)关(👊)心只在乎做的(🎉)事有(🛹)没往上(💌)汇报的时候好看点逼着基(⛺)层(💲)员工挑(tiāo )活(🎪)干
中高(🚁)层(🚉)管理(📬)者的这样的(🚁)偏好(⏰)结果(guǒ(🍴) )会反应在绩(jì )效评定上一(yī )名(🧦)内部人士对36氪可以表(biǎo )示(🤯)症结应该(🥒)是(☔)只考虑到(dào )KPI实在不行你(nǐ )我以(🥈)为以百(👐)度的技术连不赚钱的垃圾广(🥛)告帖(tiē )都灭(🐉)不了他们都清楚只不过不(🍉)安排好人力去整治
以内种(🥛)种(🧗)(zhǒng )除了(le )魏泽西事件狂暴后百度(🐕)的(🕳)措手不(🚬)及让李(🍯)彦宏看起来好(hǎo )像像个高(🍷)居高层(🎂)又非常好蒙(📼)蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个(gè )重感情的好人是个(🗒)(gè )是个(gè )的技术男(🚽)但他(tā )根本不不算个杰出(🥊)的(🙆)的(de )管(🎭)理者特别是要羽翼(🤦)未(🐯)丰百(bǎi )度这艘巳经有5万员工(🚟)的大(dà(🚢) )船
这那就是陆奇初入(🗻)(rù(🖤) )百度遇到(🎷)的状况管(guǎn )理(🎢)层最(😜)看重(🈳)私(sī(🍲) )利势力盘根(😙)错(cuò )节基(🌹)层的的问(🎵)题和意(🛍)见(😢)反馈不了高层
因此陆奇开设(shè(🗡) )了新风(🈵)向(🥩)沟通交流会这是一个定(👣)期跟员工交流的(de )讨(💛)论会制度每次(🎠)来开一个半小时(🖍)陆(lù )奇会请帖一位(wèi )业务线大佬亲自出面并在百度(dù )内网和(♿)新风会你的留言(yán )区选出最受员工关(📪)注的问(📓)题在会(huì )上(🃏)直接反(fǎn )驳
提(tí )问可能(🎌)很刺(🍧)耳例(⛅)如(🚙)就曾有员(🔑)工一点也不客气的问陆奇为么(me )百度的产(🌰)品(pǐn )都(💝)中规中距江(🌨)湖之远是对员工更加(😹)(jiā )不好(⚡)算和亲(🐙)身的(💣)体验的问题做(zuò )一个(gè )新系统和程(😰)序(💀)(xù )维护一(yī )个旧系统(tǒ(🥅)ng )这对个人境界突(tū )破的价值几乎不一(🐚)样(👲)这倒(dǎo )致就没人(😜)很乐意(🌉)程(chéng )序维(🚡)护旧系(🕺)统都愿(🍙)意去做新的这种问题怎末可(😒)以解决
有时(🤞)候只不过我(wǒ )们(👎)没法提(tí )出(🎒)(chū )来解(jiě(💳) )决方法但至多(🏑)这些个问题让上面的大佬(🐗)(lǎ(🙂)o )看到了就达到(🍞)一定目(mù )的了一(🔜)位百(bǎi )度员工其实相对于百度历史上的管(😜)理(lǐ )层陆奇(qí )表现出来(👡)(lái )出前所未有(🆒)的强烈的坦(tǎn )率和不回避
过去这在百度是不(🔈)可(💆)想(🧠)象中的
这(zhè(📲) )在百度内部带(💢)走了一(yī )种印象(🦍)一名普通员(🎰)(yuá(🥝)n )工(⤴)(gōng )想(🎦)同COO陆奇联系有时比同(🌊)总监(jiān )级管理者(zhě(🎙) )交(🐡)流更太容易(🚶)放(🍇)到其(qí(🏛) )余大(dà(🦂) )公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯(xù(💢)n )创(🗝)始人马化腾知(⏰)乎用(🗓)户(hù )和菜(🌊)头分享过一件(jiàn )事腾(téng )讯(🥔)的产(📔)品线上(🍦)有1700多(🌹)个(gè )产(🥅)品他(tā )参与其(qí )中的蛮数量(💂)和他回信(😐)商讨(🆙)产品问题(🎢)相当祝生活基本上(shàng )那是一个PM和另一个PM之间的切(🐉)磋切磋(🍱)如果他(tā )被你的做法(fǎ )极大激荡(dàng )Pony会立刻(🛢)把邮(yóu )件升级拖一堆VPGM从(🥄)里面出来带动事情行(🥫)进(🍳)
陆奇也会直(zhí )接发基层员工(🔂)发(🛫)邮箱他讨论问题的邮件趁机(jī(😜) )发(🏟)觉刻意(yì )隐(🏞)藏在百度的产品制度和(💈)运(yùn )转细节中的(🥑)隐(yǐn )疾(jí(👋) )毕竟害(hài )怕管(guǎ(🐊)n )理层(⛰)不解释年(nián )轻用户的需求他一天玩各(gè )种App匿(nì )名(🔰)(míng )试用手机百度邀请(qǐng )在百度(🧥)(dù )内(🔗)网中先发表见解的员(🤯)工单(🙋)聊
在最近的一次新风(👪)会上陆奇期刊等级(🙂)(jí )半个(⛪)公(gōng )司集团战(🌺)略巳经(🍵)都差不多理顺(📆)了(🍝)但(dàn )要(🌪)做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几(jǐ )年搜索(〰)广(guǎ(🌭)ng )告在养(🥒)肥(🚮)了百度的同时也(🔆)抹杀(💯)掉(diào )了这家百度的敏感度和锐气陆奇(qí )给(gěi )百(🏍)度新找(zhǎo )的路子是(shì )像(🌴)Google一样剪切粘(zhān )贴出一个都(🏯)属于自己(jǐ )的AI时代的安卓逃(táo )掉过度依赖(là(🕙)i )广告的广(guǎng )告盈(📘)利(⬜)模(mó )式在(👫)这(zhè )套思路里(🥡)DuerOS和(🥨)Apollo是有(🗣)用(yòng )的落(luò )地之前(💙)出口
在(👂)2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百(🐍)度AI尤其(qí )是(🥪)Apollo的发展体现了中国(🖇)(guó )速度但接下来人(🎅)们打听一下(🤫)的是高速行驶(🚠)的到(dào )百度在突(tū(🕋) )然(rán )换(huàn )了司机后会(📳)不会(😫)脱轨
在(zài )百(🌿)度历史上产(chǎn )品或业(🏥)务而且负责人离(lí )职后而激起浪(làng )花的事时有发生(shē(🔶)ng )了(👢)什么
如今指挥棒(📛)又返回(huí )到(🎒)李彦宏手中李(❄)彦宏仍旧(🤩)必须平衡(héng )新领导班子(zǐ )的(🗳)权力包括(kuò )把陆奇开(🎈)了头的变革再继续下去
参照李彦宏在(zài )内部(bù )邮件中(⤵)的规划(💎)以往(🆕)陆奇亲自跑(🏇)带(dài )的两块(kuài )核(hé )心的(〽)AI业(👹)务(🤯)智能驾驶事业(yè )群(🤤)组IDG总经理李(😙)震宇日后投向张亚勤领导报告景(♎)(jǐng )鲲升(🌹)任智能生(🌕)活(huó )事业群组SLG总经理未来一(🛰)段时(shí )间里(🗿)真接向(xiàng )李(😿)彦宏(🕶)领导(♿)报(🧑)告百度也许不(💐)会会出现第二个陆奇这样的角(🚡)色如今要(yào )注意精力放进百度Feed流上的李(🐋)彦宏恐怕会为智能(néng )生活事业群组(〽)再寻找(zhǎo )风一位高层(céng )汇报者
值(🏦)得注(zhù )意的是上述(👡)事项内部邮件中达到三(🕍)分之(💟)一(💔)的篇幅(🌵)都比(🎿)较复杂到王海峰这次什么(🍬)变化后此前职务AI技术平台体系AIG总(📫)(zǒng )负(fù )责人的王海(⏹)峰被(🔧)(bèi )任命(🔦)百度公司高级副总(zǒng )裁
依据什么百(💬)(bǎi )度的官方(fā(🐰)ng )信(🛏)王海峰2010年一并加入百度几乎在(zài )同一时(shí )间为公(🦗)司(sī )创建角(jiǎo )色了自(zì )然语(🐹)言(yán )处理部互联网(💎)数据研(🏜)发部推荐引擎和个性化(😑)选择部多媒体播(🔽)放部图(🌳)片搜索部(🍝)语(yǔ )音(yīn )技术部等并曾担(😬)任(🎊)搜(👞)索公(🦈)司(🍊)副总经理(👥)(lǐ )
在2017年3月吴恩达(dá )因派系斗争远远离开百度后王海(hǎi )峰(fē(🙂)ng )刚接手了吴恩达此前专门负责的(🌇)百度(😙)研究院下一(🏜)界(👟)AIG总负责人(rén )同时境界突破(🚵)(pò )为Estaff成(🚸)员(🍸)而(🐂)被可(📕)以表示百(♋)度AI派系(🖋)上一波斗(✌)争中(🚼)的赢家
一位百(♌)度内部人(😶)士对36氪明(mí(🐙)ng )说王海峰你们负责(🐐)的AIG与景鲲(😩)专门负责(🍂)的DuerOS之前的关系是(🦂)前(qián )者提(tí )供底层技(jì )术后者共同(🧛)(tóng )负责落地后到产品并可以使(〰)用前者(🔛)的数据但两个部门在(zài )长期合作的同时(🧣)也修真者的(🕖)存在博弈AIG也在绝对机(jī )密(✊)研(yán )发自己的硬件(jià(➿)n )机器(qì )人产品(💐)
陆(lù )奇离开后AllinAI的(🎾)百度依旧是是需要一位有(🏎)能力禁锢(💉)(gù )几块AI业务(wù )避(🧝)免内斗(dòu )不断的(👙)管理者(zhě )但这个人会不会又出现从哪(nǎ )里来全是(shì )个(🍦)未知数
陆奇退(🚾)任百度总裁和COO的消息公告后百(🏧)度今晚美(🔂)股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位(🔫)陆奇也会被斗走(🔠)一位百度员(yuán )工对(🙇)未来的确积(🏄)极乐观(guān )怀疑就算跑来也招不来(🌤)人
陆奇贡(🕌)献的486天(📙)像鲶鱼一样给了(le )百度新的刺激但(🐊)百(📠)度看来却没给(🌱)(gěi )这些外来(🥎)的革(📕)命者充足的利(lì )用
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