一是可(🐈)能会被被提拔到(dà(🌑)o )高一级(✈)的或同级但更重要的(de )是(🛏)的岗位
二是(shì )可(🕓)能再继续兼任原职(🤽)位(wèi )岗位
三是可能(néng )会(huì )调(dià(⬛)o )任到其他地方(🎑)
四(🔘)是(shì )少(🥠)数还肯定(dìng )带回挂职单位(wèi )长期工作所以才(🧠)挂职(zhí )干部(bù(🛥) )离开这里(lǐ )的空缺是也可以补(💌)缺的当然(🏜)补缺(quē )的岗位(🅱)要明确的咨询组织规定办(⛱)理也可以由上级任命也(🛩)可组织(🌰)选(xuǎn )举(🗄)再产生也可竞争竞聘上(shàng )岗(🔆)
如果是(🚂)副处级倒(🧝)是可以下(🔢)去锻练一(yī )下(🚄)
挂职干(📺)部(❗)是指选派公(gōng )务员(🌜)到最下级机关(guān )上级(jí )机关其他城(chéng )市机(jī )关(🛒)这(zhè )些国有(🚮)企(🔨)业事(❗)业单(dā(🚽)n )位兼(🌀)任(rèn )相对(😈)应职务(📶)(wù )接受锻炼的交流(liú )挂职(zhí(😓) )的公务(wù )员还不属(shǔ )于选派单(🎌)位的人占内存(🍭)原单位的编制锻(duà(🎣)n )炼身体合同(tóng )期满后后仍回原单位工(gō(🅾)ng )作(💼)(zuò )好的或(🌆)留用越级提拔
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