有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🐸)(yǒu )哪(nǎ )些日剧(jù(🕍) )让你眼前(🌖)一亮
日剧很很厉害的一点(⛵)是能(néng )深挖人性探(🏂)讨普(🏴)通人的喜(xǐ )怒哀乐1海王(🆚)
导演(yǎn )胜者即(jí )是正义(♉)金子(👐)(zǐ )文纪(jì )土井裕泰石井(jǐng )康晴(qíng )
演的暗金丑岛君新垣结衣(🚜)星野源大谷亮平
看点(🤖)食草工(gōng )科男呆(🐣)萌美少女实验的(🌥)方法契约婚姻的也非常有趣(qù )单身(shēn )狗被(bè(💁)i )散了很多狗粮新垣结衣根本(běn )就(jiù )是太萌片尾舞蹈太逗了(🛋)
2海(hǎi )王(wáng )
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中(🌄)健太
古装电影堺雅(yǎ(🍱) )人上户彩香(xiāng )川(🏴)照之(🖲)
看(🥢)点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前(👇)戏十足然后在一瞬间再次爆发每(📓)集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧(jǐn )张到不(😙)(bú )行到结果十几分钟热(🔄)血励志形状怪异打着鸡血堺雅(yǎ )人香川照(🌛)之等许多(🍤)优质叔出演(❄)电影的银行(háng )家(jiā )们气质不(❓)凡最后大结局(jú(🎀) )反正挺要什(shí )么(🔯)不是现实的BOSS们(🌪)相互妥(🔔)协炮(pào )灰的(🤳)仅(🏹)(jǐ(✈)n )有少年热血小喽啰
3逃(💞)避虽(🏧)可耻但(dàn )有用
导(🏽)演松冈(👧)锭(🚄)司山下敦弘及川拓郎(🌉)
主(zhǔ )演(💯)小林薰须(🐯)藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻(🌲)(chè )底治愈(🌖)即便是普通人获得依旧(jiù )有故事台词如散文版优美动人小林薰(😕)大叔气质浓烈
4半泽直树
导演(👠)石川淳一城(chéng )宝秀(🕯)则西坂(bǎn )瑞城编(biān )剧古泽良(liáng )太
演的堺雅人新垣结(jié(🐮) )衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女(nǚ(💇) )组合(🛒)最好搭配还挺(🐏)好玩吉高(🤾)由(🚂)里子贱萌怪(guài )新垣结衣正(zhèng )义感(💟)十足且(❇)乖诉讼中(🕑)的笑(🐃)点很多却(què )能直(zhí )接导致(zhì )人陷入深思末(⛹)凉(🗒)子御姐(🚈)范真棒熟(👍)透(😼)(tòu )的(de )水(🦊)蜜桃
5深夜食(🔘)堂
导(🌰)演山(🕊)口雅俊川村泰祐
主(zhǔ )演(🌉)山田(🧕)孝(🎫)之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度(dù(🔠) )看(kàn )计划理财的重要性欲(🔨)望(🏈)是把刀(⏱)能(néng )伤人也(🤯)能伤己连高(🆚)利贷也能拍得热(rè )血街灯(🙆)还真啧
小米10涨(🌨)价(jià(🔝) )后销量却很好(hǎo )是(😄)因(⏳)为以前太(👛)便
大米白(🆔)(bái )面天天吃也得腻换(🌠)个口味十年前有人说(🙌)(shuō )腾(téng )讯(xùn )和阿里(lǐ )抵(dǐ )不上一个(💜)百度
百(🙊)度(🖤)未一跃而起陆奇已(🎍)离场后进(👰)(jìn )入到(👔)百(🔙)度486天后(hòu )工(🚉)(gōng )作狂陆奇只不(🌕)(bú )过(guò )个人和家庭(tíng )的(⌛)原因由(🖋)(yóu )李(✖)彦(yàn )宏在5月18日下午发(🚕)出的(🏣)(de )内部邮件中下达(dá )命令从今年7月起不再一职(😻)百(🦎)度集团总裁兼(⤴)首(🧤)席运(yùn )营官
这位(wèi )李(lǐ )彦宏亲(qī(🏦)n )自来从硅谷这边(biān )请(qǐng )慰籍着百度转型厚望(wàng )的明星(xī(📇)ng )职业经理人在百(🔋)度AllinAI大战略拐(🍿)向中途倒是在公司内外也打胜(shèng )了(💈)个人(rén )口(🔙)碑的(🚞)时刻突然(👭)(rán )之(🌀)间(jiān )取走对百(bǎi )度(dù(⌚) )实际(jì )业务的管理权
虽说(shuō )李彦宏(🐰)称陆奇将再(zài )任(😎)职集(jí(💦) )团公司的副董事长以这个身份(📠)一(🌽)直送(sòng )回百(bǎi )度(🔳)但很多这更像是(👪)越描越黑
百度员工的群早(zǎo )就炸(🕓)开(kāi )觉着副董事长那是个虚职先(😞)缓(🏨)存一下下一步(bù )就走(🈁)(zǒu )了
虚(🦃)职的分析不虚(📴)从百度新的(😭)管(guǎn )理(lǐ )班子和(👥)权力架构(🖇)不不(bú )自(zì )然出(💎)去陆奇(🔥)取回了(le )全(➖)都(🉑)所有的权力
据百度内部邮件百度(🚺)主要(💞)(yào )业务(wù )部门负责人张亚勤(🙆)向海(hǎi )龙王海峰朱(💝)光(👕)等(🔱)人(📲)将再向李(🦕)彦宏做了汇报李(lǐ )彦(♍)宏在(🕠)5月18日的内部邮件中(🛏)同(😌)时宣布(bù )王(wáng )海峰成功进阶为百度(⛰)公司高级副(🚆)(fù )总裁并(💑)再继续职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责人况(🥐)且AI的两(🐪)(liǎng )大事业群智能驾驶(🍲)事业群组(zǔ )IDG总经(🙁)理李震宇(🤢)投向(xiàng )张亚勤如实汇报(👦)景鲲将一职智能(néng )生活事业群组(🌤)SLG总经(🙋)理一职未来(lái )一段(duàn )时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为(💣)(wéi )止张亚勤向(🏔)海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看(🦊)(kàn )重的两(🎷)项AI业务的出口(kǒ(☔)u )智(🔡)能生(❄)活事(😍)(shì )业(🏄)群(🍸)组(🍖)SLG和(🍂)智能(néng )驾驶(shǐ )事业(🐏)(yè )群组IDG均由陆奇真接亲(qīn )自挂帅任总经理正因(🔫)(yīn )如此职业经理人(🔏)陆奇被如果说(shuō )是少见的除开李(lǐ )彦宏外居然(🗡)还能在百度(dù )总帅大权的人
此行人(🎹)事变(🚬)动并不代(dài )表百度(dù )的(🤲)直接掌舵权恢复又回(🔈)(huí )到李彦宏(🛰)手上后者而(🎅)且在移动端(⬜)时代对公司战(🙉)略可以确定的(⬅)游移不(👣)定在管(⛳)理能力上令(🤥)一些内部员工失去了信心
与此同时(🔎)陆奇(🚡)出任而成型(xíng )的李(lǐ )彦(🕶)宏陆奇(qí )马东敏的(🥠)三角权(quán )力(♈)结构李彦宏(😮)主抓(🥚)(zhuā )信息流广(💽)(guǎ(⛑)ng )告业务陆奇总(zǒ(💃)ng )统领通盘(pán )业(yè )务尤其(⛄)(qí )是AI李彦宏(hóng )夫人马(🎸)东敏抓投资(🗜)(zī )什(✌)么在表(biǎ(💁)o )面上(shàng )看来比较稳(🗣)定地保留了一年多然(🌉)后完全(😅)崩坍(🎒)(tā(🖊)n )
陆(💥)奇在百度掌权的四(🏆)百(bǎi )多天里百(🍤)度的股价比起他入职时之初(⭕)修为提升了将近60但(⬛)百度与阿(🤞)里(💪)腾(téng )讯市(shì )值(🎛)依然差出一个数量级(🍲)与(🍷)今日头(tóu )条的竞争远未结束(📗)后随着陆奇的(📮)离去百(🤕)度下(xià )重(✌)注(🛷)的(🦃)AllinAI战略更是前路渺(🤸)茫
1举(jǔ )刀(♌)的陆奇和百度的斗(😥)争
陆奇慢慢退(🚤)(tuì )出(🙌)百度的消息公(gōng )元前16世纪(jì )在4月(yuè )底再到脉脉(🍺)曝出消息一团团时陆奇(🔝)本人还在参加上(🎍)海车(💎)展外表看来精神(🚘)焕发甚(shèn )至于他(📟)刚刚(gāng )开(kāi )放了新一(yī )期新(xīn )风会(huì )的考试报名这(zhè )是陆奇创始的不定期(😾)检查跟(gēn )百(🛄)(bǎi )度(🏭)员工继续讨论(⛴)公司方向和业务的(👸)内(🕛)部会议
这些都让百度(😸)(dù )基层员(yuán )工对此那(❕)两个(😶)爆料(liào )十(🎚)分(🐃)不屑甚(🍄)至(zhì )还怀疑是竞(🦏)争对手蓄意释放出谣(❄)言在(🗻)百度能发财报(👍)前一日拉低百度股价(🏺)
李(🚡)彦(yàn )宏今天的内(nèi )部(🏜)信难比(🚘)登天一枚炸(zhà )弹(🆘)(dàn )感觉(😑)公司刚稍微有点垂死还得不行呀一(⛎)位百度员(🐨)工对36氪说(shuō )
一(yī )位百度内部(bù )知情人士(shì )对(🕤)36氪(🐅)谈起过陆奇的离(lí )职与同(🤥)百度(dù )搜索(suǒ )系高管的政(🚖)治(🌧)斗争无(wú )关(🐤)上列人士称陆(lù )奇曾对百(♉)度(💗)搜索部门可以(yǐ )表(🎏)示就是为了百度的名声(🚏)估计坚(🏍)定(dìng )的(🚘)杀掉特定垂(🌌)直行业的竞(🤼)价排(🚫)名广告这(🥤)应(yīng )该(gāi )不会(💒)有什么东(🔸)西太大问(wè(🕤)n )题只会(🎿)有收入上的影响但陆奇的(🏕)主张遇到了四位百(bǎi )度高管的联合抵制终(🔗)于的结果是陆奇慢(🙌)慢(🐉)退出百度的权(🌮)力核心(🥥)
3月份(😬)百度刚情况了一次人事变(🎞)动李叫兽百(🏓)度贴吧(🥢)事业部总经(jīng )理胡(✨)玥百度地图事业部总(🤜)经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容(róng )服务平台总经理(lǐ(📧) )屠静等多位中层(😃)员工(💑)(gōng )离职
最(zuì )近的传言是百度多年的现(🌪)金流(liú )基础大搜索业务负责人(🛡)向海龙在场(chǎng )的不少(🔓)百度(💧)核心(👑)业务管理者(zhě )毕竟并(⛽)没有(yǒu )受(🍍)重视一定要拿到资源(📦)有离职(zhí )意向
重(chóng )新回顾陆奇直(🌦)接进入百度之初(🏉)百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(🚬)就没(🚻)清晰的思路股(📖)价(💾)一(🏴)度(🏿)降(🐏)至161欧元(🤙)滑下到BAT阵营的边(🏽)缘
陆(lù )奇直接(jiē )进入百(🔈)度(🐪)后正(zhèng )式(👏)确立的(de )战略是Allin人(🎎)工智能做Feed流(liú )的战略主(🕕)(zhǔ )航道按照手机(🦐)百(♓)度重现移动搜索的地位并(🥚)攻占(zhàn )内容市场这些看重百(💪)度百(bǎi )科百度地(dì )图百度账(🎖)号这(🌑)类优势业(🎽)务
渐渐而去的(de )是(shì )以(💝)医疗事(shì )业部为首的大举进犯(fàn )被裁(🔚)撤与AI核心(🎂)(xīn )战(😾)略没什么关(🐇)系的不能贡献足够(⏺)(gòu )利(🍏)润的部(bù )门都(🉐)遭遇考核和裁撤说(🧞)是这与马东敏的思路(lù )完美契(🍔)合举(jǔ )刀(🏼)是(🎗)媒体对(duì )陆奇之(📀)(zhī )于百度业(🅰)务的评(😌)价(jià )
今天(🚍)慢慢退出权力核心的(de )人(rén )成了陆奇本人
他把(🥎)别(🐊)人都(🏑)斗走了(le )然后再自己走了一位逼近(🐻)百(bǎi )度(dù )的人士(shì )赞叹
2陆奇和百(🤣)度的(de )文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒(méi )体沟通(💐)(tōng )会(🎪)上李彦宏向外界详(xiáng )细介绍陆奇
在百(👆)度内部有很多关於(🕑)陆(lù(🥘) )奇的(🔌)传言比如说他(tā )工作站了起(👉)来像台机(✂)器(🌷)每(🔎)隔一(yī )天只睡(shuì )4个小(🌀)时两点(💽)一线(🏪)在(🌼)公(🙍)司和长期性下榻的酒店间穿行又(⏹)例如他做(zuò )事亲(🧐)力亲为相当透测(⏲)哪怕重(chóng )新啊设计了全公司的(de )周(zhōu )报风格统(📯)一好(🥩)第一段写什么第(✨)二段写什(🔅)么他(🆘)也(🎺)会解除基层(céng )员工再邮箱他再讨(tǎo )论问题的(🌙)邮(🏊)件(jiàn )
这为陆奇赢得了口(kǒ(👒)u )碑
但令陆奇在(🖱)内(nèi )部我得到认可(🤟)的是他借着再(💔)造(🛷)百(🚎)度(🈴)企业文化的努力特别是打(😅)破百度网页从(cóng )基层(🥑)到高层管理(lǐ )者交(jiā(😷)o )流沟通阻(🐪)塞(sā(⛔)i )住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人(🈯)事斗争和个别管理层的私心一度(📤)被可以表示一家巨(😅)头企业(yè(🕝) )文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官(🎛)僚不过他又比较(jiào )好适当放(fàng )权于外边(🚔)的这(zhè )些人边沿的那(nà )些人又跟(👮)他(❌)也不是一条心也很胡弄他即便他(tā )们很清楚(chǔ )什么是对公司必要的(🍢)但的确如此关心(🎚)只在(😞)乎做的事有没(🔞)往(⛸)上汇报的时(🥫)候好看点(🔈)逼着基层员工挑活干
中高(💀)层管理者(🌾)的这样(👘)的(🤴)偏好结(jié )果会反(🐢)应在绩效评定(👘)上一(🧕)名内(nèi )部人士(🌇)对36氪可以表示(shì )症结应该是只考虑(🙂)到KPI实在不(bú(🔭) )行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广(guǎng )告帖都灭(miè )不了(le )他(👱)们都清楚只不过不安排好人(rén )力去整治(🛡)
以(🕟)内(🔃)种种(🎿)除(chú )了魏泽西事件狂暴后百度的(🐗)措手不及让李(🥠)彦宏看(kàn )起来好像像个高居(jū )高层又(yòu )非常(cháng )好蒙(💵)蔽的CEO
一(🎅)种(🐱)观(guān )点是这也和(🏀)Robin个人的性格或(huò )者他是(🍧)(shì )个重感情的好人是个是个的(🐇)技(🚧)术男但他(tā(❔) )根本(běn )不不算个杰出(💊)的的管理者特别是要羽翼未丰百(🖲)度(🐤)这艘(🎩)巳(sì )经有(🍋)5万员工(gōng )的(⏸)大船(🔯)
这(zhè(⏲) )那(nà )就是陆奇初入百度遇到的状况管理层(🎬)最看(kàn )重私利势力盘根(🗺)错(🔸)节(⛺)基层(🆖)的的问题和(hé )意见反馈不了高层(🌿)
因此陆奇开设了新风向沟(gōu )通交流会这是一个定期跟(🚊)员工(gōng )交流(liú )的讨(☕)论(👲)会(📧)制度每(📎)次来(lái )开一个半小时(shí )陆奇会请帖(🔇)一(☕)位业务线大佬亲自出面并在百度(🥩)内(💜)网和新风(💂)会你的(de )留(✊)言区选出(chū )最受员工关(📳)注的问(🤩)题在会(🐨)上直接(🦊)反驳
提问(👈)可能(🚊)很刺(cì )耳例如就曾有员工一点也不(💐)(bú )客气的问陆(✉)奇为(🐒)么百度的产品都中(zhōng )规中距江湖(hú )之远是(🏘)(shì )对员(⏬)工(🎫)更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和程(ché(📸)ng )序维护一个旧系统这(zhè )对个人境界突(☝)破的价(☕)值几乎不一样(🚤)这倒致就没人(🎍)很乐意程序(xù )维(wéi )护旧(jiù )系统都愿意去做(🆘)新的这种问题怎(zěn )末可(🐑)以解决
有时候只不过(guò(👼) )我(🚐)们没(🌴)法提出来(lái )解决方法但(dàn )至多这些个问题让(🎭)上面的大佬看到(⚽)了就达到一定目的(de )了一位百度员工其实相对于百(bǎi )度历史上的管理层陆(lù )奇(😉)表(🎟)现出来出前(🎃)所未(🍆)有的(de )强烈(⏬)的坦率和不(⏫)回避(💨)
过去这在百(💜)度是不可想(🔀)象(㊙)中的
这在百(🌐)度内部带走了一(🌅)种印象一名普(pǔ )通员工想同COO陆(lù )奇联系有(🏩)时比(bǐ )同总监级(♍)管理者交流更太容易放到(🌜)其余大公司(💽)这(🐬)是个奇怪(☝)的现象
这(🍐)让人想(🏄)(xiǎng )起(✳)(qǐ )了(le )腾讯创(chuàng )始人马化(🐩)腾知乎用(⛄)户和菜头分享过一(yī )件事腾讯(🦍)的产品(📘)线上有1700多(🤒)个(💭)产(chǎn )品他参与其中的(de )蛮数量和他回信商讨(🎟)产(🔮)品(👶)问题(✅)相当(👶)祝生(🍑)活基(🏊)本上那是一个PM和另一个(⚾)PM之间(🏙)的切(qiē )磋切磋如果(🌾)他被你(🚭)(nǐ )的做法极(📻)大激荡Pony会(📮)立刻把(🕴)邮件升级拖一堆VPGM从(🐈)里面出(chū )来带动(🌭)(dòng )事(shì(🥖) )情行进
陆奇也会直接发基层(céng )员工发(🌾)(fā )邮(yóu )箱他(tā )讨论(lùn )问题的邮(yóu )件趁(chèn )机发觉(jiào )刻意(yì )隐藏在(🙏)百(🏅)度的产品制度和(➗)运转细(xì )节中的隐疾毕竟害(🚦)怕管(🐚)理层不(🆖)解释年轻(⭐)用户(hù )的需求他一天玩各种App匿名试用(yòng )手机百(bǎi )度邀请在百度内(🐍)网中(zhōng )先发表(🐥)(biǎo )见解的员工(🚥)单(dān )聊
在(zà(🔞)i )最近的(🎆)一次(🚈)新风会(💸)(huì )上(🐊)陆(lù )奇期刊等级半个(🈳)公(gōng )司集团战(zhàn )略(🤽)巳(🔵)经都(dōu )差不多(duō )理(🧢)(lǐ )顺(shùn )了但要(🦑)做的(✉)仍很(hěn )多
3换了司机的高(👋)速列车
过去几年搜索广告在(🍅)养(yǎng )肥了百度的(🦕)同时也抹杀(shā )掉了(🥑)这家百度的敏(mǐn )感度和锐气陆奇给(❎)百(👋)度新(xīn )找(🔵)的路(🚵)子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的(🎴)安(💕)卓逃掉过度依赖(là(😀)i )广告(❔)的广(💹)告(🍩)盈利模式在这套(🧘)(tà(📼)o )思路(🕦)里DuerOS和Apollo是有用的(📄)落地之前出口
在2018年的CES大会上陆(lù )奇(👭)半带欣慰地称百(🍮)度(📣)AI尤(🕷)其(qí )是(🥎)Apollo的发(fā )展体(tǐ )现(🐴)了中(zhōng )国速度但接下来人们(🏬)打听一下的(🕙)是高速行驶(📣)的到(dào )百度在突(tū )然(🔭)(rán )换了司机后(hòu )会不会脱轨
在百度历史上(🧕)产品(pǐn )或业务而且负责人(✋)离职后而(🏆)(ér )激起浪花(⛵)(huā )的事时有发生了(👮)什(📑)(shí )么(me )
如今指挥棒又返回到李彦宏手(shǒu )中李(😗)彦宏仍旧必须平衡新(🍡)(xīn )领(lǐng )导班子的权力包括(kuò )把(bǎ )陆奇(🏐)开(♿)了头(tó(💡)u )的变(🐒)(biàn )革(gé )再继续下去
参照(🏦)李彦宏(⚫)在内(🐑)部邮件中的规(guī )划(👍)以往陆奇亲自跑(🥍)带(dài )的(de )两块(kuài )核心的(de )AI业务智(zhì )能(🌓)驾驶(🎌)事业(yè )群组IDG总(👇)经(jīng )理李震(😻)宇日后投(💏)向张亚勤领导报告景鲲升任智能生(🐑)活事业群组(zǔ(🌌) )SLG总经理(♐)未来一段(📕)时间(🌨)里真接向李彦宏领导报告百度也许(🚳)不(🎑)会会出现第(dì )二个陆奇这样的角(jiǎo )色如今要(yào )注意精(👘)(jīng )力放进百度Feed流上的李彦宏(🐣)恐怕会(💑)为智能(📦)生(🐊)活事业(⛏)群(qún )组再(👳)寻找风(🚕)一位高层汇报(🍼)者
值(zhí )得注意(yì )的是上(🕔)述事项(xiàng )内部邮件中达到三分之(🎮)一的篇幅都(🥍)比较(jiào )复杂到(dào )王海峰这次什么变(😘)(biàn )化后(🖌)此前职(🦗)务(🤾)AI技术(🤟)平台体系AIG总(zǒ(🌡)ng )负责(⚽)人的(🍛)王海峰被任(rèn )命百度公(🐤)司高(🐅)级副总(🖊)裁
依(🙄)(yī )据(jù )什(shí )么百度的官方信(😞)王(🔏)海(hǎi )峰2010年一并加入百(bǎi )度(🌯)几乎在(🤹)同一时间为公司创建角(⏲)色了自然语言处理(🅾)部(🚖)互联网数据研发部(🤳)推荐引(🍸)(yǐn )擎和个(👒)性化(🕴)选择部多媒体播放部图片(🌊)搜索部语音技术部等并曾(céng )担任搜(sōu )索公司副(fù )总经(🆒)理(🥔)
在2017年3月吴恩达因(📶)(yīn )派(pà(🤧)i )系(😜)(xì(🚥) )斗争远远离开百度(🤓)后王海峰刚(gāng )接(jiē )手了吴恩达此(cǐ )前专门负责的百度研究院下一界AIG总负(🗑)责人同时境(🤺)界(🔬)突破为Estaff成员而被可以(yǐ )表示百度AI派系上(💥)一波斗争中的(🦇)赢家(🅿)
一位百(bǎi )度内部人士对(✳)36氪明说王海峰(fē(📬)ng )你们负责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前的(🛍)关系(🎑)是前(❔)(qián )者提(tí )供底(dǐ )层技术(🥎)后者(zhě )共同(⛎)负责落地后到产品并(bìng )可以使用(🥍)前者(⛪)的数据但(🚭)两个(🥩)部门在长期合作(😋)的同时也(yě(📛) )修真者的存在博弈(yì )AIG也在绝对机(⏭)密(mì )研发(fā )自(zì )己的(🧥)硬件机器人产品(✖)
陆奇离(🥟)开后AllinAI的(🙀)百度依旧是是需要一位有能力(🕷)禁锢几(🌽)块AI业(yè )务避免内(nèi )斗不断的管(🍇)理者但这个人(🎲)会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公(👧)告(🆘)后百度(😌)今晚美股开(kāi )盘价格股价(🚯)(jià )即(jí(🐔) )暴跌约7
再强势(shì )加(🤸)盟来一位(🕡)陆奇也会(🧐)(huì )被斗走一位百度员工对未来(lái )的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来(🎤)人
陆奇贡献的(de )486天像(🦆)鲶鱼一(🐡)样给了百度新的(📴)刺激(🕳)但(🎡)百度看(😯)来却(🐧)没(méi )给(✡)这些外来的革命者充足的利用(🥉)
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